株式会社HOKUTOの労務・総務の求人
募集概要
【業務詳細】 労務・総務の担当者として、給与計算や社会保険手続き、オフィス・備品の管理など幅広い業務をお任せします。 また、組織価値の最大化のために、人事制度や人事課題の解決等にも取り組んでいただきたいと考えております。 ■労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・福利厚生関連業務 ・人事関連規程管理 ・有給休暇取得促進 ・健康診断 ■総務 ・機器・備品管理 ・オフィス管理 ・社内文書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・郵送物の発送・仕分け等の管理 ■その他人事関連業務 ・ご経験やご希望によって、人事制度の構築や運用に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、経理スタッフとして事業成長を支えることができます。 ・数年後のIPOを予定しており、IPO準備〜IPOまでの経験を積むことができます。 ・スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。
必須スキル
■必須スキル/経験 ・労務のご経験3年以上 ・東京のオフィスに出社可能な方(原則はリモートワークをお願いしてますが、最大週1回程度の出社をお願いすることがございます)
歓迎スキル
■歓迎スキル/経験 ・総務のご経験
求める人物像
当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。 1. For Objective 明確な目的を設定し、達成することに執着する。 2. Be Open 常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。 3. In Partners 他の人の視点を取り入れた上で、ミッション達成に最も近づけるような行動をする。
応募概要
- 給与
年収400-600万円 月給334,000円〜 基本給242,122円〜 固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業手当として81,068円と30時間分の時間外深夜手当10,810円を含む)
- 勤務地
リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制(休憩60分) ※条件により、短時間正社員としての勤務が可能 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 年次有給休暇は入社半年後に10日付与 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ストックオプション制度 通信費補助、自宅勤務用資材補助 書籍購入制度(購入上限金額なし)
更新日時:
2024/12/12 09:44