株式会社アイスタンダードの

【東京】AIエンジニアの求人

受託開発型SES！モダンな環境でスキルアップ／給与は単価×70％

募集概要

【主な業務内容】 AIエンジニアとして、お客様先に常駐し下記業務を担当していただきます。 ・要件定義 ・詳細設計 ・開発 ・保守・運用 ※ご経験・スキルに合わせご担当いただくポジションを決定します。 ※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。 ※ご経験・ご希望によってPL、PMポジションでの参画も可能です （ただし開発実務経験があり手が動かせることが前提となります） 案件例） ①ChatBotサービスの個社向け構築 案件詳細：ひな形となるアプリケーションを個社ユーザ向けに展開・構築する 開発環境：Python、Java、HTML、JavaScript、GCP ②AI活用ライブラリー開発と調査 案件詳細：ライブラリーの新規開発とリリース後の運用保守業務 開発言語：Python、Linux、AWS 【配属先について】 ■主にお客様先での開発を行うソリューション事業部が配属先です。 -お客様は大手SIer、有名ベンチャーが中心となります。 ■あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。 【将来のキャリア】 ■開発チームのマネージャー ■社員⇒フリーランスへ ■自社サービス、SI事業への異動 ■スキルを付けて大手のテック企業へ転職 ■ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート 等、様々なキャリアの道があります！ ◎ここまで様々な道を選べるのも、エンジニアとしてのキャリアを考え、応援しているからこそ。 【アイスタンダードについて】 以下に共感いただける方、ぜひお待ちしております。 ■経験に対して年収が低いと感じたり、評価・報酬が不明瞭で現状に納得できていない状況になっていませんか？ -アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、その70％を給与として還元しています。 更にお客様満足度、社内貢献度を可視化し、その評価に合わせて、70%→71%→72%・・・と上がっていきます。 開発現場での評価UPが自らの給与UPにつながるため、技術・品質・生産性向上に励んでいます。 お陰様でアイスタンダードに入ったエンジニアの前職からの年収UP率は100%です。 ■1人配属ではなく、チーム体制に加わり自社社員と一緒に働きませんか？ -アイスタンダードではチーム体制化を徹底しております。 チーム体制にすることによって教育体制が整い、何より自社社員と一緒に働けることから「アイスタンダード」を感じることができます。 ■安心できる営業担当の元で、自分に合う開発現場を選びませんか? -弊社の営業担当は傾聴力に長けています。まずは話をしっかり聴き、希望に加え、未来を見据えた市場価値を高めるため密に話し合って開発現場を決めます。 どうやったらあなたが幸せになるのかと常に考えます。そのために時間を惜しむことはないことを保証いたします。