MBK Digitalの

DS-003｜プロジェクトマネージャーの求人

プロジェクトマネージャー｜【データ × ビジネス貢献】多様な業界に関わるプロジェクトマネージャー募集

募集概要

【MBKデジタルとは】 株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。 私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。 「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。 ◆事業概要 MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。 私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。 ①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援 DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。 ②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援 広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。 ③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築 分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。 MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。 私たちは、クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。 【ポジションの募集内容】 ■募集背景 クライアントのマーケティングやデータ活用を支える分析基盤の構築・運用支援において、CDP（TREASURE DATA、Snowflake、Databricks）設計・構築・運用保守を担っていただきます。 プロジェクトのマネジメント、顧客折衝、提案業務が中心で、単なるインフラ構築ではなく「事業価値につながるデータ基盤設計」を意識できるポジションです。 将来的には、内製チームの拡充と外部リソースの適切なディレクションを担い、データ基盤領域の中核を担う存在として、即戦力としてプロジェクトを牽引できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 MBKデジタルのデータソリューション事業部にて、クライアントのクラウド／データ基盤の設計・構築・導入をリードいただきます。運用プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング、データ活用支援などを担っていただきます。特に、Sierや大手企業でのプロジェクトマネージメント」経験を活かし一気通貫で推進できる方を求めています。 ＜主な業務内容の詳細＞ ・初期構築プロジェクトにおけるPM業務（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理） ・要件定義のリード、テスト計画立案 ・運用プロジェクトにおける顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング、データ活用支援 ■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス ・広告やCRMなどの限られた範囲ではなく、クライアントの保有するあらゆるデータを一元的に扱って本質的なデータドリブンマーケティングの実現をサポートするスキルが身につく。 ・入社後はプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担い、将来的には組織づくりや人材育成、部門の技術戦略立案など、より上流かつ横断的なキャリアを目指せる