株式会社カブ＆ピースの内部監査・内部統制メンバーの求人

内部監査の立ち上げを担うメンバー募集！変化と成長を楽しむスタートアップで、事業と組織の健全性を高める仕組みを共に創りませんか？

『目指せ、国民総株主』という当社の掲げるミッションに、深く共感し、内部監査と内部統制の「構築」から「運用」、「改善」までを一気通貫で主導いただける方を募集します。

最短での上場を目指す当社のスピード感と変化に富んだ環境の中で、「攻めの内部統制・内部監査」を志向し、現場に入り込みながら組織基盤の強化と健全な成長を推進していただくことを期待しています。ルーティンをこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決策を設計・実行できる。そのプロセスにやりがいを感じ、自立して業務を遂行できる方にフィットするポジションです。

【具体的な業務内容】

1. 内部統制・組織基盤の構築と推進（主導的な役割）
   ・全社的な内部統制体制の構築と運用（J-SOX対応を含む）
   　　　業務プロセス、組織体制、IT統制などの設計、整備、評価
   ・リスクマネジメント体制の構築と運用
   ・各種規程・ルールの整備と定着に向けた各部門への指導・支援
   ・不正・不祥事の未然防止体制の企画・構築

2. 内部監査業務の主導
   ・内部監査体制の構築（監査規程・プロセスの設計と運用）
   ・内部監査・内部統制に関する各種ドキュメントの作成・更新と適切な管理
   ・リスクアセスメントに基づく監査計画の立案と実行
   ・監査実査（ヒアリング、データ分析など）、報告書作成、経営層への提案
   ・監査で発見した課題に対する本質的な改善策の提案および実行支援（伴走型支援）

3. 外部との連携
   ・経営層、監査役、監査法人等との情報連携、折衝、協力体制の構築

・指示待ちではなく、自ら課題を発見・定義し、解決策を設計・実行までできる、高い主体性と推進力を持つ方
・現場に入り込み、課題解決のためのプロセス構築や実務改善に前向きに取り組める方
・事業への強い関心と学習意欲を持ち、監査・統制という立場からビジネスサイドと積極的に連携できる方
・未整備な環境を挑戦の機会と捉え、新しいビジネスにも柔軟に対応し、仕組みづくりを楽しめる方

※志望動機につきましては、応募フォームに添付いただく職務経歴書内にご記入をお願いいたします。

・事業環境変化への適応力：変化の速い環境（スタートアップ、事業急拡大期、新規事業立ち上げなど）における業務経験
・内部監査の実務経験3年以上：内部監査業務における一連のプロセス（計画、実施、報告、改善提案）の実務経験
・内部統制または組織基盤構築への主体的関与：以下のいずれかの経験を主体的に担った経験
　　　内部統制（J-SOX含む）の構築・整備・運用を主導した経験
　　　内部監査組織・体制の立ち上げや改善プロジェクトを推進した経験
　　　全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験

・IPO準備・実行経験: IPO準備段階または実行段階における業務経験（内部監査、内部統制、経理・財務などのいずれか）
・多様な専門知識: 監査法人における外部監査業務経験、または事業会社での経理、財務、法務などの幅広いバックオフィス業務経験