- 従業員数
- 192人
- 設立年数
- 4年目
- 評価額
- 108億円
- 累計調達額
- 33億円
- タグ
- SaaS
- 本社所在地
- 〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
- 設立
- 2020年12月
- 資本金
- 1億円
カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。
求人一覧
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210 | Gyazo事業開発
600万円〜1000万 ※スキルに応じてご相談の上決定します。
000｜【全職種】カジュアル面談用応募フォーム
要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
000｜【全職種共通】社員紹介
100｜フィールドセールス
500万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
101｜フィールドセールス（エンタープライズ領域）
700万～要相談（昇給年1回、ストックオプション支給） ※当社ではOTE制度を活用し、高い成果に対して高い報酬をお支払いすることをお約束します
102｜セールスマネージャー候補
800万～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
103｜セールスイネーブルメント
600万円～1,000万円（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
104｜プリセールス
500万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
106｜アカウントセールス（新規事業）
年収560万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
107｜インサイドセールス
400万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
108｜インサイドセールス リーダー
550万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
109｜セールス経験者向け オープンポジション
スキルに応じてご相談の上決定します。
110｜イノベーションエグゼクティブ（第二新卒歓迎）
年収500万円〜（要相談） ※OTE制度に基づく報酬設定となります
120｜カスタマーサクセス
年収400〜700万円 スキルに応じてご相談の上決定します。
121｜カスタマーサクセスマネージャー
年収650万～要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
150｜Webディレクター
要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
153｜Webディレクター（業務委託・派遣）
40万円~/月 ※スキルに応じてご相談の上決定します。
170｜プロダクトマーケティングマネージャー
700万円〜 ※スキルに応じてご相談の上決定します。
182｜展示会オペレーション担当
400万〜 ※スキルに応じてご相談の上決定します。
191｜採用広報担当
420〜650万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）※スキルに応じてご相談の上決定します
192｜リクルーティングマーケター（採用担当）
500万円〜 要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
193｜採用マネージャー候補
750万～1200万
194｜リクルーティングマーケター（セールス採用専任）
450万円〜 要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
195｜採用オペレーション担当（アルバイト、業務委託等）
時給1400円〜 スキルに応じてご相談の上決定します。
200｜機械学習エンジニア
600～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）スキルに応じてご相談の上決定します。
201｜プロダクトエンジニア
600～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）スキルに応じてご相談の上決定します。
202｜プロダクトエンジニア（セキュリティ担当）
600～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
203｜プロジェクトマネージャー（開発部）
600～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
204｜スケーラビリティエンジニア
600～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）スキルに応じてご相談の上決定します。
205｜バックエンドエンジニア
600～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）スキルに応じてご相談の上決定します。
206｜プロダクトマネージャー（開発部）
700～1,000万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
208｜コーポレートITディレクター（マネージャー候補）
700万～1000万 要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
211｜エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）
800～1,200万（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
212 | 情報システム部マネージャー
700万～1000万 要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
213｜コーポレートIT（情シス担当）
450万～650万 要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
300｜UIデザイナー
700~900万円（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
301｜UIデザイナー（マネージャー候補）
700~900万円（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
400｜上場準備室メンバー
650万〜800万 ※スキルに応じてご相談の上決定します。
401｜経理マネージャー
650万～ ※スキルに応じてご相談の上決定します。
402｜管理部長候補
※スキルに応じてご相談の上決定します
405｜人事マネージャー・HRBP候補
600〜1,000万円 ※スキルに応じてご相談の上決定します
406｜人事
450〜650万円 ※スキルに応じてご相談の上決定します
407｜エンジニアリングマネージャー
600万～900万円（昇給年1回、ストックオプション制度あり）