HERP Careers β版
エムシーディースリー株式会社
ITDXコンサルティング
従業員数
245
設立年数
1年目
評価額
-
累計調達額
-

デザイン・デジタル・データを融合し、事業構想からサービス提供までを一貫して支援する企業。AIやデジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発により、顧客価値の最大化と社会課題の解決に取り組む。三菱商事グループの一員として、多様な産業領域における共創型の価値創出を目指している。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2025年07月
資本金
309,706,800円
コーポレートサイト
https://www.mcd3.co.jp/
新着

エムシーディースリー株式会社
情報セキュリティ・リスクアセスメント及び、運営の推進担当の求人

募集概要

【情報セキュリティ・リスクアセスメント及び、運営の推進担当】 三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける事業の成長を支え、企業価値を守る重要な組織メンバーを募集しています。 【仕事内容】 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化および、リスクアセスメント強化施策の検討、運営を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・情報セキュリティ・リスク管理の向上を図るため、ルールを浸透させる ・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメントをチームの一員として遂行する ・情報セキュリティ・リスクに対する対策提案と支援 ・情報セキュリティ・個人情報保護施策の観点に関わる各部署からの相談に応じ、適切なレビューを行う ・顧客など外部からのセキュリティに関する要求事項に対し、適切な対応を行うための支援を行う ・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ・ISMS、PMSの審査・監査・更新・認証維持活動の対応 ・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ・各種問い合わせ対応 ※今後のキャリアステップ まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理施策を検討し、推進するポジションでご活躍いただけます。 【業務の魅力】 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風です。

必須スキル

社会人経験3年以上 業務改善、情報セキュリティ、リスク管理、ガバナンス強化いずれかの業務経験 部署へのヒアリングや、業務遂行に必要な対人スキルや調整に必要なコミュニケーション力

歓迎スキル

社内情報システム(情報セキュリティ業務全般)のご経験 ISMS/PMS認証取得、更新運用のご経験 パブリッククラウド環境構築、運用監視のご経験 SaaS等のクラウドサービス提供企業での職務ご経験 情報セキュリティ教育に関わるご経験 情報セキュリティに関する資格保有者

求める人物像

応募概要

給与

年収4,576,000~7,066,800円 月給352,000~543,600円 賞与352,000~543,600円

勤務地

東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨

更新日時:

2025/10/02 04:26


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

株式会社KOMPEITO

従業員数
176
設立年数
14年目
評価額
59億円
累計調達額
23億円
求人を見る
企業規模が類似しています

matsuri technologies株式会社

従業員数
183
設立年数
10年目
評価額
117億円
累計調達額
43億円
求人を見る
企業規模が類似しています

フラー株式会社

従業員数
201
設立年数
14年目
評価額
58億円
累計調達額
14億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社Helpfeel

従業員数
214
設立年数
5年目
評価額
111億円
累計調達額
33億円
求人を見る