[HYBE JAPAN] 総務・ファシリティアソシエイトの求人

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社People部門では、「総務・ファシリティアソシエイト」を募集しております。 日本本社にて総務業務と事業遂行に必要な不動産関連全般的企画/運営及び管理業務をお任せいたします。福利厚生制度、オフィス環境、会社の空間（ワーキングスペース）、業務用資産などに対する企画およびマネジメントを通して、全社員が心地よく働ける職場環境を保ち、各自担当お仕事に集中できるようにサポートします。 全社員のメンバーのニーズを把握/モニタリングしながら改善領域を探し、福利厚生制度の見直しやと空間運営方式（ワーキングスペース）を開発し改善することで、会社が追求する哲学と多様なメンバーの特性を反映した総合的なビジネスサポートや環境構築の経験をすることができるポジションです。 ◆主な業務内容 ・オフィス/特殊施設 (ダンススタジオ等の音楽事業関連施設/宿舎など) 運営・管理 ・社内制度や福利厚生制度の運営、改善 ・インテリア設計と工事管理、スペース設定(オフィスデータの活用) ・安全衛生管理・社内美化管理 ・総務関連業務 ・賃貸借／売買契約の協議及び締結 ・業務用施設および資産管理 ・不動産運営管理の全体的な業務 ・関連業務の規定及び運営案、マニュアルの樹立、企画、運営、管理 ・社内イベントの企画/社内ナレッジマネジメント運営

・円滑なコミュニケーション能力 ・様々な関連部署/外部関係者と協力することができる協力的思考 ・社員、会社双方の目線に立って、社員が活躍できる環境を作るためのマインドセット ・新しい業務/問題状況に対するソリューションを適時に見つけて解決する能力と実行力 ◆注意事項 ・提出書類および採用プロセス全般において虚偽の記載や欠格事由が判明した場合、採用は取り消されます。 ・すべての採用は随時採用となり、合格者が決定次第、募集が早期に締め切られる場合があります。 ・ポジションにより、採用プロセスが変更または追加される場合があります。 ・複数のポジションへの応募は可能ですが、書類選考を通過した場合には採用担当者と事前に調整が行われます (複数ポジションの同時進行は不可)。

・大卒以上 ・総務またはファシリティマネジメント経験が3年以上 ・約1,000名以上規模の企業における総務業務の経験（不動産運営/契約/工事管理などがあれば尚良） ・オフィス施設管理・安全管理・美化管理能力が優れた方 ・オフィス環境の改善・向上、構成員の業務効率向上に向けて、自ら考え行動に移せる方 ・ステークホルダーとタイムリーにコミュニケーションを取り、正確に情報を伝達できる方

・ビジネスレベルの韓国語または英語能力 ・衛生管理者資格を保有している方 ・社屋移転、拠点オフィス構築などの様々なオフィスプロジェクトの経験がある方　 ・エンタテインメント/メディア会社、IT企業で総務関連、またはSpace Management業務の経歴をお持ちの方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。