求人一覧

B01.事業開発（BizDev）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです）

B02.データアナリスト

応相談 ※経験・能力を考慮の上、決定します

B03.事業開発（M&Aスペシャリスト）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです）

C02.採用担当（リーダー候補）

年収：600万円～800万円 月給：50.0万円～66.7万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

C03.採用責任者候補

年収：800万円～1,200万円 月給：66.6万円～100.0万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

C05.広報（リーダー候補）

年収：600万円～800万円 月給：50.0万円～66.7万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額118,785円～189,975円を含みます 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

C06.広報担当（責任者候補）

年収：700万円～1000万円 月給：58.3万円～83.3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額166,260円～237,525円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

C11.HRBP

年収：600万円〜800万円 月給：50.0万円～66.7万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～189,975円を含みます 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

C13.労務マネージャー

年収：600万円～800万円 月給：50.0万円～66.7万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

C14.法務

年収：600万円〜900万円 月給：50.0万円～75.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～213,690円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

CEO補佐_経営チーム直下ポジション

応相談 ※ご経験や能力に応じて決定いたします。

E01.サーバーサイドエンジニア

年収：450万円～800万円 月給：37.5万円～66.7万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額106,845円～189,975を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働および月30時間の深夜労働の手当として支給 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません

E02.サーバーサイドエンジニア（リードクラス）

年収：800万円～1,600万円 月給：66.7万円～133.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～379,950円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E03.フロントエンドエンジニア

年収：650万円～1,200万円 月給：54.1万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E04.フロントエンドエンジニア（リードクラス）

年収：650万円～1,200万円 月給：54.1万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E05.ソフトウェアエンジニア

年収：800万円～1200万円 月給：66.7万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E07.SRE（リードクラス）

年収：650万円～1,200万円 月給：54.1万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E09.アプリエンジニア（リードクラス）

年収：750万円～1200万円 月給：62.5万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額157,185円～251,460円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E11.QAエンジニア

年収：700万円～1000万円 月給：58.3万円～83.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額166,260円～237,525円を含みます（超過分は別途支給）　　 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E12.QAエンジニア（リードクラス）

年収：700万円～1000万円 月給：58.3万円～83.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額166,260円～237,525円を含みます（超過分は別途支給）　　 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E13.AIエンジニア

年収：600万円～1200万円 月給：50.0万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～285,000円を含みます（超過分は別途支給）　 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E14.エンジニアリングマネージャー

年収：750万円～1200万円 月給：54.2万円～100万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E15.データ基盤エンジニア（リードクラス）

年収：650万円～1200万円 月給：54.2万円～100万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E17.プロダクトセキュリティエンジニア

年収：800万円～1200万円 月給：66.7万円～100万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E19.エンジニアオープン（音声系プロダクト）

年収：600万円～1200万円 月給：50.0万円～100.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～285,000円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E20.サーバーサイドエンジニア（アドテク）

年収：800万円～1,600万円 月給：66.7万円～133.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～379,950円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

E21.技術広報

年収：600万円～850万円 月給：50.0万円～70.8万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～201,870円を含みます（超過分は別途支給）　　 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

M01.マーケター（マネージャー候補）

年収：500万円〜800万円 月給：41.6万円～66.6万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額118,785円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

M02.マーケター（メンバー）

年収：400万円〜800万円 月給：33.3万円～66.7万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額95,025円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

M03.SEM企画運用担当（リーダー候補）

年収：500万円〜700万円 月給：41.6万円～58.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額118,785円～166,260円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

M04.コンテンツディレクター

年収：450万円〜800万円 月給：37.5万円～66.6万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※固定残業月45時間分、月額106,845円～189,975万円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

M06.インハウスエディター・ライター

年収：450万円〜800万円 月給：37.5万円～66.6万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額106,845円～189,975万円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

M07.SEMメディアオペレーター

年収：400万円〜700万円 月給：33.3万円～58.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額95,025円～166,260円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

O04.プライシングマネージャー

年収：700万円〜1500万円 月給：58.3万円（年収の1／12）～ ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額166,260円～を含みます 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

