ナイル株式会社の求人｜01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】｜HERP Careers

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ナイル株式会社

従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
タグ: メディア
交通・運輸
マーケティング
AI
DX
本社所在地: 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
設立: 2007年01月
資本金: 595,534千円 ※2023年12月31日

ナイル株式会社

従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
タグ: メディア
交通・運輸
マーケティング
AI
DX
本社所在地: 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
設立: 2007年01月
資本金: 595,534千円 ※2023年12月31日

01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

応募フォーム

01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

～未経験者多数活躍中の急成長ベンチャー！営業・販売経験を活かして、お客様のより良い暮らしに寄与しませんか？～ ◆今までの環境で成果を出してこられた販売職・アウトバウンドセールスの方のキャリアチェンジ歓迎！ ◆成果によってインセンティブあり【ポジション概要】ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談～契約締結までを担当していただきます。求められるのは単なる車の提案ではなく、お客様のライフスタイルをしっかりヒアリングする傾聴力、お客様以上にお客様のことを考える寄り添い力、そして成果にこだわりぬく姿勢。寄り添いと提案のバランスを大事にしています【仕事の特徴】店舗を持たず、非対面で完結するサービスです。サービスに興味を持ったお客様はWeb上で車種を選び、リース審査の申し込みをされます。お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています【セールスチームの特徴】 ◆申込者数20万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この5年で顧客申し込み数は20万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています ◆チームは20代半ば～30代前半が中心。男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人のセールススキルだけでキャリアアップが叶うため、メンバーの経歴も多様です。フレックスにより自分の働きやすい時間での業務、リモートと出社のハイブリッド環境など、自身に裁量がありつつも成果創出に集中しやすい環境が、ここにはあります。 ◆トップセールスは現在ほぼすべてが未経験者。電話営業・自動車業界の経験がなくとも、お客様に向き合う姿勢と成果志向の2点を持ち成果を出しているメンバーがたくさんいます。【事業概要】 ◆市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー定額カルモくん」。日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業する自動車産業。ナイルは、日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しており、ファーストプロダクトとして現在推進している完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をすすめています ◆「47PROJECT」にてCSR活動も推進自動車産業に取り組んでいる社会的責任として、交通事故の防止、または交通事故で悲しむ人を減らすための活動に、少しでも貢献したいという思いから、2021年9月より毎月1都道府県に寄付する「ナイル47PROJECT（ヨンナナプロジェクト）」を実施しています。各都道府県の行政や自治体を通して、地域の交通安全の促進に活用されています。【参考資料】お客様の心が動く瞬間に気づけるか――車の知識ゼロから駆け上がったトップセールスの思考 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2023/09/11/carmo-sales-bando/

必須スキル

【必須経験】・個人営業・販売のご経験・数値目標の達成経験【必須スキル】・相手の要望を引き出し、適切な提案・後押しができる・向上心を持ち、自己啓発を継続できる

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

更新日時:

2024/09/19 09:12

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01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

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ナイル株式会社

従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
タグ: メディア
交通・運輸
マーケティング
AI
DX
本社所在地: 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
設立: 2007年01月
資本金: 595,534千円 ※2023年12月31日

ナイル株式会社

従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
累計調達額: -
従業員数: 281人
設立年数: 18年目
評価額: -
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タグ: メディア
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マーケティング
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DX
本社所在地: 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
設立: 2007年01月
資本金: 595,534千円 ※2023年12月31日

01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

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2024/09/19 09:12

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

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2024/09/19 09:12

01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

更新日時:

2024/09/19 09:12

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01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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01.内勤営業（インサイドセールス・販売/営業経験者向け）【自動車産業DX事業部】

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業界未経験多数活躍中／リモート併用OK／接客・販売から営業へのキャリアチェンジ歓迎【東証グロース新規上場】

募集概要

必須スキル

歓迎スキル

【歓迎経験】・電話での商談経験【歓迎気質】・成長フェーズの事業でやりがいを持って楽しみながら働きたい方

求める人物像

・受け身でなく積極的に業務に取り組んでいただける方・顧客の要望を適切にヒアリングし、提案できる方・常に成果を求め続ける、達成志向の方

応募概要

給与: 想定年収：420～500万円　※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※目標達成率に応じて、インセンティブ制度あり
勤務地: 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線五反田駅より徒歩5分
雇用形態: 正社員　※経験によって契約社員オファーの可能性有（契約の更新有、業務上の必要性があり、かつ更新後の労働条件について双方の意思が合致した場合。通算契約期間は5年を上限とする。）
勤務体系: ■所定労働時間：8時間／1日 ■休憩時間：1時間 ■時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制＜休暇＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日休み） ※年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他・入社時特別休暇・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）・キッズケア休暇（子の看護休暇）
試用期間: なし
福利厚生: ■保険社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当・在宅勤務手当・通勤交通費・入社時引越し手当（支給条件あり）・徒歩通勤手当（支給条件あり） ■福利厚生・リモートワーク制度・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）・時短勤務制度（条件あり）・介護支援制度・社員紹介制度・パートナーシップ支援制度・チャレンジワーク制度（副業許可制度）・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援）・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他制度・経営会議への参加制度「NNX」・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」・社員の起業支援「かどでに出資」・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」・360度フィードバック制度など〜腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中〜・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/12/09/3menber-paternity-leave/

更新日時:

2024/09/19 09:12