株式会社カラダノートコーポレートサイト

「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとし、主に妊娠育児期や中高年層のヘルスケア事業を手がけ事業を拡大。同社が運営する妊娠・育児支援アプリシリーズのうち陣痛間隔計測アプリ「陣痛きたかも」は、ママの約9割が活用する。法人企業向けには、ライフイベントデータを基点にマーケティング支援やDX推進支援も行う。少子高齢化に伴う社会課題の解決を目指している。

従業員数
56
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
ヘルスケア
マーケティング
ライフスタイル
DX
本社所在地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
設立
2008年12月
資本金
283,533千円(2020年11月26日現在)
応募フォーム

株式会社カラダノート
03_04:経営企画(リーダー候補)の求人

【中途・正社員】 変革期を迎えるヘルスケアベンチャー!経営企画室のリーダー候補を募集!

募集概要

【カラダノートについて】 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 自社ホームページ:https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料 :https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業  妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 ・ライフイベントマーケティング事業  当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業  家族生活周辺事業のDX支援を提供 サービスについて:https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ(※) ・パーソナルヘルスレコード(PHR)アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速  詳細:https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠~1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 【業務内容】 ボードメンバー及び各事業部とコミュニケーションを取りながら、経営の意思決定をサポートいただける方を募集しております 【具体的には】 ◆経営企画業務 ・経営計画の策定 ・事業推進サポート、事業モニタリング ・予実管理および管理会計の深化 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・PMI戦略立案および推進 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場・金融機関等との折衝 【所属部門】 代表直下・経営企画室 新規立ち上げ部門となります。 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡大を進めております。 2027年期にはプライム上場を目指しており、経営企画として更なる事業成長を推進いていただける方を募集しております 【やりがい】 ・裁量が大きく、スピード感を持って業務を進められる ・上場企業で経営のパートナーとして様々な意思決定に関われる 【得られる経験とスキル】 ・上場企業における経営企画の業務経験 ・事業グロースの支援を通じ、事業拡大に伴う自らの成長 【キャリアパス】 ・リーダー →  室長 →CFO

必須スキル

・営業業務または事業にビジネス側として携わったご経験 ・経営企画、経営コンサルティング、事業企画のいずれかにおいての実務経験(期間問わず) ・何かしらの事業計画立案経験

歓迎スキル

【歓迎スキル】 ・新規事業立ち上げや事業開発のご経験 ・上場企業での経営企画のご経験 ・M&A業務のご経験 ・事業会社での資金調達の経験

求める人物像

【こんな方が活躍出来ます】 ・ビジョンに共感してくださる方 ・事業グロースを自分事化してサポートできる方 ・能動的に課題を発見し、解決に必要なアクションに移せる方 ・数字や事実・スピードを意識して業務に取り組める方 ・社内・社外の関係者を巻き込み業務に取り組める方 ・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 ・日本の未来に貢献したい方

応募概要

給与

年収 500万円〜650万円 +業績連動賞与 【その他】 給与改定  :年4回 賞与    :会社業績達成を条件に年4回支給 通勤手当  :月3.5万円を上限に実費支給 資格取得手当:会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給

勤務地

東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 コアタイム  :11:00-15:00 【休日】 年間休日120日以上 (完全週休2日、祝日) 育休/産休 有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与) 夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能) アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【社会保険】 健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります) ・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00) ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・社内フリードリンク ・1時間単位で有給の使用が可能

更新日時:

2024/05/21 08:38