AI技術を活用した電話自動応答サービスを提供する企業。人手不足に悩む中小企業向けに、ChatGPTを活用したIVRyなどの手頃な価格のサービスを展開。クラウドベースで導入しやすく、生産性向上と働き方改革を支援。積極的な資金調達で事業拡大を図る。

従業員数
136
設立年数
6年目
評価額
171億円
累計調達額
46億円
タグ
AI
SaaS
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
設立
2019年03月
資本金
5000万円
応募フォーム

株式会社IVRy
E14.エンジニアリングマネージャーの求人

募集概要

■ 会社概要 IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております! ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは? https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ■ 募集背景 当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy(アイブリー)」は、ビジネス組織の拡大に伴い年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。 そのため、エンジニア組織も成長、拡大が必要になって起きており、プロダクトのアウトカムを最大化するべくメンバー、チームのポテンシャルを引き出すエンジニアリングマネジャーを募集することとなりました。 ■ 業務内容 - プロダクトの戦略に沿った組織の設計 - エンジニア採用活動(カジュアル面談/採用面接)、社外イベント運営 - 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善 - ピープルマネジメントに関わる活動(1on1・フィードバックの実施と制度の改善など) - プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 ※ ご志向に合わせて、実際の開発業務を行っていただくことも可能です。 <仕事の進め方> - アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 - プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 <開発環境> - ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma - 言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform - クラウドインフラ:AWS、GCP、Azure ■ IVRyであなたが実現できること - 急成長するSaaSプロダクトの中で、エンジニア組織としてのあり方や変化に対して様々な意思決定を行うことが経験できます。 - セールスやマーケティングの現場から事業全体まで、事業がどのように運営されているのかを理解することができます。 - 社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会が多くあります。 ■ どんな人たちと働くのか 現エンジニアメンバーは29名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 <エンジニアメンバーの構成> ※ 2024/11時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 5名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 7名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 3名 (複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています。)

必須スキル

- 5〜10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方 - スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方 - Webサービスの運用・改善経験がある方 - ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方

歓迎スキル

- 新規の組織設計を行った経験がある方 - 組織設計とシステムアーキテクチャ設計を双方を意識した組織運営の経験がある方 - スタートアップ等の急成長する会社や事業、組織においてチームを牽引した経験がある方

求める人物像

- 目標に向けて愚直に取り組める方 - チームワークを大切にする方 - 課題発見に優れている方 - 他者やシステムに対して主体的に関わる方。 - 専門外のことにも積極的に挑戦する方 - 柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方 - 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方 - エンジニアやエンジニアリングに閉じず会社や組織全体に対して思考する方

応募概要

給与

年収:750万円~1200万円 月給:54.2万円~100万円(年収の1/12) ※経験・能力を考慮の上、決定します(現年収以上を保証することが多いです) ※みなし時間外労働手当の月額154,395円~285,000円を含みます(超過分は別途支給)  ※月45時間の時間外労働(内月30時間の深夜労働)の手当として支給

勤務地

本社オフィス: 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー29F

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時) ■ 休日休暇 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 入社時に最大10日の有給休暇を付与 - 育児休暇 - 慶弔休暇

試用期間

試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)

福利厚生

■ 保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 ■ 就労環境 - リモート/ハイブリッドワーク可 - フレックスタイム制 - PC/インカムなど必要備品貸与 - 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題 - 入社歓迎ランチ補助 - ボルダリング登り放題 - 音楽聴き放題 - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - 屋内禁煙 ■ 福利厚生 - 通勤手当支給 - 書籍購入サポート - 結婚記念日休暇 - パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント

更新日時:

2024/11/12 06:12