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株式会社オージス総研
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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大阪ガス100%出資のIT企業。システム開発、IT基盤運用、セキュリティ、コンサルティングなど幅広いITサービスを提供する。「Cloud Arch」「オフィス宅ふぁいる便」などの独自ソリューションを展開し、エネルギー、製造、金融など多様な業界の顧客のビジネス進化を支援。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://www.ogis-ri.co.jp/index.html
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新着

株式会社オージス総研
(東京) Javaシステムエンジニア(エンタープライズ向け)※上流工程やPM経験を積みたい方 歓迎!の求人

募集概要

## ■仕事の内容 ・業務基幹システム構築SI案件にて、業務ユニット単位のアプリケーション構築チームリーダーとしての役割を担っていただける方を募集します。将来的に、案件提案からプロジェクトをリードいただくPMとしてのご活躍も期待しています。 ・クラウドネイティブなシステム開発案件にて、アプリケーション構築チームリーダー、クラウドアーキテクトとしての役割を担っていただける方を募集します。将来的に、案件提案からプロジェクトをリードいただくPMとしてのご活躍も期待しています。 ・自社サービス、ソリューション化の発案、構築をリードする役割を担っていただける方を募集します。 ・ユーザー系Sierとして、基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供しております(SoR領域)。 ・IoT、クラウドサービス構築など、DX関連のニーズも急拡大しております(SoE領域)。 ・一からスクラッチで開発をするケースは少なく、外部サービスを組み合わせながら、ユーザー自身が気づいていないような隠れたニーズをも満たせるようなシステムづくりを大切にしています。時には社内のR&D部門と連携しながらの提案等も行っています。 ### ■ポジションの魅力 ・配属組織はプロパー社員約50名の組織です。 ・20代〜50代のベテランまでバランスよく配属されています。 ・受託案件が7割を超えており、それ以外の案件も在宅での対応が可能な状況です。 ・提案からリリースまですべてに主体的に関われる点が魅力です。当該部門ではしっかり顧客の声が聞けるので明確な達成感を感じられることが出来る環境です。また、当部門ではビジネスパートナーに一括で依頼をすることはなく、準委任で受け入れて自分たちで品質も含めてコントロールしている点も魅力ポイントです。 ・Daigasグループに導入された技術の流用、ソリューション化のニーズが数多くあります。 ・UMLをベースとした、モデルドリブンな開発力、DDD開発の豊富な実績があります。また、UMLモデリングのパイオニアとして、多彩なモデリング力、開発ノウハウがあります。大規模アジャイルプロジェクトの成功事例が豊富にあり、アジャイル開発の知見が豊富です。 ・非金融ドメインが対象のため、多様な案件規模/業務分野にチャレンジすることが可能です。(例…アジャイル開発、DDD、SoR、SoE型開発等)。 ## ■募集要件 ### 【必須スキル・経験】 ・ご経験によって、条件が違いますが、将来的にPMへのキャリアアップを目指している方 ・Java,.Netなどのオブジェクト指向言語を用いたオープン系システム開発の経験 ・UMLを用いたオブジェクト指向分析・設計の経験(必須ではないがあった方が望ましい) ### 【歓迎するスキル・経験】 ・一括SIプロジェクトにおけるリーダー経験 ・一括SIプロジェクトにおけるPM経験 ・クラウド開発経験(サーバレス、マイクロサービス、Script系技術) ・自社サービス、独自ソリューション構築リーダー経験 ・フレームワークのプロジェクト向けカスタマイズや共通コンポーネント作成(ITアーキテクト) ・プロジェクトリーダーとして5-10名以上のメンバーの管理経験

応募概要

給与

年収 560万円 〜 830万円 【給与・年収】 前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00 〜 17:45 <休憩60分> フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00〜15:00 ・完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始ほか指定休日 ・有給休暇:年14〜20日(毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる) ・保存有給休暇 ・その他:ボランティア休暇/リフレッシュ休暇/健診受けなくっちゃ休暇等

試用期間

福利厚生

・諸手当:通勤交通費(当社規定による)/時間外勤務/休日勤務/公的資格取得一時金/住宅関連)等 ・福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)/同好会活動援助制度/共済給付等 ・財産形成支援:グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)/社内プロフェッショナル認定制度/資格取得支援/自己啓発支援等

更新日時:

2025/11/01 18:46