株式会社Helpfeelの
405｜人事マネージャー・HRBP候補の求人

人事マネージャー・HRBP候補

募集概要

Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。・人事制度(評価制度含む)の運用・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用・教育研修制度の立案・導入・運用【業務で利用するツール】 Cosense Gyazo Google Workspace Slack HERP

必須スキル

・企業の文化をふまえた評価制度の設計・導入・運用経験のある方・社内への効果的なフィードバックができ、円滑に社内を動かせる方・個々の社員と向き合い、良き相談役・メンターとなる事・1つの組織に3年以上在籍しており、組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

歓迎スキル

・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方・10名前後以上のチームマネジメント経験のある方・200名以上or上場企業で本社人数100名以上の会社において、評価制度の設計をした経験のある方・評価制度以外の人事領域での経験

求める人物像

・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方・数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

応募概要

給与: 600〜1,000万円 ※スキルに応じてご相談の上決定します
勤務地: フルリモートワーク京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階東京オフィス：〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階
雇用形態: 正社員（期間の定めなし）
勤務体系: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）・休憩：1日1時間を基本とする・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給）・休日：土日、祝日、年末年始・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）
福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費）・書籍購入補助制度（5,000円／月）・ノートパソコン貸与）*セキュリティスイートは会社支給・モニター貸与・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男性も取得実績あり）・ベビーシッター補助制度（取得実績あり）・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担・健康診断オプション検査を一部助成・介護休暇、子の看護休暇、育児時間・有給取得率71.53%

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