- 従業員数
- 63人
- 設立年数
- 16年目
- 評価額
- -
- 累計調達額
- -
- タグ
- 不動産金融AI投資
- 本社所在地
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
- 設立
- 2009年07月
- 資本金
- 596,800千円（2024年6月時点）
住宅ローン・不動産投資のフィンテック企業。日本の住宅ローン選びの課題解決を目指し、AIとビッグデータを活用したオンラインサービスを展開。「モゲチェック」や「インベース」を通じて最適なローン提案を行い、金融機関や不動産業者との提携で顧客と事業者双方に価値を提供している。
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セキュリティマネージャー候補
年収 450万円～600万円 月給 375,000円〜500,000円（基本給 347,000円〜463,000円、固定残業代 28,000円〜37,000円／10時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：無
【子会社】営業
年収450万円～年収720万円+仲介手数料×5%（インセンティブ） ※月給：375,000円〜600,000円 (別途40時間分の固定残業代含む： 90,000円〜143,000円) 【インセンティブについて】 取り扱い案件に応じて複数のインセンティブ手当てがあり、 年収1,000万円以上を目指せる給与体系です。 頑張った分がしっかり給与に反映されます！ ※経験に応じて4カ月の研修期間があり、研修期間はインセンティブが発生しないポジションとなります
セールス・事業開発データアナリスト（不動産価格分析）
年収 1,200万円～1,800万円（基本給＋固定残業代10時間） ※調整給あり 月給 100万円〜150万円（基本給 927,000円〜1,391,000円、固定残業代 73,000円〜109,000円／10時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：無
データ分析活用バックエンドエンジニア
- 420万円〜720万円 - 固定残業代制 超過分別途支給 - 月給 350,000～（基本給 321,000～ 固定残業代 29,000～を含む） - 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 - 試用期間（3ヶ月） - 昇給査定年 1回（6月） - ストックオプション制度あり
エンジニアリングフロントエンドエンジニア（リード候補）
- 650万円〜960万円 - 固定残業代制 超過分別途支給 - 月給 542,000～（基本給 497,000～ 固定残業代 45,000～を含む） - 固定残業代の相当時間：10.0時間/月 - 試用期間（3ヶ月） - 昇給査定年 1回（6月） - ストックオプション制度あり
エンジニアリング不動産投資テックサービスのグロースマーケティングマネージャー候補
年収 600万円〜900万円（基本給＋固定残業代10時間） 月収 50万円～75万円（基本給 463,000円～695,000円、固定残業代 37,000円～55,000円／10時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：グループ業績に応じて支給
マーケティング・商品開発内部監査室長
年収 640万円～720万円（基本給＋固定残業代10時間） 月給 533,334円〜600,000円（基本給 494,334円〜556,000円、固定残業代 39,000円〜44,000円／10時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：無
コーポレート法務マネージャー（管理部所属）
年収 640万円〜840万円（基本給＋固定残業代10時間） 月給 533,334円〜700,000円（基本給 494,334円〜649,000円、固定残業代 39,000円〜51,000円／10時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：無
コーポレート【執行役員候補】住宅ローン新ビジネスのサービス企画・実行
年収 900万円～1500万円（基本給） 月給 75万円～125万円（管理監督者の為、固定残業代なし） 入社後3カ月は、メンバー扱い ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：グループ業績に応じて支給
その他【子会社】インベストメントアドバイザー
年収600万円～年収720万円+仲介手数料×5%（インセンティブ） ※月給：500,000円〜600,000円 (別途10時間分の固定残業代含む： 37,000円〜44,000円) 【インセンティブについて】 取り扱い案件に応じて複数のインセンティブ手当てがあり、 年収1,000万円以上を目指せる給与体系です。 頑張った分がしっかり給与に反映されます！ ※経験に応じて4カ月の研修期間があり、研修期間はインセンティブが発生しないポジションとなります
その他住宅ローンフィンテックサービスにおける銀行提携推進のリーダー
年収 600万円～900万円（基本給） 月給 50万円～75万円（基本給 463,000円〜695,000円、固定残業代 37,000円〜55,000円／10時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：グループ業績に応じて支給
その他