株式会社Limeの美容ブランドのSV(スーパーバイザー)の求人
募集概要
2025年より、世界が注目する韓国美容市場へ参入します。 韓国美容市場は、2023年時点で約1.7兆円規模にまで成長。なかでも医療美容やスキンケア分野は、前年比20%超という驚異的なスピードで伸び続けています。 そんな急成長マーケットでありながら、実はリアルな体験を提供する店舗型ビジネスは、まだほとんど存在していません。 そこにこそ、大きなチャンスが眠っていると私たちは確信しています。 Limeは美容系スタートアップとして、化粧品などを「売るだけ」のビジネスではなく、誰も手を出していない“リアルな美容体験”を、店舗という形で実現します。 フィットネス、エステ、眉毛サロンといった店舗を150店舗以上展開し、店舗特化型M&Aにも取り組んできた私たちだからこそできる挑戦。 店舗運営のプロフェッショナルとして、韓国美容の最前線に挑みます。 そして、「世の中に広がるブランドを創造する」というビジョンのもと、今後さらにブランドを拡大していくために、各ブランドの管理、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、集客施策などを担うSV(スーパーバイザー)を募集しています。 【業務詳細】 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。 店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を上長と一緒に担います。 (1)店舗の採用や人材育成を通じて、経営のコンサルティングを担当。 (2)その後、実際にオーナー様とお話しし、集客や採用の数値改善を提案。 【業務内容】 美容サロン事業部にて「人材育成から店舗経営」のポジションをお任せします。 店舗経営者様への経営アドバイス、現場スタッフの採用や育成、マネジメント、店舗マーケティングの最適化を担当するポジションです。 (1)人材育成戦略の立案と実行 ・店舗の課題や目標に合わせて、人材育成戦略を立案 ・店舗スタッフ向けの研修プログラムや教育コンテンツを開発 ・店舗スタッフのモチベーション向上やスキルアップを支援する仕組みを構築 ・採用戦略立案、実行、採用活動全般 (2)店舗の現状分析と課題抽出 ・店舗の売上データ、顧客データ、スタッフデータなどを分析し、現状の課題を抽出 ・店舗スタッフへのヒアリングやアンケート調査などを通じて、現場の課題を把握 ・競合店舗の分析や市場調査などを通じて、改善の余地を検討 (3)店舗運営のコンサルティング ・オーナー様との定期的なミーティングを通じて、店舗の課題や目標を共有 ・データ分析に基づいた集客や売上向上のための改善策を提案 ・店舗スタッフの採用や育成に関するアドバイス ・オーナー様と協力して、改善策の実行をサポート
必須スキル
以下いずれかのご経験を1年以上 ・事業会社における採用実務のご経験 ・業種・商材を問わない営業職のご経験 ・フランチャイズ店舗のSV職のご経験 ・ジムトレーナー、ピラティスインストラクター、美容師、アイリスト、エステティシャンなどとしての現場経験
歓迎スキル
・ジムトレーナー、ピラティスインストラクター、美容師、アイリスト、エステティシャンなどとしての現場経験(1年以上) ・ホットペッパービューティー等の集客媒体の運用経験 ・複数店舗の統括またはSV経験がある方 ・人材採用や教育に携わったご経験 ・店舗KPI管理や販促計画など、経営的視点を持って取り組まれてきた方
求める人物像
・美容やフィットネス領域に情熱を持ち、現場での経験を経営に活かしたい方 ・挑戦を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に取り組める方 ・スピード感のある環境で柔軟に動ける方 ・若手ベンチャー企業で裁量と責任を持って成長したい方 ・経営視点を身につけ、将来的に独立・起業を目指している方 ・顧客やスタッフと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・多様な価値観や文化への理解があり、海外事業にも関心がある方
応募概要
- 給与
月給:280,000円~550,000円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
- 勤務地
東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階
- 雇用形態
正社員/業務委託
- 勤務体系
■フルフレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による) ※標準労働時間1日8時間 ※10:00~20:00の間で勤務している社員が多いです。
- 試用期間
なし
- 福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ■交通費全額支給 ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 ■エステサロン無料施術 顔:月1無料、ボディ:1部位4000円 ■眉毛サロン毎月1回無料 ■他社サロンおよびピラティスの施術費用補助 ■服装自由(一部規定あり) ■ビジネス書読み放題 ■ナレッジシェア制度 ■仮眠制度 ■リファラル採用制度 ■独立支援制度 ■新規事業プレゼン大会 ■エニタイム会費補助 ■体づくり応援制度(トレーナー経験のあるメンバー所属) ■プロテイン飲み放題 ■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2024年度3名) ■経営者講演会の実施(約3か月に1度)
更新日時:
2025/05/08 07:44