HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
株式会社LegalOn Technologies

従業員数574設立年数9評価額825.8億円累計調達額185.3億円東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

株式会社LegalOn TechnologiesTECH-101- Software Engineer, Backend - LegalOnの求人

年収900~1,200万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
▼弊社Backendの取り組み内容を、ブログで紹介しております!
https://tech.legalforce.co.jp/entry/2023/03/16/155007

【仕事内容】
このポジションでは、バックエンドにスペシャリティをもつエンジニアとしてLegalOnの開発に従事し、技術的に高度で洗練されたプロダクトへと成長させるべくコミットいただきます。

■どういう使命や課題に取り組むのか

  • バックエンドの開発とメンテナンスに責任を持ち、最適な技術選定を通して安定的且つ高品質なソフトウェアを生み出し、ユーザーに価値を届け続ける

■どういう業務に取り組むのか

  • Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用
  • ドキュメント処理コンポーネントの設計・開発
  • スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築
  • 認証認可基盤とWebアプリケーションの接続
  • 優れたサービス品質を達成するためのアーキテクチャの設計
  • チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
  • 必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング

【開発環境/使用ツール】
▼以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
  • 1つのプログラミング言語を用いた3年以上の実務経験
  • チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験
  • 何らかの技術選定・導入および導入後の運用保守の経験
  • 日本語能力試験N1に相当する言語能力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • GoもしくはJavaを用いたWeb開発経験
  • AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しシステムを設計・構築した経験
  • Docker等のコンテナ関連の技術を利用した経験
  • DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験
  • Webセキュリティを意識したシステム開発経験
  • 自然言語処理および構文解析などに関するアルゴリズムを実装した経験
  • 意思決定時の判断材料として必要なデータを収集・可視化した経験
  • 責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル
  • エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

900万円~1,200万円 ※経験・スキルにより判断

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
●所定労働時間を超える労働:有り
●休憩時間:1時間

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

●休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
●休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI)
●開発支援ツールを利用可能(Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI)
●自己研鑽予算
●語学学習補助
●持株会制度
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
●副業可(許可制)
●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

設立

2017-04

資本金

201.5億円(資本準備金等含)

コーポレートサイト

https://legalontech.jp/

株式会社LegalOn Technologies

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社LegalOn Technologiesの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/16 13:09

株式会社LegalOn Technologiesの求人一覧株式会社LegalOn TechnologiesのTECH-101- Software Engineer, Backend - LegalOnの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。

従業員数
255
設立年数
8
評価額
633.2
累計調達額
165.1

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社リンクアンドモチベーション

コンサルティング
人材
SaaS

モチベーションエンジニアリングを基軸とする経営コンサルティング企業。組織開発・個人開発・マッチングの3部門を通じ、企業の従業員エンゲージメント向上やブランディング構築、社会人向けキャリアスクール、学習塾、人材紹介事業を展開。組織と個人の「夢」や「生きがい」を通じて、意味あふれる社会の実現を目指す。

従業員数
621
設立年数
26
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アジアクエスト株式会社

コンサルティング
建設
AI
SaaS
地方創生
DX

デジタル技術を活用したDX支援企業。建設、自治体、企業IT部門など多様な業界向けに、IoT/AIシステムやWebアプリ開発、クラウド導入支援を行う。日本とアジアに拠点を持ち、コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスを提供。AWS、Azureなどのクラウドサービスを活用し、顧客に寄り添った伴走型支援を実施する。

従業員数
472
設立年数
14
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社中川政七商店

コンサルティング
教育
製造
ライフスタイル

日本の伝統工芸品を次世代に繋ぐ企業。生活雑貨の企画・製造・販売を中心に、工芸メーカーへのコンサルティングや教育事業も展開。自社ブランド店舗や工芸メーカーとの協働による商品開発、産地PRなどを通じて、伝統工芸の活性化と日本のものづくりの誇りの復興に取り組む。扇子や箸など、日常に溶け込む工芸品を提案。

従業員数
589
設立年数
43
評価額
未公開
累計調達額
未公開
マッチ度診断応募へ進む