株式会社PeopleXの

フロントエンドエンジニアの求人

募集概要

## 人事領域のAI Techカンパニー > _2024年4月創業のHR Techスタートアップ_ PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年強のスタートアップです。 伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場からスタートし、現在はAI面接やAIトレーニングなどのAIxHRの領域で大きく成長しています。 > _シードで23.7億円調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース_ 創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。市場から強い期待をいただいております。 調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、エンプロイーサクセス（社員活躍支援）、オンボーディング（早期戦力化）、福利厚生領域と高速で機能リリースを続けました。2年目には「AI面接」や「AIトレーニング」、「AI上司」など別文脈でも積極的なロンチを続けております。 > _積極的なM&Aによる多角的事業展開_ プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しており、M&Aを活用した事業の多角化に積極的にチャレンジしています。 ## _プロダクト_ 対話型AI面接「PeopleX AI面接」 \- 認知度No.1のAI面接サービスで、リリース直後より大手企業から中小・スタートアップまで多数導入いただいています。世界的にも先駆けた対話型モデルの開発に成功し、他社サービスの一問一答形式に一線を画したサービスになっています。 \- 365日24時間の面接受験を可能にし、候補者の選考体験を劇的に改善するだけでなく、学歴や経歴だけで人が判断されている書類選考において、人となりも含めて適切に評価され、人の可能性が広がる未来を叶えたいと考えています。 社員活躍支援「PeopleWork」 \- Employee Experience＝従業員体験 の向上に軸足を置いた国内唯一のSaaS。入社後の成功を支援することを目的に、コラボレーション促進やスキル管理、社内報、オンボーディング支援など多数の観点からコンパウンドに開発を進めています。 \- 社員1人ひとりの人となりを知る機会やつながりを増やし、中間管理職など報われづらい職種の方々が、本質的な部分から最短距離でメンバーに向き合える世界を目指し開発をしています。 新規AIプロダクト \- 複数のプロジェクトを動かしておりますが、特に直近ではAIアバターとの対話体験を核とした開発の優先度をあげています。 ## こんな想いを持つ人におすすめ * AIネイティブなSaaSをスピード感を持って開発したい人 * 現職よりもダイナミズムの高い会社で新しい挑戦をしたい人 * メガベンチャーでの経験を活かして、ベンチャーで色々なチャレンジがしたい人 * 裁量（自分の考えに基づいて物事を判断し動かすこと）を持ってプロダクトにおける主人公として働きたい人 ## 募集背景 すべての人を支援を通して成功に導くことを目指すPeopleXは、人事領域の多くの課題をAIやテクノロジーの力で解決するため、創業1年強の会社ですが既に2つのAIプロダクトをロンチしており、さらに複数の新規AIプロダクトを開発中です。 LLMなどのAI技術の発展は目覚ましいですが、それ単体では人事領域の本格的な業務で使うことは難しく、そのギャップを埋める AI-UX を実現することを目指し、お客様と課題ベースでPoCを繰り返しながら市場の拡大に取り組んでいます。 現在、既存プロダクトをご導入いただくお客様の増加や、新規プロダクトのPoCプロジェクト数が急速に増える中で、プロダクト開発組織の拡大を図りたく新たなメンバーを募集しています。 ## 業務内容 * AI面接などの対話システムの実装 * プロダクトおよびフィーチャーの設計/実装/テスト/改善 * フロントエンド全般の開発、運用 * ユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定 * 業務システムの管理UI、API開発 など ### 技術スタック * フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, shadcn/ui * バックエンド: TypeScript, Node.js, NestJS, PostgreSQL * インフラ: AWS, Terraform * バックログ管理: Notion * コード管理: Github * 情報共有/コミュニケーション：Notion, Slack ### 仕事の魅力 複数の生成AIプロダクトがありますが、現在はデジタルヒューマンとの対話体験を核としたプロダクト開発を行っています。 対話といっても生成AIだけで完結するわけではなく、WebSocketやWebRTCを用いてカメラや音声データを送受信したり、目まぐるしく変わるユーザーやAIのステータス管理を実装するなど、フロントエンドの高い専門性が求められる環境です。会話部分以外にも、エンタープライズ向けのBtoB製品として複雑な要求に応えられる柔軟なアーキテクチャ設計、接続エラーや障害時にもすぐに状態を復旧できる可用性の実現など、技術的にチャレンジできる機会は多く存在しています。 担当するプロダクトごとに職種横断でチームが組成されており、Dailyミーティングを軸に日々状況を共有しながら、チームとして開発を進めていきます。開発メンバーだけでなく事業責任者やCSメンバーも毎日参加し、現場の声を日々開発に反映させることを重視しており、手触り感のある開発が可能です。 生成AIプロダクトという新しいカテゴリだからこそ、お客様にとっての価値を日々考え、技術力を活かして最適なソリューションを提供することが可能で、顧客への貢献性を感じやすいポジションです。 _その他_ * シード期ということもあり、注力することが色々変わっていくので新鮮な日々がおくれる * 1000億円規模の売上を本気で目指している * toCレベルの品質をtoBで実現し、世界水準の対話体験を実装していく構想をもっている。エンプラ、メガベンチャーレベルの水準でモノづくりを行なっていく * 事業責任者と近い立場で開発することもあり、技術的なチャレンジを裁量多く持てるポジション * 月に1度の出社でOKのリモート勤務体制 * 大きな目標に向かっているため、ストックオプションの期待値が大きい ## 応募要件 ### 必須と考えている要件 * 事業会社におけるフロントエンジニアとしてのプロダクト開発経験 * ReactまたはVue.jsを用いたアプリケーション実装経験 * プロダクトオーナーと連携しながら、仕様策定から実装まで進められるイメージが持てる方 * 日本国内に在住し、日本語にてコミュニケーションが取れる方 ### 歓迎要件 * Next.js、GraphQLを用いた実務経験 * 高い可用性を維持した商業プロダクトの開発経験 * AIファーストな開発経験 * バックエンド、インフラの実務経験 * v0やFigmaを駆使しながらUI構築ができる方 * 事業立ち上げ経験、またはアーリーフェーズでのプロダクトグロース経験 ### 求めたい人物像 * スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 * ビジネスサイドと直接話しながらプロダクト価値を解像度高く理解し、実装を進められる方 * 自己変革しながら会社とともに成長ができる方 * 会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方 * コトに向かって思考し、行動を取れる方

応募概要

給与

年収 600万円 〜 1200万円

勤務地

東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階

雇用形態

正社員

勤務体系

・就業時間：フルフレックスタイム制 もしくは 専門業務型裁量労働（コアタイム無し） ・リモートワーク：可（最低出社日数：月に1回） ・時間外労働：有 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日10日付与） ・産前産後休暇、育児休暇（育休取得率100%：女性0名・男性1名） ・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

試用期間

福利厚生

・ストックオプション制度 ・AIサービス利用手当 ・交通費支給（上限3万円） ・定期健康診断（一部補助あり） ・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制） ・服装髪型自由 ・勤続周年アニバーサリーイベント ・PeopleWork福利厚生利用可