法務メンバー(管理部所属)
法務メンバー(管理部所属)
法律の知識を活かしてキャリアチェンジ!Fintech企業の法務メンバーを募集!
募集概要
組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務メンバーとして活躍いただける方を新たに募集します。 2024年6月に東証グロース市場に上場したMFSの管理部では、様々な法規制への対応や株主総会対応等、法務のプロフェッショナルが活躍する場があります。 そこで本ポジションの方には、下記の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 1.関連規制法令対応(貸金業、宅建業法等) 2.株主総会運営 3.予防法務、事業部の業務改善の法的助言と推進、各種PJマネジメント、取引の助言 4.契約書リーガルチェック、作成、雛形作成、管理(例:5件ほど/週) 5.コンプライアンス研修の企画、研修実施(独自の研修プログラムの設置) 6.その他グループ内における法令に関わる事案対応 1.についてはMFSグループのサービスである「モゲチェック」や「INVASE」が適用を受ける貸金業法、宅建業法、個人情報保護法、景品表示法等の法規制について、法令改正等の対応をお任せします。 2.については様々なマターに対応すべく株主総会運営が大きなプロジェクトになります。そんな株主総会運営についてご自身が中心となり、準備を進めていただきます。 【やりがい】 ■東証グロース市場への上場を達成し、事業拡大フェーズであり、会社として大きく飛躍する非常に面白いタイミングでジョインすることが可能です。ご自身のパフォーマンス次第であらゆる業務に携わる事が可能です。 ■本ポジションは新設ポジションとなります。現在法務業務は管理部長が兼任していましたが、今回ジョインされる方には、管理部長の指示のもと法務業務をお任せします。 ■全社在籍メンバーは全員中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。 風通しのよい組織であり、管理職含め男女問わず家庭と両立してフレキシブルに勤務しています。(男性の育児休暇取得実績多数かつ復職率100%) 【募集背景】 モゲチェックは2015年のリリースから多くのユーザーにご利用いただいており、その数は20万名以上です。約30行のメガバンク・ネット銀行・地方銀行から最適なローンを選べることでユーザーから評価されています。 しかしながら、「そもそも、住宅ローンを選べることを知らない」「不動産会社から勧められるローンから選べばOK」と考えているユーザーもまだまだ多くいます。 当社は、最適な住宅ローンを選べる機会をもっと多くのユーザーに提供したいと考えており、不動産会社が特定の銀行商品を斡旋する従来の住宅ローンの選び方に革命を起こす「ゲームチェンジ」を狙っています。 住宅ローン利用者の多くがモゲチェックを通して住宅ローンを比較し、審査申込するようになります。具体的には、住宅ローン市場(年間80万件の実行)のうち、シェア5割をモゲチェックが占める水準です。まさに、住宅ローンのプラットフォームと言えます。 INVASEは、現在約3万名のユーザーを抱え、2023年10月に投資物件購入アプリINVASE Proをリリースしました。またグループ会社である不動産会社コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社と連携し、ユーザーが、自ら必要な自己資金を把握し、物件探しから購入までを一気通貫で提供するサービスを提供することで、従来の不動産投資とは一線を画す透明性の高いマーケットメイクを目指しています。 【キャリア形成】 本募集は、企業や弁護士事務所等での法務の知識と経験を存分に活かしていただけるポジションです。 また、大企業やクライアント業務と異なるスタートアップならではのスピード感で新しいアイディアを具現化することが可能であり、自己成長意欲の高い方に応えることができるポジションです。 ご自身のご経験を活かしながら急成長サービスに携わることで、ビジネスとキャリアの両方を大きく伸ばせる、またとないチャンスです。 【携わっていただくサービス】 ・オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」 https://mogecheck.jp/ ・オンライン不動産投資サービス「INVASE(インベース)」 https://investment.mogecheck.jp/ 【本ポジションの上席者】 ・CFO(平山 亮) 慶應義塾大学 商学部卒業、野村證券株式会社にてM&Aアドバイザリー業務や管理会計業務に従事。BHI株式会社(CFO)にて資金調達、上場準備、事業会社との業務提携等の推進。2020年3月より現職。 ・管理部長(山本 晃弘) 関西学院大学法学部 政治学科卒業、公認会計士試験合格後、PwCあらた有限責任監査法人にてアセットマネジメント監査に従事。ユニコーン企業にて経理財務統括やIPO準備推進を経て、2020年7月より現職にてバックオフィス統括等を担当。 【管理部メンバーインタビュー記事】 ▼CFO 平山 亮 https://recruit.mortgagefss.jp/interview-ryo-hirayama/ ▼経理財務担当 崔 美蘭 https://recruit.mortgagefss.jp/interview-biran-sai/ 【会社データ】 ■組織構成 ・全社:61名(連結91名) ・配属部:8名 - CFO:1名(40代前半) - 部長:1名(40代前半) - メンバー:正社員4名(30代前半〜40代前半)、パートタイム2名(30代前半〜40代前半) ■男女比 ・全社:5対5 ・配属部:3対4 ■平均年齢 ・全社:38.1歳 ※2024年6月に東証グロース市場に上場
必須スキル
・契約書作成経験 ・リーガル論点整理対応経験 ・未経験業務に対して自ら進んで業務遂行できるマインド
歓迎スキル
・金融業界の経験、又は金融業界クライアント対応の経験
求める人物像
・プロフェッショナルとしての意識がある方 ・PDCAへの意識が高い方 ・チームで働くことが好きな方 ・グループの事業に興味を持って業務に取り組める方 ・タフな方
応募概要
- 給与
年収 450万円〜600万円(基本給+固定残業代10時間) 月給 375,000円〜500,000円(基本給 347,000円〜463,000円、固定残業代 28,000円〜37,000円/10時間を超える残業代は追加で支給) ・昇給査定年 1回(7月) ・賞与:無
- 勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB 最寄駅:「大手町」駅 直結(丸ノ内線/東西線/千代田線/半蔵門線/都営三田線) 「東京」駅 徒歩7分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 ・1日あたりの標準労働時間 8時間 ・月間フルフレックスタイム制(5:00~22:00の間でコアタイム無し) ・休憩時間 - 1日の勤務時間が6時間を超える場合:45分 - 1日の勤務時間が8時間を超える場合:休憩60分 ・時間外労働有無:有(みなし残業10時間以上の残業禁止) ■休日・休暇 ・年間休日数 120日 ・完全週休2日制 ・有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)
- 試用期間
あり(3ヶ月)※条件変更なし
- 福利厚生
■保険 ・各種社会保険完備 ■その他福利厚生 ・交通費全額支給(当社規定に基づく) ・資格取得補助(貸金業務取扱主任者 初回受験費用補助、教本支給) ・リモート勤務(特別な事情があり上長が認める場合活用可能) ・フレックス制度(月間フルフレックス制度 ※コアタイム無し) ・FINOLAB会員特典の利用(https://finolab.tokyo/jp/) - ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能 - FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題(無料)。オフィスグリコも設置されています。 ■その他休暇制度 ・特別休暇(入社時に5日付与/結婚休暇等) ・生理休暇 ・母性健康管理のための休暇等 ・育児時間 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ■その他 ・PC等の貸与制度
更新日時:
2024/08/08 04:20