株式会社MCデータプラスコーポレートサイト

データとサービスで企業とひとを結ぶプラットフォームを提供する企業。建設業界向けの「建設サイト・シリーズ」やリテイル業界向けの「cacicar」など、Vertical SaaSを展開。社会課題解決を目指し、蓄積されたデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合した新規事業創出に取り組む。

従業員数
96
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
建設
SaaS
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2015年04月
資本金
309,706,800円

オープンポジション

応募フォーム

~新規事業開発のため体制強化中/三菱商事グループで新領域への挑戦~オープンポジション募集中!

募集概要

・適切な職種を提案して欲しいという方 ・現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからないという方 ・募集中の職種に希望のポジションはないが、今後新たに募集開始となった職種があれば紹介してほしい ~新規事業開発のため体制強化中/三菱商事グループで新領域への挑戦~ 【当社の魅力】 三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは2001年。建設プロジェクト現場における 労務・安全衛生に関する管理書類をWeb上で簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」が現在の主力サービスです。また、ビッグデータ活用事業として、データ分析クラウド「cacicar(カシカル)」、消費者向け家計簿アプリ「recemaru(レシマル)」 などを展開しています。「cacicar(カシカル)」は、主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを圧倒的なスピードで分析するためのデータ分析クラウドサービスです。大手小売業者様を中心に多数導入していただいています。 各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。 【主要事業】 ・建設クラウド事業 ・リテイルクラウド事業 ・デジタルソリューション事業 - 事業立案やご自身のスキルアップを含め、新しい挑戦を歓迎する社風です。主体的に動くことで、ディレクションのみならず事業のプロデュースやマーケティングをはじめとした幅広い業務経験を積むことが出来ます。 - フレックスタイム制、在宅勤務、有給休暇取得率85%など働きやすい環境です。 全社の平均残業時間は25時間以下で、更なる業務効率化を進めているため今後ますます減少予定。 ※現募集中のポジション※ 【建設クラウド】BizDev Lead、VerticalSaaSの事業開発リーダーポジション、アカウントマネージャー、エンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー 【リテイルクラウド】データアナリスト 【デジタルソリューション事業】コンシューマーサービス:新規サービス開発ディレクター 【事業開発】サービス企画、事業開発職、営業 兼 営業企画 【経営管理】広報、情報システム、法務 具体的には、ご経験、スキルに応じて業務をお任せします。 【予定配属先】 ・建設クラウド事業 ・リテイルクラウド事業 ・デジタルソリューション事業 ・事業開発部 ・経営管理部 など 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。

必須スキル

-就労経験3年以上 -アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) -MCデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方

歓迎スキル

求める人物像

【求める人物像】 -社内外各関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方 - 前例や慣習にとらわれず、業務改善に取り組む意欲のある方 - 自ら情報をキャッチアップし、それを業務に活かす姿勢を持てる方 - 社員や社会に貢献することを自身の喜びとして感じられるマインドをお持ちの方 - 主体的に提言・実行できるような方

応募概要

給与

経験と能力を踏まえ決定します

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-18-14  恵比寿ファーストスクエア7階 (JR恵比寿駅より徒歩5分) 

雇用形態

正社員 (試用期間6ヵ月)

勤務体系

9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) ※リモート勤務推奨 【休日・休暇】 土日祝完全休み 年間休日120日 年末年始(12/29から1/3) 慶弔休暇 有給休暇(入社時比例付与)、リザーブ休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 シックリーブ休暇 (*有給休暇消化率71.0%)

試用期間

あり(6ヵ月)

福利厚生

【諸手当】 通勤手当(上限10万円/月) 残業手当(管理職は除く) 住宅手当(年齢制限あり、月額4万円) 在宅勤務手当 賞与:年2回(6月・12月、過去実績…4ヶ月/月) 【福利厚生】 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 定時昇給あり 退職金制度 福利厚生倶楽部 時短勤務制度 教育制度(三菱商事グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) 産業医・弁護士相談随時可能 キャリアコンサルタント常駐

更新日時:

2024/03/08 00:26