株式会社Opt Fitの

採用・広報担当者の求人

募集概要

採用担当として、当社の成長を支える人材を獲得するために、採用力強化を目的とした採用業務からゆくゆくは採用戦略や採用ブランディングまで幅広くご担当いただきます。 事業成長に合わせてどんな人材を何名採用するのかといったゴール設計やその実現に向けた様々なアプローチの企画・実行をいただきます。また応募者をアトラクトするための候補者体験（Candidate Experience）の構築もお任せいたします。 【主な業務内容】 - 採用計画の立案から選考フロー等の設計、実行、運用 - 各採用ポジションの要件定義から求人票作成 - エージェント、ダイレクトリクルーティングの運用 - リファラル採用や、採用広報の推進 - 面接や説明会などの実施 - 採用HP、SNSアカウントの運用 - プレスリリースやメディア対応などの広報業務 - 入社時のオンボーディング企画 - 労務や総務業務 【やりがい】 - 組織拡大フェーズのため、採用や制度・カルチャー作りまであらゆるHR業務に関わることができます - 難易度の高いエンジニア採用やハイレイヤー採用などの経験を積んでいただけます - 経営レイヤーとも距離が近いため、組織作りを自らの手でリードしていく裁量の広さがあります - まだ世の中にない新しい価値を提供するサービスの開発と成長に携われます - IPOを目指す会社の立ち上げフェーズと準備期間を経験できます