NOT A HOTEL株式会社

宿泊業とテクノロジーを融合させた革新的な企業。NFTやブロックチェーンを活用し、従来のホテル概念を超えた新しい宿泊体験を提供する。ユニークな立地での施設開発や、顧客参加型のビジネスモデルを通じて、地方創生と観光産業の活性化に貢献。効率的な運営システムと多様な資金調達により、持続的な成長を目指す。

従業員数
118
設立年数
5年目
評価額
379億円
累計調達額
104億円
タグ
Web3
旅行・観光・宿泊
地方創生
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内
設立
2020年04月
資本金
103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
応募フォーム

NOT A HOTEL株式会社
【26卒・内定直結インターン】セールス・営業企画の求人

募集概要

◆NOT A HOTEL の新卒採用について NOT A HOTELでは2026年4月入社のセールス・営業企画担当の採用を行なっております。本インターンは新卒選考を含んだ、プログラムとなります。NOT A HOTELのミッションやビジョン、そしてプロダクトに共感し、すべての常識を“超えて”いくような仲間を探しています。   ◆ 内定直結型インターンシップについて 2日間のプログラムではセールス・営業企画にまつわる課題(営業販売の戦略)に取り組んでいただきます。課題は個人ではなく、チームで取り組んでいただき、最終日には実際に戦略提案を経営陣やマネージャーにプレゼンテーションを行っていただく予定です。   ◆新卒入社後のキャリアイメージ NOT A HOTELをお客さまにお届けするためのセールス領域の役割を担っていただきます。下記のように幅広い業務がございますが、先輩社員から学びながらできることを増やしていき、1年目から中心メンバーとしてご活躍いただける環境があります。 - インサイドセールス - 有望顧客の商談獲得(資料請求者の分析やアポイントメント - 資料請求を基点としたお客さまとのコミュニケーション - 中長期的な顧客獲得を見据えたリードナーチャリング - 販売における各種プロセスやコンテンツなどの分析と改善 - 営業戦略企画  - 市場動向に基づく営業戦略の立案と実施  - 売上目標の設定と管理、改善策の提案  - プロダクト改善と商品開発  - 個人および法人向けの販売商品の企画と改善  - 顧客からのフィードバックを基にした商品開発 - セールス(不動産)  - ホテルや別荘などの物件の販売  - 顧客ニーズに合った物件の提案と現地案内  - デジタルツールを活用した新しい販売体験の構築  - 3DCGパースを用いたオンライン内覧の提供 - 海外販売  - 海外顧客への対応と販売戦略の展開  - マーケティングチームとの連携によるグローバル販売の推進     ◆応募について - 応募期限:2025年1月26日(日)中 - 選考の流れ 2月前半:書類選考、面接(1〜2回)  ↓ 2月中:インターン(2日間)  ↓ 3月中:内定 ◆インターンの会場・時間 NOT A HOTELの関連施設で実施予定です(都内を予定)   ◆ご用意するもの ご自身のPCのご用意をお願いします     ◆宿泊費・交通費 遠方からの参加者については、全額負担いたします (宿泊費のみ一泊上限15,000円)

必須スキル

- NOT A HOTELのミッションやビジョンに共感していただける方 - 2026年4月に入社が可能な新卒、または第二新卒の方 - スタートアップに興味があり、変化に対応できる柔軟性を持つ方 - 自律性が高く、積極的に新しいアイデアや戦略を提案できる方 - コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方 - 営業やマーケティングに関する興味を持っている方

歓迎スキル

- 営業に関わるインターンの経験を有している方 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求める人物像

NOT A HOTELの行動指針であるVALUEは「すべての常識を“超えて”いく。」ことです。 超ワクワク、超クリエイティブ、超自律を体現し、スキルをつけたい方をお待ちしています。

応募概要

給与

※以下は内定後、正社員としての雇用条件となります 給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 グレード1: 〜400万円 グレード2: 400〜500万円 グレード3: 500〜700万円 グレード4: 700〜1,000万円 グレード5: 1,000〜1,500万円 グレード6: 1,000〜上限なし ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地

フルリモート(半年に一度オフサイト実施)

雇用形態

正社員

勤務体系

※以下は内定後、正社員としての雇用条件となります ・勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可) ・雇用形態 正社員 ・職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

各種保険完備 健康診断補助 NOT A HOTEL宿泊社員割引 旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給)

更新日時:

2024/12/27 20:55