【フルリモート / 残業原則禁止】フロントエンドリード候補 | 5万人が利用するオンライン不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発をリードしませんか。

募集概要

サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発の技術リードの役割をお任せいたします。 INVASEチームのエンジニアはPdMやビジネスサイドのメンバーと対話しながらチームでプロダクト像を描き、関係各所との調整やエンジニア目線の改善提案から携わります。 そのため、サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。 また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用などの組織づくりや、社員・業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。 # 主な業務内容 - INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案 - フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 - システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善 - システムパフォーマンスの改善 - フロントエンド開発に関わるメンバーのタスクマネジメント - 開発プロセスの改善 # 募集背景 2024年6月のグロース市場への上場を経て、INVASEは事業成長を続けています。 しかしながらINVASE開発チームにおいてフロントエンド領域は業務委託メンバーが中心となっており、技術リードは部長が兼務で担っている体制となっています。 そこで、開発部長が兼務で行っているフロントエンド領域における技術リードとしての役割を引き継ぎつつ、開発メンバーのタスク管理やフォローなどチームを牽引いただくフロントエンド領域のリードエンジニア候補を募集しております。 # プロダクト開発部：32名 - エンジニア 20名 - PM/PdM 3名 - UI/UXデザイナー 5名 - リサーチャー 4名 ※社員、業務委託、インターン含む ※2024/11時点 # 開発スタイル 弊社の開発組織は全エンジニアは領域を狭めずフルスタックに開発に携わることを推奨しています。そのため、プロダクトの状況やご経験に応じて、バックエンドやインフラなど幅広い技術領域に携わることができる環境です。 # 開発プロセス ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。 開発プランニングはビジネスサイドを含めたメンバーで定例MTGを行っており、週次で振り返りをしながらアジャイルに開発しています。 その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。 # ワークスタイル 出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。 Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。 # 開発環境 バックエンド：PHP 8 / Laravel 9 フロントエンド:TypeScript / Vue 3,2 / Nuxt 3,2 モバイルアプリ : Dart / Flutter データストア：PostgreSQL / Redis インフラ：AWS エラー監視：Sentry ログ管理: Papertrail CI : GitHub Actions バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack メール配信 : SendGrid # この仕事で得られるもの ## 大きな裁量と技術的な意思決定経験 一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。 ##プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍 原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。 お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。 ## 柔軟なキャリア MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのためマネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。