NOT A HOTEL株式会社コーポレートサイト

宿泊業とテクノロジーを融合させた革新的な企業。NFTやブロックチェーンを活用し、従来のホテル概念を超えた新しい宿泊体験を提供する。ユニークな立地での施設開発や、顧客参加型のビジネスモデルを通じて、地方創生と観光産業の活性化に貢献。効率的な運営システムと多様な資金調達により、持続的な成長を目指す。

従業員数
109
設立年数
5年目
評価額
379億円
累計調達額
104億円
タグ
Web3
旅行・観光・宿泊
地方創生
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内
設立
2020年04月
資本金
103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点

オペレーション戦略企画(BizOps)

応募フォーム

募集概要

NOT A HOTELでは、事業成長の加速に伴い、新たな事業領域や業務が次々と生まれています。こうした状況下で、業務プロセス改善や顧客管理の先進的なオペレーション構築こそが、事業成長と提供価値の最大化に直結する重要な要素です。 本ポジションでは、事業運営上の課題を先回りして捉え、テクノロジーを駆使した革新的な仕組みを構築・運用することで、ビジネスの成長を支える要としてご活躍いただきます。また、単なる改善にとどまらず、新規事業の企画段階からオペレーション視点で戦略をリードし、事業成長の推進力となっていただける方を募集しています。 ◆主な業務内容 - ビジネス戦略や業務課題に対して、プロセスの整理、テクノロジーを活用したオペレーション設計・構築、改善事例の提案、実装、運用といった業務を行なっていただきます - ビジネス戦略に対して、オペレーション観点からの戦略を検討していただきます - ビジネスサイド全体のオペレーション設計・構築を実現していただきます - 部門間の連携や統一が必要な業務の整理 - 業務プロセスの課題発掘・分析~改善 - 複数部署と連携しシステムの要件 - 利用ツールの選定・検証・導入・展開 - 社内の各種業務に関するドキュメンテーション化 【参考記事】 - NOT A HOTELのプレ・セカンダリー・マーケット始動。最大30%高値、1週間で4.2億円の取引が成立 https://note.com/notahotel_inc/n/n9c167b946fcd - NOT A HOTEL で、事業成長を技術で支えるCorporate ITを体現したくて、転職しました。 https://kajinari.kreis-works.com/c46d74585f4e4299b7a14c0bd5b67427

必須スキル

- 業務プロセスの企画立案、オペレーション構築を自ら行い、運用を実施したご経験 - Salesforceやその他ITツールを使用して業務改善・自動化・プロセス企画を行なったご経験 - 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメントのご経験 - 文章や図表にまとめるドキュメンテーションスキル

歓迎スキル

- IT・SaaS・無形商材の営業企画・事業推進のご経験 - セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用のご経験 - 販売業務(見積、契約、請求、入金)のプロセス構築・改善のご経験 - プロジェクトのWBS策定・進捗管理のご経験 - 経理、会計に関する基本的な知識 - ビデオ会議やチャットなどのオンラインコミュニケーションに抵抗がない方

求める人物像

- 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 柔軟性を持ち、様々な関係部署・チームメンバーと自発的にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進していける方 - テクノロジーの活用にワクワクし、いかにビジネスを効率的・効果的に行うことができるか工夫をし続けられる方

応募概要

給与

◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地

フルリモート(勤務地問わず)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可) ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度10日) ※職種によっては休日が異なる場合があります

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

- 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給)

更新日時:

2024/10/29 04:33