HYBE 日本法人の[HYBE JAPAN] Work Placeの求人

HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、People Experience部門では、「Work Place」の担当者を募集しております。

日本本社にて総務業務と事業遂行に必要な不動産関連全般の企画 / 運営および管理業務をお任せいたします。福利厚生制度、オフィス環境、会社の空間（ワーキングスペース）、業務用資産などに対する企画およびマネジメントを通して、全社員が心地よく働ける職場環境を保ち、各自担当お仕事に集中できるようにサポートします。全社員のニーズを把握 / モニタリングしながら改善領域を探し、福利厚生制度の見直しや空間運営方式（ワーキングスペース）を開発し改善することで、会社が追求する理念と多様なメンバーの特性を反映した総合的なビジネスサポートや環境構築の経験をすることができるポジションです。

◆主な業務内容
・オフィス/特殊施設 (ダンススタジオ等の音楽事業関連施設/宿舎など) 運営・管理
・インテリア設計と工事管理、スペース設定(オフィスデータの活用)
・社内制度や福利厚生制度の運営、改善
・提携ホテル拡張や社員向けウェルビーイング構築、運営
・安全衛生管理・社内美化管理
・総務関連業務
・賃貸借／売買契約の協議及び締結
・業務用施設および資産管理
・不動産運営管理の全体的な業務
・関連業務の規定及び運営案、マニュアルの樹立、企画、運営、管理
・社内イベントの企画/社内ナレッジマネジメント運営

・円滑なコミュニケーション能力
・様々な関連部署/外部関係者と協力することができる協力的な思考
・社員、会社双方の目線に立って、社員が活躍できる環境を作るためのマインドセット
・新しい業務/問題状況に対する解決力と実行力

◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

・大卒以上
・約100名以上規模の企業における総務またはファシリティマネジメント経験（3年以上）
・オフィス施設管理・安全管理・美化管理能力が優れた方
・オフィス環境の改善・向上、構成員の業務効率向上に向けて、自ら考え行動に移せる方
・ステークホルダーとタイムリーにコミュニケーションを取り、正確に情報を伝達できる方

・不動産運営/契約/工事管理などのご経験がある方
・衛生管理者資格を保有している方
・社屋移転、拠点オフィス構築などの様々なオフィスプロジェクトの経験がある方　
・エンタテインメント/メディア会社、IT企業で総務関連、またはSpace Management業務の経歴をお持ちの方