株式会社Nintの
データアナリストの求人

ポテンシャル重視！データアナリスト｜データに基づいた意思決定ハイブリッド勤務｜フレックス

募集概要

■募集背景と業務概要弊社では、データに基づいた意思決定を組織全体に浸透させる変革期を迎えており、その中核を担うデータアナリストをポテンシャル重視で募集します。特定のスキル経験よりも、優れた論理的思考能力と学習意欲を歓迎します。まずは事業の根幹であるカスタマーサクセス（CS）領域からキャリアをスタートし、将来的にはマーケティング、セールス、経営戦略まで、事業全体のデータ活用を推進する重要な役割を期待しています。 ■主な業務内容（キャリアパス例）あなたの成長と事業の状況に合わせて、柔軟に役割を広げていきましょう。 ▼ 最初の1年間：カスタマーサクセス・オペレーションズ（CS Ops）の確立顧客体験の向上をミッションに、CS活動のデータ基盤構築と分析・改善提案にコミットしていただきます。データ基盤の整備・運用: CS活動で生まれるデータを収集・整理し、分析可能な状態に整備します。各種データの可視化: ヘルススコアや顧客満足度などの重要指標をダッシュボードで可視化し、関係者がいつでも状況を把握できる環境を構築します。課題発見と改善提案: データ分析を通じて解約の予兆などを特定し、具体的な改善アクションを立案・提案します。オペレーションの効率化: 属人化しがちなCS業務をデータとテクノロジーで標準化・自動化し、チーム全体の生産性を向上させます。 ▼ 2年目以降：分析領域の拡大 CS領域で培った経験とスキルを活かし、徐々に分析の幅を広げていきます。マーケティング分析: 広告効果測定、顧客セグメント分析、キャンペーンの効果検証などセールス分析: 受注予測、失注分析、営業活動のパフォーマンス分析など全社横断的なCRM分析: 顧客ライフサイクル全体のデータ分析と戦略立案支援経営分析: 事業全体のKPIモニタリング、収益性分析、経営層へのレポーティング市場調査・研究: 社内データに留まらず、マクロな視点での市場・競合分析

必須スキル

・何らかの課題に対し、データや客観的な事実を元に仮説を立て、論理的に解決策を導き出した経験・AIアシスタントなどを活用し、新しい技術や分析手法を自律的に学習できる能力

歓迎スキル

下記いずれかのご経験・SQLやBIツール（Tableau, Looker Studioなど）の運用経験・営業、マーケティング、カスタマーサクセスなど、いずれかのビジネス領域の知見・Excelやスプレッドシートを用いたデータ処理・分析経験（LAMBDA関数、配列処理＜ARRAYFORMULA＞、ピボットテーブルなど）

求める人物像

・データという客観的な事実に基づき、複雑な事象を構造的に捉え、冷静に分析できる方・分析の土台となる、地道なデータクレンジングや前処理の重要性を理解し、粘り強く取り組める方・高いコミュニケーション力に優れ、自ら課題を発見し解決までやり抜く主体性を大切にする方・新しいツールやドメインの学習、変化の多い環境での業務に積極的かつ柔軟に取り組める方

応募概要

給与: 年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地: 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間、コアタイム：12〜16時）　※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。・ハイブリッド型勤務（チームごとの週2出社）
試用期間: あり（3カ月）
福利厚生: 【福利厚生】・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇・年間休日125日・有給（半年後から付与）・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等）・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）【制度/イベント/設備】・父の日・母の日・こどもの日プレゼント・MVP表彰・フレックス制度あり（試用期間後から適応）・部活動制度・サポーター制度・社内図書制度・部門交流費補助・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制・リモートワーク手当（月2000円）