募集概要

私たちLIDDELLは「ネオ・ジェネラリスト」を必要としています。 ネオ・ジェネラリストとは、異なる業界や業務分野を俯瞰的に捉え、それぞれのアイデアを昇華させて革新的なソリューションを生み出す人材のことです。 ネオ・ジェネラリストには、幅広い分野に関する知識や、他分野の専門家たちと協力して業務をこなすための臨機応変なコミュニケーション力が求められます。 さらにオンラインをワークスペースにして、「AI」や「クラウドワーカー」とも「チームアップ」し、デジタルに活躍することも期待されているのです。 LIDDELLは、このようなネオ・ジェネラリストとして活躍できる「HR運用担当者／戦略担当者」を募集しています。 【業務内容】 人的資源に関する業務全般を担当していただきます。 例えば様々なコミュニケーションスキルを用いて、各スタッフ（オフィスワーカーやクラウドワーカー）の強みを把握し、それらをより生かせるよう役割分担します。 また、複数の部署が関わる企画を立ち上げて、新たなチームをマネジメントすることもあります。 もちろん一般的な人事業務である「人材採用」や「人事評価」なども実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織内を横断する様々な企画の立案 ・人材採用 ・人材育成 ・人事評価 ・労働環境整備 など 【この求人の魅力】 ■フレンドリー＆切磋琢磨でメリハリのある雰囲気 平均年齢２８歳ほどのメンバーと日々仲良く、かつ互いに高め合っていける環境で働くことができます。 また風通しもよく、スキルアップの機会や労働環境のさらなる改善など、様々な意見を出しやすいことも特徴です。 ■自由な働き方 働き方は［正社員・副業・業務委託・フリーランス］の中から自由に選べます。 副業・業務委託・フリーランスの方はリモートワークも選択でき、希望するワークライフバランスに合わせて業務の一部分のみ担当することも可能です。 時間やタスクやスキルアップ、新たな領域へのチャレンジなど、実現可能性を考慮したうえで働き方を柔軟に相談できます