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株式会社Live Search

従業員数96名設立年数11年評価額13億円累計調達額3.6億円福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号 天神ビジネスセンターⅡ 6階

株式会社Live Searchのマーケティング・広報の求人

【東京・福岡】マーケ・広報|不動産DXのSaaS・導入社数No.1/代表直下のブランド設計★HP応募限定!入社祝い金あり★

ポジション
マーケティング・広報
給与
年収400~700万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区/福岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

「日本最大級のスモールセグメントに、ブランドで突破口をつくる。」

物件撮影・間取り図作成代行サービスで、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1を獲得している当社。
(2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ)

私たちが次に挑んでいるのは、日本に存在する約10万社の不動産管理・仲介会社という、
「大きいのに、まだ誰も本気で取り切れていない」市場です。
この市場を攻略する上で鍵となるのは、
いかに効率的かつスケーラブルに“選ばれる理由”を届けられるか。
そこで今回募集するのが、
代表直下でブランディングとマーケティングを一気通貫で担う、専任マーケ/広報担当者です。

単なる集客担当ではありません。
事業の思想を言語化し、ストーリーとして編み、
不動産業界に「Live Searchという選択肢」を根付かせていく。

事業のブレイクスルーに直結する、影響力の極めて大きなキーポジションです。
小規模事業者が多い市場だからこそ、クリエイティブの差がダイレクトに成果に出ます。企画から運用・改善までを自分主導で動かせる、急成長期ならではの裁量があります。

<期待するミッション>
現在のリード獲得は、展示会・テレアポ・Web広告など
セールスメンバー主導のアウトバウンドが中心。
次の成長フェーズでは、
マーケティング主導で“指名される状態”をつくることが不可欠だと考えています。
不動産業界の小規模経営者が
何に悩み、何を不安に感じ、どの瞬間に意思決定するのか。
その解像度を高めながら、
リーチ設計からコンテンツ、クリエイティブ、改善までを一貫して設計・実行していただきます。

<具体的な仕事内容>
■ ブランド × マーケティングの設計
問い合わせ獲得までの導線・シナリオ設計
意思決定プロセスに沿ったメッセージ設計
リーチ手法・広告媒体の選定および運用
LP・クリエイティブ改善によるCVR最大化

■ 代表発の企画を「伝わる形」へ昇華
LP/バナー/ショート動画などのクリエイティブ企画
ストーリー設計、構成案作成、編集ディレクション
代表の思想・構想を、広告として再構築

<働く環境・カルチャー>
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中/男女比5:5
産育休復帰メンバー、女性管理職も多数在籍
年次に関係なく、実力次第でマネージャー・拠点長への早期登用あり

■ 勤務スタイル
火・土は出社日、そのほかの日は在宅勤務の場合があります(業務状況により変更の可能性あり)。
入社後2週間は、全日オフィスに出社していただきます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

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ベンチャーならではのスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな
事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境だと自負しています 
=======================================

事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので、事業推進を組織の中心で牽引していただける環境です。
一員として、VISIONや事業への理解・共感のもと、最短2028年の上場をともに実現し、データとテクノロジーとリアルの力で新しい「住まい体験」のあり方をつくりましょう!!

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■VISION■
リアル・テクノロジー・データの力で、 すべての人によりよい住まい体験を届ける

■Value■
・早く届ける
・Live Searchを信じる
・正しく捉えたデータドリブンな理論設計
・正しいことをする
・組織(チーム)効力感を意識したしぶといプロ集団

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★日本の住まい探しをリードするサービスを★
不動産に関わる情報はまだ透明性が高いとは言えず、エンドユーザーにとって決して
探しやすい環境ではないと考えています。インターネット上で閲覧できる情報にも、
数年前の部屋の写真や、現状とは違う間取り図が表示されていることも少なくありません。

それとともに、不動産企業における、営業スタッフが写真撮影や間取り図の作成を行う長年の風習は、営業に割く時間を圧迫し続けています。

私たちは高品質の写真とデータ活用によって、より正確に、そして住まい探しを”ワクワク”する時間に変えられるようなコンテンツとして物件の魅力を伝え、不動産会社、オーナー様、物件を探す人たち、すべての関わる人たちにより良い体験を届けていきます。

★BPOサービスを起点としたプラットフォームをつくる★
『物件写真撮影・間取り図作成代行サービス』が現在の主力サービスですが、
当社は単なる代行サービスの会社ではありません。

画像の著作権を入手し、販売を行う”データ販売”の会社であり、集約したデータを活用する
新しいシステムの研究・開発を自社エンジニアとともに進めています。

◾️私たちが目指す企業文化◾️
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Live Searchでは、これから目指す企業文化を「Live Search 2.0」として言語化しています。

【会社として、全員で実現したいこと】
◆働く目的を持つ
メンバーの目標・ビジョンと自らの行動が一致し、区切り(マイルストーン)が定められている状態

◆全員で事業をエンパワーメントする
全員の事業や組織への思いが自立し、それを支援する体制があり、力が最大化されている状態

◆目標に対して結果に向かえる
全員が目標に向けてそれぞれの役割を果たし、勝つための法則を身につけられている状態

【一人ひとりが意識したい4つの文化】
◆個人目標と節目
一人ひとりの目標が明確で、成長の節目を実感できる

◆自律と支援
自律的な行動と、それを支える体制で、個人の力を最大化する

◆フラットな関係
年齢や役職に関わらず、意見を出し合える開かれた組織

◆実行力と改善
PDCAサイクルを高速で回し、常に進化し続ける

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下いずれか必須
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験
・広報実務経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・巨大マーケットへのスケールアップを推進できる方
・経営の思想・構想を広告コンテンツに変換する、編集×広告×事業成長の掛け算ポジション
・企画・運用・改善すべてを自分主導で動かせる、急成長期ならではの裁量
・小規模事業者が多い市場特性上、クリエイティブの差がダイレクトに成果に出る環境

以上にワクワクする方を歓迎します!!

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■想定年収
400万円~700万円
※月給×12か月+賞与(月給1か月分)で算出
※これまでのご経験やご実績などを考慮の上、決定いたします

■賞与
あり(入社2年目から、月給に上乗せして支給)

■昇給
年2回(年間平均昇給金額:84万円/2025年実績)

◾️評価と昇給の仕組み◾️
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目標設定とValueに基づく評価を毎年 8 月、2 月に実施しています。

【目標】
・目標設定:四半期ごとの定量的な目標を各部署で設定
・課題設定:四半期ごとに体制や取り組む課題などを設定

【評価】
Value/ 等級評価を年 2 回実施しています。

勤務地

【勤務地】
福岡本社か東京オフィスでの勤務となります(応募時に希望をお伝えください)

東京オフィス
東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F
・京王井の頭線「神泉」駅より徒歩約3分
・JR「渋谷」駅より徒歩約8分

福岡本社
福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号 天神ビジネスセンターⅡ 6階
・地下鉄空港線「天神」駅直結
・福岡市地下鉄七隈線「天神南」駅より徒歩4分

※原則転勤なし
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

【年間休日】124日

【休日・休暇】
・完全週休2日制(水・日・祝)
・祝日休み
・年末年始休暇 
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日

試用期間

試用期間:6ヶ月(給与は本採用時と同額です)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月額上限2万円/東京オフィス勤務の場合は3万円)
■定期健康診断
■産休/育休制度あり

= その他福利厚生について =
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このページから直接ご応募いただき入社となった場合は入社祝い金(15万円)がございます。
※支給対象および支給時期にはいくつかの条件がございます。
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■どこでもワーク(他拠点活用制度) - crossover -
旅行や帰省のついでに展開拠点で勤務を可能とする制度。入社半年経過後の業務パフォーマンスが安定しているメンバーに、柔軟な働き方だけでなく、故郷や旅先、そして、多拠点メンバーとの交流による偶然の発見・アイデア(セレンディピティ)への機会提供。

■全社集会・MTG - equal opportunity -
Live Searchでは「評価されるべき人が評価される」を大切にしています。この公平さが組織の健全性を高め、チャレンジングな目標に挑戦する前向きさを生み出すと考えています。そのために、目指す方向や情報をオープンに共有することを大切にしています。「機会は平等に、評価は公平に」をポリシーに、各種MTGと評価を行っています。

【 期初の全社集会 - kickoff summit - 】
全社員が一堂に会し、会社のビジョンや目標を共有する「kickoff summit」
「頂上を目指す」という想いを込めた期初の全社集会で、一体感を高め、チーム全体のベクトルを合わせる重要な機会です。

【 半期の全社集会 - Booster gathering - 】
上期の振返りと下期の方針を共有する全社集会を3月に実施しています。
通期目標達成に向けて、さらに勢いを加速させる場としています。

【 毎週土曜日に行われる全拠点参加のzoom会議 - win session - 】
全拠点を繋ぎ、職種や肩書き横断で、週ごとの進捗共有を行なっています。成功事例の共有やフィードバック、協力してもらったことへのお礼なども発生し、ただの進捗確認・共有ではなく、「いいものはいい」として互いにフィードバックする会として運営しています。また、部門横断でアドバイスをしたり、活発な意見交換も行ない「改善・改良すべきにはきちんと向き合う」という姿勢で、組織全体の成長を加速させています。

■未来共創パートナー制度(ストックオプションの付与) - ownership -
会社の成長に貢献したメンバーには、ストックオプションを付与。チームや会社への当事者意識をより高めていただき、共に会社の未来をつくり、成功を分かち合う仲間でありたいと思っています。

■オフィスカジュアル - be yourself with TPO -
ビジネスシーン(顧客対面)にふさわしい清潔感・ドレスコードの中で、服装・髪型・ネイルは自由。

■慶弔見舞金制度 - with you -
ライフイベントには喜びもあれば悲しみもあります。その時に、家族のために何かをするための足しになればとの思いで、ささやかながら規程の範囲内でお見舞金をお渡ししています。

■役職名で呼ばなくてもいい文化 - peer communication -
役職名を抜いた「○○さん」という名字で呼び合う文化。
ただ、「コミュニケーションのとりやすさ」が目的なので、逆に「社長」と呼ぶ方が話しやすい人は、それでもOKとしています

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

福岡県福岡市中央区天神一丁目10番10号 天神ビジネスセンターⅡ 6階

設立

2016-09

資本金

7億1,082万円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

http://livesearch.co.jp/

株式会社Live Search

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Live Searchの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/19 20:24

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従業員数
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設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開