- 従業員数
- 135人
- 設立年数
- 5年目
- 評価額
- 165億円
- 累計調達額
- 61億円
- タグ
- 教育SaaS
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
- 設立
- 2020年04月
- 資本金
BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。
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【中途】【コーポレート】内部監査
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円～900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
【25年新卒】採用本選考(エンジニア職)
月給制（等級に応じて処遇を決定する） ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【25年新卒】採用本選考(コーポレート職)
月給制（等級に応じて処遇を決定する） ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレート【25年新卒】採用本選考(デザイナー職)
月給制（等級に応じて処遇を決定する） ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
デザイン【26年度新卒】採用本選考(デザイナー職)
月給制（等級に応じて処遇を決定する） ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
デザイン【26年新卒】Enablement Internship for Practical Development (2weeks)
時給2,000円（1日8時間×10日を想定）
PM・ディレクション【26年新卒】採用本選考(エンジニア職)
月給制（等級に応じて処遇を決定する） ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【エンジニア】Middle Gopher（レベル4）カジュアル面談
理論年収：600万円-800万円 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【エンジニア】Principal Gopher（レベル6）カジュアル面談
理論年収：1000万円-1200万円 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【エンジニア】Senior Gopher（レベル5）カジュアル面談
理論年収：800万円-1000万円 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【エンジニア】Top Gopher（レベル7）カジュアル面談
理論年収：1200万円～ ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】AIエンジニアエキスパート
理論年収：9,100,000円～16,100,000円 基本給：650,000円~1,150,000円 時間外手当：169,076円~299,133円 ※みなし残業45時間相当分 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】AIエンジニアマネージャー
理論年収：9,100,000円～16,100,000円 基本給：650,000円~1,150,000円 時間外手当：169,076円~299,133円 ※みなし残業45時間相当分 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】CRE (Customer Reliability Engineer)
理論年収：9,100,000円～23,100,000円 基本給：650,000円~1,650,000円 時間外手当：169,076~429,191円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】QAエンジニア(エキスパート)
・理論年収：9,100,000円～16,100,000円 ・基本給：650,000円〜1,150,000円 ・時間外手当：169,076円~299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリングQA・品質保証【中途】【エンジニア】QAエンジニア(マネジメント)
・理論年収：9,100,000円～16,100,000円 ・基本給：650,000円〜1,150,000円 ・時間外手当：169,076円~299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリングQA・品質保証【中途】【エンジニア】SRE(エキスパート)
・理論年収：9,100,000円～23,100,000円 ・基本給：650,000円~1,650,000円 ・時間外手当：169,076~429,191円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】SRE(マネジメント)
・理論年収：9,100,000円～23,100,000円 ・基本給：650,000円~1,650,000円 ・時間外手当：169,076~429,191円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】Tech PR
理論年収：7,700,000円～12,600,000円 基本給：550,000円～900,000円 時間外手当：143,064円～234,105円 ※みなし残業45時間相当分 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】カジュアル面談 オープンポジション
月給30万円～月給165万円 (※全募集求人で一律表記としております。) ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリングオープンポジション【中途】【エンジニア】コーポレートセキュリティエンジニア
理論年収：7,700,000円～16,100,000円 基本給：550,000円~1,150,000円 時間外手当：143,064円~299,133円 (みなし残業45時間相当分) ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレートエンジニアリング【中途】【エンジニア】データエンジニア
理論年収：7,700,000円～23,100,000円 基本給：550,000円~1,650,000円 時間外手当：143,064円~429,191円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリングデータ分析活用【中途】【エンジニア】データサイエンティスト
・理論年収：7,700,000円～16,100,000円 ・基本給：550,000円～1,150,000円 ・時間外手当：143,064円～299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリングデータ分析活用【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円~900,000円 ・時間外手当：143,064円~234,105円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア(エキスパート)
・理論年収：9,100,000円～23,100,000円 ・基本給：650,000円~1,650,000円 ・時間外手当：169,076~429,191円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】バックエンドエンジニア(マネジメント)
・理論年収：9,100,000円～23,100,000円 ・基本給：650,000円~1,650,000円 ・時間外手当：169,076~429,191円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】フロントエンドエンジニア
理論年収：6,300,000円～9,800,000円 基本給：450,000円~700,000円 時間外手当：117,053円~182,081円 ※みなし残業45時間相当分 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】フロントエンドエンジニア(エキスパート)
・理論年収：9,100,000円～16,100,000円 ・基本給：650,000円~1,150,000円 ・時間外手当：169,076円～299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】フロントエンドエンジニア(マネジメント)
・理論年収：9,100,000円～16,100,000円 ・基本給：650,000円~1,150,000円 ・時間外手当：169,076円～299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【エンジニア】プロダクトセキュリティエンジニア
・理論年収：9,100,000円～ ・基本給：650,000円～ ・時間外手当：169,076円～（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレートエンジニアリング【中途】【エンジニア】専門役員 Principal Architect
・理論年収：14,700,000円～23,100,000円 ・基本給：1,050,000円～1,650,000円 ・時間外手当：273,122円~429,191円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
エンジニアリング【中途】【コーポレート】CEO's Office（プロジェクトマネージャー）
・理論年収：7,425,000円～12,150,000円 ・基本給：550,000円～900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレートPM・ディレクション【中途】【コーポレート】カジュアル面談 オープンポジション
月給30万円～月給165万円 (※全募集求人で一律表記としております。) ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレートオープンポジション【中途】【コーポレート】中途採用Ops
