株式会社MAZINの

コーポレート部門責任者候補の求人

募集概要

■会社概要 株式会社MAZINは「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。2024年末現在20名規模で2025年中には50名規模への増員を計画しています。すごいベンチャー１００にも選出されるなどの注目も集めている、現在成長中の企業です。 製造業は世界で約5億人が従事し、総生産の20%を占める巨大産業です。 その製造業はこれから、人口減や人件費高騰等の課題の存在と昨今のAI/ロボティクス技術の急速な進化を背景に、大きく変化します。世界中の工場でAIやヒューマノイドが活躍する、今とは全く異なる景色が数年のうちに当たり前になると我々は考えています。 MAZINはこの変化点においてスピード感持って事業を推進することで、革新を起こす側に立ち、次世代の工場を造るFA（ファクトリーオートメーション）企業として大きく成長しようとしています。 ■事業内容 以下の２つの事業を展開しています。 ①工場DXサービス事業: お客様の生産技術チームにMAZINが常駐として参画して、工場のDX化を強力に支援する事業。お客様の生産技術者とDX技術者の不足を一挙に解決します。 ②装置向けAI販売事業: 工作機械や射出成形機などの機械装置メーカー向けに、AIソフト・AIコントローラの販売を行っています。 ■募集内容 資金調達や将来的な上場を視野に入れ、経理を始めとしたコーポレート領域の標準化と実務の遂行を担っていただきます。 ■業務内容 優先順位の高い順に記載しております。 なお、経験や適性に応じて担当いただく業務を調整致します。 （A） 【経理業務】 月次決算、年次決算、予実管理分析、固定資産管理、法定調書等年次作業、その他　※外部会計士と連携します 【労務総務業務】 給与計算、入退社管理、年末調整等年次作業、書類・備品整理及び管理、製品在庫管理、社内清掃、その他　※労務業務においては外部社労士と連携します （B） 【採用業務】 採用人材の要件定義、戦略設計、母集団形成、面接や候補者対応などの採用活動全般 （C） 【情報システム管理業務】 端末管理、セキュリティ対応、その他 【法務業務】 リーガルチェック、契約書管理、リスク対策、その他 ■ポジションの魅力 ・管理部門責任者を目指すことができる ・コーポレート部門全体の一連の実務経験を積める ・成長中のベンチャー企業で成長フェーズから上場準備までの経験を積める ■選考プロセス ①書類選考 ②カジュアル面談 ③面接（1～2回） ④内定 ⑤オファー面談