株式会社MCデータプラス

データとサービスで企業とひとを結ぶプラットフォームを提供する企業。建設業界向けの「建設サイト・シリーズ」やリテイル業界向けの「cacicar」など、Vertical SaaSを展開。社会課題解決を目指し、蓄積されたデータを活用して「リアル」と「デジタル」を融合した新規事業創出に取り組む。

従業員数
101
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
建設
SaaS
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2015年04月
資本金
309,706,800円

株式会社MCデータプラス
【建設クラウド】[事業企画]ご利用企業11万社を超える建設領域の事業運営と事業推進のハブ&スポークとなる事業企画スタッフを募集の求人

募集概要

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 (ご参考)ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるため新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、 事業運営の仕組化および課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。 以下、具体的な業務例です。 - 事業戦略のとりまとめ、事業ロードマップの策定 - 事業における財務系統括業務(事業計画策定、着地見込作成、実績精査、予実差異分析) - 事業モニタリング構築/チューニングと運営(KPIの達成度、活動実績、市場のモニタリングなど) - 自身が相対する市場に対するマーケティング調査と市場分析 - 組織体設計、役職者の役割行動設計、組織ミッション設計のリード、組織内採用担当など事業運営における人事教育機能 - 各種会議体の設計、ファシリテーション、決議後の施策実行までの追跡管理 - 業務基盤となる業務ツールの戦略的導入と管理 - コーポレートや事業部横断の連携フロー設計 - キックオフなどのインターナルコミュニケーションの設計と運営による事業方針の浸透 - 新規事業開発や事業提携案件の検討サポート などなどこちらはあくまでも一例です。 ■募集背景 事業の管理にフォーカスしたスタッフ職組織から事業の複雑化への対応と事業成長の加速の障害となるへの組織課題に真正面から向き合う役割に進化した組織に生まれ変わるために本ポジションを募集することとなりました。 ■ポジションの魅力 - 事業経営のど真ん中のポジションで、事業戦略の設計から事業運営の執行までの幅広い業務に携わることができるため、 事業経営と成長にストレートにかかわることができます。 - 将来的に会社を経営したい、事業経営をしてみたい方には、事業組織の運営、事業組織の動かし方を実践にて習得する機会があります。 - 将来的なキャリアパスとして、当該領域に留まらず、全社の管理組織、他領域でも活躍することができます。 ■担当ミッションについて - ご自身のケイパビリティと成長したい方向性を伺いすり合わせを行いながら担当ミッションを決定します。 が、実力次第でどんどんチャレンジングなミッションにアサインいたします。

必須スキル

- 以下の内いずれかのご経験 ・BtoBの無形商材を扱う事業会社における事業スタッフとしての経験(上記に記載のある業務例に複数携わったことがある方) ・コンサルティング会社における事業会社への戦略策定、事業改革、業務改善などのプロジェクトに携わった経験

歓迎スキル

- 上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業における事業企画部門での管理職経験

求める人物像

- MCデータプラスのMission/Vision/Valuesに共感いただける方 - 走りながら考えることができる方 - 横断的なコミュニケーションをとり、声の大きい部門におもねることなく全体最適から物事を判断し業務を遂行できる方 - 自分の担当領域だけでなく、関連する業務に対してもプロアクティブに踏み込んで行動できる方

応募概要

給与

年収: 8,294,000円~ 12,818,000円

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※平均残業時間:25時間 / ⽉ 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率68.4%)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸⼿当】 通勤手当/残業手当/住宅手当(年齢制限あり) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 退職⾦制度 福利厚⽣倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加)

更新日時:

2025/03/11 08:18


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