・理論年収：4,900,000円〜7,700,000円 ・基本給：350,000円~550,000円 ・時間外手当：91,041円~143,064円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレート【中途】【コーポレート】中途採用リクルーター
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円～900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレート【中途】【コーポレート】人材開発責任者（VP of HR Development 候補）
・理論年収：11,900,000円～18,900,000円 ・基本給：850,000円～1,350,000円 ・時間外手当：221,099円～351,157円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレートPM・ディレクション【中途】【コーポレート】広報PR
・理論年収：6,300,000円〜9,800,000円 ・基本給：450,000円~700,000円 ・時間外手当：117,053円~182,081円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
マーケティング・商品開発コーポレート【中途】【コーポレート】新卒採用リクルーター
・理論年収：6,300,000円～9,800,000円 ・基本給：450,000円～700,000円 ・時間外手当：117,053円～182,081円 ※みなし残業45時間相当分 ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレート【中途】【コーポレート】法務
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円～900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレート【中途】【コーポレート】経理担当
・理論年収：6,300,000円～9,800,000円 ・基本給：450,000円～700,000円 ・時間外手当：117,053円～182,081円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コーポレート【中途】【デザイナー】DesignOps
・理論年収：6,300,000円〜9,800,000円 ・基本給：450,000円～700,000円 ・時間外手当：117,053円～182,081円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
デザイン【中途】【デザイナー】カジュアル面談 オープンポジション
月給30万円～月給165万円 (※全募集求人で一律表記としております。) ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
デザインオープンポジション【中途】【デザイナー】プロダクトデザイナー
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円~900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
デザイン【中途】【ビジネス】BizOps（SalesTechエキスパート）
・理論年収：6,300,000円～9,800,000円 ・基本給：450,000円~700,000円 ・時間外手当：117,053円～182,081円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
セールス・事業開発【中途】【ビジネス】New Consulting Career（コンサル経験者向け）
・理論年収：6,300,000円～16,100,000円 ・基本給：450,000円～1,150,000円 ・時間外手当：117,053円~299,133円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
コンサルティング【中途】【ビジネス】New Sales Career（セールス経験者向けオープン）
・理論年収：6,300,000円～16,100,000円 ・基本給：450,000円～1,150,000円 ・時間外手当：117,053円~299,133円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
セールス・事業開発【中途】【ビジネス】アカウントセールス
・理論年収：7,700,000円～16,100,000円 ・基本給：550,000円～1,150,000円 ・時間外手当：143,064円～299,133円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
セールス・事業開発【中途】【ビジネス】セールスアシスタント
・理論年収：4,200,000円～6,300,000円 ・基本給：300,000円～450,000円 ・時間外手当：78,035円～117,053円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
セールス・事業開発【中途】【ビジネス】ソリューションセールス
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円～900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
セールス・事業開発【中途】【ビジネス】マーケティングオペレーション スタッフ
理論年収：4,900,000円〜9,800,000円 基本給：350,000円〜700,000円 時間外手当：91,041円〜182,081円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
マーケティング・商品開発【中途】【ビジネス】マーケティングオペレーション マネージャー
理論年収：9,100,000円～16,100,000円 基本給：650,000円~1,150,000円 時間外手当：169,076円~299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
マーケティング・商品開発【中途】【ビジネス】マーケティングオペレーションスペシャリスト
理論年収：6,300,000円～9,800,000円 基本給：450,000円～700,000円 時間外手当：117,053円～182,081円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
マーケティング・商品開発【中途】【プロダクト】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
理論年収：7,700,000円～12,600,000円 基本給：550,000円~900,000円 時間外手当：143,064円～234,105円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
マーケティング・商品開発PM・ディレクション【中途】【プロダクト】PdM（プロダクトマネージャー）
理論年収：7,700,000円～12,600,000円 基本給：550,000円～900,000円 時間外手当：143,064円～234,105円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
PM・ディレクション【中途】【プロダクト】カジュアル面談 オープンポジション
月給30万円～月給165万円 (※全募集求人で一律表記としております。) ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
オープンポジション【25年新卒】採用本選考(ビジネス職)
月給制（等級に応じて処遇を決定する） ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】BizOps
・理論年収：7,700,000円～12,600,000円 ・基本給：550,000円～900,000円 ・時間外手当：143,064円～234,105円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】New Leaders Career（第二新卒/ポテンシャル）
・理論年収：4,900,000円～9,800,000円 ・基本給：350,000円～700,000円 ・時間外手当：91,041円～182,081円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】アカウントデベロップメント
・理論年収：7,700,000円〜12,600,000円 ・基本給：550,000円〜900,000円 ・時間外手当：143,064円〜234,105円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】カスタマーアクセラレーター
・理論年収：9,100,000円～16,100,000円 ・基本給：650,000～1,150,000円 ・時間外手当：169,076円～299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】カスタマーイネーブルメント
・理論年収：7,700,000円～16,100,000円 ・基本給：450,000円～1,150,000円 ・時間外手当：117,053円～299,133円（みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】カスタマーイネーブルメントマネージャー
・理論年収：9,100,000～16,100,000円 ・基本給：650,000～1,150,000円 ・時間外手当：169,076円～299,133円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他【中途】【ビジネス】ディレクター
・理論年収：6,300,000円〜9,800,000円 ・基本給：450,000円〜700,000円 ・時間外手当：117,053円〜182,081円（※みなし残業45時間相当分） ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ※通勤手当：上限4万円／月 にて支給 ※賞与：年2回（2月/8月）経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
その他