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3_2【大阪/森ノ宮】新会社・夢洲交通｜採用チームリクルーターの求人

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

◆募集背景 2025年秋、大阪・森ノ宮に、私たちnewmoグループの新たな挑戦の象徴となる新会社「夢洲交通」が誕生します。これは、AIやテクノロジーを前提に、業務フロー、働き方、そして組織文化のすべてをゼロから設計する、**「次世代のタクシー営業所」**を創り上げるプロジェクトです。今回募集する採用担当は夢洲交通またグループの未来都、堺相互の乗務員採用を担当いただきます。大阪エリアでは、1000名超の乗務員を擁する大規模組織において、月間数百名規模の応募が日常的に発生しています。こうした環境の中で、候補者一人ひとりに丁寧に向き合いながらも、採用プロセスを安定して前に進められる実務担当者を新たに募集します。選考対応だけでなく、オペレーションの改善や関係者との調整も行う、実務力＋自走力が求められるポジションです。単なるオペレーターではなく、“考えて動く” 採用実務のプロフェッショナルとしての力を発揮していただきたいと考えています。 ◆業務内容・候補者対応（応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認など）・応募〜面接〜採用決定までのファネル管理・現場（営業所所長）や経営陣との調整・連携・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行・採用説明会やイベント対応・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案 ※ご経験・スキルに応じて、採用広報やイベント企画などにも携わっていただけます。 ◆ポジションの魅力 1. 採用が売上に直結する、実感を持てる環境タクシー車両の稼働率を上げるには、乗務員の採用が不可欠。採用が売上の成長を左右する非常に重要な役割であり、自らの成果が事業インパクトに直結する手応えがあります。 2. 裁量とスピード感を持って働ける現場密着型ポジション営業所や現場と近い距離で仕事ができ、日々の採用成果が実際の乗務員稼働に直結。現場と連携しながら自分のアイデアを素早く試せるスピード感のある環境です。 3. スタートアップ×老舗のハイブリッドな経験創業間もないnewmoのスピード感と、老舗タクシー会社未来都のリアルなオペレーション。その両方に関われる、他にはないユニークな環境で、幅広い視点を養うことができます。 4. LINEやSMSなどの最新ツールを活用した採用実務に携われる電話・メールだけではない、多様な候補者接点を活かした採用活動に携わることができ、テクノロジーを活かしたオペレーション構築にも関われます。

必須スキル

・採用業務のご経験（事業会社または人材エージェントでの実務経験1年以上、アシスタント経験も可）・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作・変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方

歓迎スキル

・大量採用（50名/月以上）のご経験・LINEやSMSなどを活用した候補者対応経験・採用広報・イベント・SNS活用のご経験・IT／スタートアップ／タクシー業界での就業経験

求める人物像

・受け身ではなく、自ら考えて動ける方・細かな作業にも丁寧に向き合える方・大阪での常駐勤務が可能な方・新しい仕組みやツールに前向きに取り組める方 newmoの大事にしている以下のコンピーテンシーを体現できる方・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力・誠実さ・チームへの信頼、貢献・熱意・ステイクホルダーへのリスペクト・高い目標意識・リスクと安全のバランスを取る力

応募概要

給与: 経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。
勤務地: 夢洲交通森ノ宮営業所大阪府大阪市城東区永田二丁目8番16号
雇用形態: 正社員,契約期間:期間の定め無し
勤務体系: 勤務時間: 9:00-18:00 休日:完全週休2日制
試用期間: あり3ヶ月
福利厚生: 福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇加入保険:完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）受動喫煙対策:屋内全面禁煙