株式会社Helpfeelの
406｜人事の求人

人事担当

募集概要

Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用・教育研修制度の立案・導入・運用・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用・人事制度(評価制度含む)の運用

必須スキル

・人事経験2年以上・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

歓迎スキル

・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

求める人物像

・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

応募概要

給与: 450〜650万円 ※スキルに応じてご相談の上決定します
勤務地: フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階東京オフィス：〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）・休日：土日、祝日、年末年始・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費）・書籍購入補助制度（5,000円／月）・ノートパソコン貸与*セキュリティスイートは会社支給・モニター貸与・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男性も取得実績あり）・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担・健康診断オプション検査を一部助成・介護休暇、子の看護休暇、育児時間・有給取得率71.53%

更新日時: