株式会社ELEMENTSの
【05】PMI推進担当の求人

新規グループ企業の未来を共に創るPMI推進担当を募集！

募集概要

【募集背景】　現状、当社のコーポレート部門は、グロース上場を牽引し内部管理に優れた公認会計士資格を持つ経営管理部長と、複数のベンチャー企業でCFOを務め豊富なM&A経験を持つ経営企画部長兼CFOの両名を中心に、少数精鋭で運営しております。今後積極的なM＆A戦略の展開により事業ポートフォリオの拡充を加速させていくため、買収後の統合プロセスをスムーズに進め、早期にシナジーを実現することが、今後の成長には不可欠です。　そこでPMIを戦略的に推進し、グループシナジーを最大限に発揮するための体制構築を担う、PMI推進担当を募集いたします。新規グループ会社の業績向上、組織の融合などPMIに関わる幅広い業務に携わりながらグループ全体の成長に貢献していく意欲のある方を求めています。【業務概要】 M＆A後のPMI推進担当として、まずは新規グループ企業のPMI計画の作成から実行、統合後のシナジー創出、関係部署との調整抽出からプロジェクト推進をお任せいたします。本ポジションは担当業務実行ではなく、経営視点をもって戦略的にPMIを推進していくことが求められます。【任せたいこと】　■新規グループ会社のPMIプラン策定、実行　■統合後の事業計画策定、予実管理、KPI進捗管理　■組織統合、人事制度統合、企業文化統合等の推進　■組織統合、企業文化統合等の推進　■グループ内での事業・コスト面のシナジーの創出 <新規グループ会社についての詳細> 2025年1月14日に株式会社三井住友フィナンシャルグループの株式会社ポラリファイ(https://www.polarify.co.jp/company/)の株式を取得し、連結子会社化することで合意いたしました。ポラリファイはオンラインで本人確認（身元確認）ができるサービス「Polarify eKYC」を主力サービスとして提供しており、当グループのLiquidと業界シェアのNo.1を争ってきたライバル企業です。今回、業界のリーディング企業の同士の経営統合が実現することになります。今後は、550社を超える顧客に対し、圧倒的な利便性担保と安全性向上の両立を実現した、より高付加価値な個人認証ソリューションの提供を目指していきます。【ゆくゆく任せたいこと】　■ディールソーシングからエグゼキューションまでの一気通貫での関与　■業績向上に向けたグループ会社の経営戦略策定、実行支援　■その他：本社または新規グループ会社の経営企画・事業開発に関わる業務等【このポジションが提供できること】　■コーポレート部門における幅広い経験ができるまずは新規グループ会社のPMIにコミットしていただきますが、次のステップとしては M&Aの全体プロセスへの関与、本社または新規グループ会社の経営企画・事業企画、およびグループ全体の経営企画やIR業務など幅広いキャリアステップがございます (適正やキャリア志向に合わせてアサインしていきます。) 　■拡大市場での挑戦/上場企業/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験マーケットシェアが高いサービスの展開をしており、将来的に世の中を変える技術を保有しており、社会的なインパクトも大きな事業を展開しています　■ベンチャー経験豊富なメンバーのもとで学び、幅広い裁量をもって経験できる当社のCFOは複数企業でのCFO経験を有し、また、キャリアの中で10社以上のM＆A経験があり、近い距離でノウハウを吸収できます。将来的にベンチャー企業でCFOを目指す方にとっては、またとない機会を提供できると考えております。【本当はこんな事も進めたい】　■コーポレート部門からの事業成長支援　■クロスボーダーM&A 【従事すべき業務の内容】　■雇入れ直後：求人票記載の内容　■変更の範囲：会社の定めるすべての業務【ELEMENTSについて】～自分だけの要素を知ることで、より自分らしい生き方を選択できる世界に～　当社は、『Know You! Fit You!』というビジョンを掲げ、「生体認証」と「画像認識」の2つのコア技術を軸に、自社開発にて「個人認証」「個人情報管理」「個人最適化」の3つのソリューションで社会課題の解決を目指すベンチャー企業です。2022年12月に東証グロースに上場し、2024年6月現在の時価総額は200億円を超えています。　主力事業であるLIQUID eKYCは、大手金融機関や通信会社など200社以上への導入実績が存在、安定した基盤を持ちながら、生成AI分野などの新規事業も積極的に展開しています。（会社HP：https://elementsinc.jp/）（Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/liquidinc）（Techブログ：https://tech.elementsinc.jp/）

必須スキル

■会計、金融に関する知識（簿記2級、証券アナリスト1次試験レベル） ■プロジェクトマネジメントスキル（10名程度） ■エクセル、パワーポイントを用いた資料作成、分析スキル ■新しい技術と社会変革に対する好奇心 ■能動的に課題を解決していく姿勢

歓迎スキル

■会計士・税理士資格 ■M&Aの実務経験（特にPMIに関与した経験） ■財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験 ■英語力

求める人物像

■ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方 ■高いコミュニケーション能力と調整能力を活かし、関係部署と連携しながら業務を進められる方 ■責任感とオーナーシップを持ち、自ら課題を見つけて解決していく行動力がある方 ■変化の激しい環境においても柔軟な思考で、周囲を巻き込みながらグループ全体の成長に長期的に興味、関心を持てる方

応募概要

給与: ■年俸制：600万円～1000万円を想定　※固定残業手当40時間分を含む（119,048円～198,413円で超過分は別途支給）　※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）　※月額給与は年俸額の12分割
勤務地: ■本社所在地　・東京都中央区日本橋本町3-8-3　日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F） ■本社アクセス（https://www.nihonbashi-lifescience.jp/#access）　・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分　・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分　・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲　（雇入れ直後）本社またはリモートワーク　（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間　・フルフレックス制度 / コアタイムなし　※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間 ■働き方　・ハイブリッド型　※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社） ■休日・休暇　・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・夏季休暇（5日）　・年末年始休暇　・慶弔休暇　・特別休暇　・産前産後休暇　・育児/介護休業
試用期間: 3か月（条件変更なし）
福利厚生: ■福利厚生　・交通費全額支給　・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）　・在宅勤務手当　・入社時点での有給休暇付与（10日間）　・オフィス飲料自販機無料　・懇親会費用（ランチ/ディナー） ■受動喫煙対策　・第二種施設_屋内禁煙