MOON-X Groupの【MOON-X株式会社】給与労務担当の求人
共創型M&Aで成長するMOON-Xグループを支える給与労務担当
募集概要
▍役割/業務内容 当社が共創型M&A(※)を展開するMOON-X株式会社の給与労務業務を、他のコーポレートメンバー、外部業者(社労士など)、経営陣、事業責任者と協力して実行していただきます。 (※)共創型M&Aとは どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す、MOON-Xが提唱するM&Aのアプローチ ■ 具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・給与計算・社会保険手続き 法令遵守のもと、正確かつ迅速に給与計算および社会保険関連手続きを行います。 ・労務管理体制の維持・改善 勤怠データの集計・確認、入退社手続き、休職・復職対応、労務管理体制の維持・改善などをお任せいたします。 ・従業員サポート 従業員からの給与・労務に関する問い合わせに対し、面談なども実施しながら、的確かつ丁寧な説明をお願いいたします。 ・関連部署との連携 組織内の管理部門や各事業部門と連携し、円滑な業務遂行をお願いいたします。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ▍期待している役割 ①給与労務業務の正確な実行と維持: ・MOON-X及びグループ会社全体の給与計算、社会保険、勤怠管理等の労務業務全般を、正確かつ適法に実行します。 ・関連する法改正や規制動向を常にキャッチアップし、MGRと連携して必要な対応策の立案・実行をサポートします。 ・MGRの指示のもと、労務リスク管理の強化、ガバナンス体制の向上に貢献します。 ②総務業務のサポートと効率化への貢献: ・MGRの指示のもと、MOON-X及びグループ会社全体の契約、捺印及び文書管理業務をサポートし、業務フローの標準化と効率化に貢献します。 ・オフィス環境や業務プロセスの改善提案、コスト削減などオフィスマネジメントに関するMGRの業務をサポートします。 ・総務・庶務関連業務の実行まで、幅広く対応し、円滑な組織運営に貢献します。 ・法務関連部署やMGRと連携し、契約審査・管理体制の強化に貢献します。 ③チームメンバーとしての貢献と自己成長: ・給与労務総務チームの一員として、自身の業務を確実に遂行し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ・MGRや先輩メンバーからのフィードバックを積極的に吸収し、自身の専門性向上に努めます。 ・MGRの主導のもと行われるナレッジ共有や教育機会を積極的に活用し、自己成長を追求します。 ④関連部署との連携と情報共有: ・MGRの指示のもと、人事、経理、法務、事業部門など社内外のステークホルダーと連携し、円滑な業務遂行と課題解決に貢献します。 ・自身の担当業務を通じて得られた情報や課題をMGRに適切に報告・共有します。 ・組織再編やM&Aなど企業活動の変化に対応したMGRによる人事労務・総務体制構築をサポートします。 ▍ポジションの魅力 ・大小さまざまなブランドを持つグループ全体の従業員の基盤を整え、支えることで、他企業と比較しても特殊な構造を持つMOON-Xの組織成長に貢献するという経験ができる。 ・給与計算、社会保険、労働法規など、幅広い労務知識を深めることができる。 ・今後数多く(複数ジャンル)のブランドがグループインしてくるため、大小様々な組織の給与労務業務を経験できます。
必須スキル
以下のすべての経験やスキルを有する方 ──────── ・給与計算の実務経験(1年以上) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)手続きの実務経験 ・基本的な労働関係法令に関する知識 ・正確で丁寧な事務処理能力 ・コミュニケーション能力(従業員や社内外の関係者との円滑な連携のため)
歓迎スキル
下記いずれかにあてはまる方は歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・人事労務関連システムの利用経験(例:freee人事労務、SmartHRなど) ・衛生管理者、社会保険労務士などの資格 ・年末調整の実務経験 ・労務相談対応の経験 ・新しいツールやシステムへの抵抗がない方
求める人物像
・責任感が強く、正確性・緻密性を追求できる方 ・誠実で倫理観の高い方 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力がある方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・法改正や会社状況の変化に柔軟に対応し、常に学び続ける意欲がある方 ・チームの一員として、周囲と協力しながら業務に取り組める方
応募概要
- 給与
■想定年収:400万円〜500万円 ■月給:33.3万円〜41.6万円 ※賞与年1回(業績・個人成果による) ※月40時間分/7.4万円〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能
- 勤務地
〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 リモートワークを前提としていますが、週1~3日程度の出社を想定しています。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
▍勤務時間 コアタイムなしのフレックス ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日(2023年度実績)
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受けている方は翌年度から対象)
更新日時:
2025/06/24 10:24