P01.プロダクトデザイナー（リード候補）

年収：600万円〜1,000万円 月給：50.0万円～83.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～237,525円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

P02.プロダクトデザイナー（マネージャー候補）

年収：800万円〜1,500万円 月給：66.7万円～125万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～356,190円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

P03.プロダクトマネージャー

年収：800万円〜1,500万円 月給：66.7万円～125.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～356,190円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

P04.テクニカルプロダクトマネージャー

年収：800万円〜1,500万円 月給：66.7万円～125.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～356,190円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S02.インサイドセールス（SDR）

年収：360万円〜450万円 月給：30.0万円〜37.5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当を含みます（超過分は別途支給） ※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S03.インサイドセールス（SDR/マネージャー候補）

年収：550万円〜800万円 月給：45.8万円〜66.6万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額115,290円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S04.インサイドセールス（エンタープライズ領域/マネージャー候補）

年収：650万円〜850万円 月給：541,667円〜708,334円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額154,395円～201,870円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S05.フィールドセールス

年収：360万円〜600万円 月給：30.0万円～50.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額85,545円～142,500円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S06.フィールドセールス（リーダー候補）

年収：520万円〜800万円 月給：43.3万円～66.7万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額123,540円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S07.フィールドセールス（マネージャー候補）

年収：700万円〜1100万円 月給：58.3万円～91.7万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S08.カスタマーサクセス_カスタマーセールス（リーダー候補）

年収：450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額75,465円～を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S09.カスタマーサクセスマネージャー（SMB/リーダー候補）

年収：500万円～1000万円 月給：41.6万円～83.3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額104,805円～237,525円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S10.カスタマーサクセス（MID-EP）

年収：600万円～900万円 月給：50万円～75万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～213,690円を含みます（超過分は別途支給） ※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S11.カスタマーサクセスマネージャー（MID-EP/リーダー候補）

年収：700万円～1,000万円 月給：75万円～100万円 月給：58.3万円～83.3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額146,700円～209,565円を含みます（超過分は別途支給） ※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S12.カスタマーサポート（リーダー候補）

年収：400万円〜700万円 月給：33.3万円～58.3万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額9.5万円～16.6万円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S13.エンタープライズセールス

応相談 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです）

S14.エンタープライズセールス（マネージャー候補）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、決定します

S15.Sales Ops(営業推進)

年収：500万円～600万円 月給：41.6万円～50.0万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額118,785円～142,500円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S16.Sales Ops(営業企画)

年収：700万円～800万円 月給：58.3万円～66.6万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額166,260円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S18.ミッドマーケットセールス

年収：600万円〜900万円 月給：50.0万円～75.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～213,690円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S19.アカウントサクセス（エンタープライズ領域）／導入コンサルタント

年収：750万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※みなし時間外労働手当を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S20.Sales Ops_Salesforceアドミン

年収：600万円～700万円 月給：50.0万円～58.3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額142,500円～166,260円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S21.ミッドマーケットセールス（マネージャー候補）

年収：800万円〜 月給：66.6万円～（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※みなし時間外労働手当の月額189,975円～を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

S22.フィールドセールス (新規事業担当)

年収：360万円〜600万円 月給：30.0万円～50.0万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額85,545円～142,500円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

【関西オフィス勤務】S05_1.フィールドセールス（リーダー候補）

年収：480万円〜800万円 月給：40.0万円～66.7万円（年収の1／12） ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額104,100円～189,975円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

【関西オフィス勤務】S09_1.カスタマーサクセス（リーダー候補）

年収：500万円～1000万円 月給：41.6万円～83.3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額104,805円～237,525円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

【関西オフィス勤務】S11_1.カスタマーサクセスマネージャー（MID/EP向け）

年収：450万円～1000万円 月給：37.5万円～83.3万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額94,725円～237,525円を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給

カジュアル面談

カスタマーサクセス_テックタッチ（リーダー候補）

年収：450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです） ※みなし時間外労働手当の月額75,465円～を含みます（超過分は別途支給） 　※月45時間の時間外労働（内月30時間の深夜労働）の手当として支給