株式会社HOKUTOコーポレートサイト

医療従事者向けサービスを提供する企業。臨床支援アプリ「HOKUTO」や研修病院口コミサイト「HOKUTO resident」を開発・運営し、医師や医学生の情報活用をサポート。製薬企業向けにデジタルマーケティング支援も展開。医療従事者の負担軽減とアウトカム向上を通じ、より多くの患者を救える世界の実現を目指す。

従業員数
48
設立年数
9年目
評価額
75億円
累計調達額
21億円
タグ
医療
マーケティング
本社所在地
150‐0002 東京都渋谷区渋谷一丁目12番2 クロスオフィス渋谷311
設立
2016年03月
資本金
100,000,000円
応募フォーム

株式会社HOKUTO
メディカルライターの求人

医師目線に立ち、臨床に役立つ記事を制作するメディカルライターを募集

募集概要

【部門ミッション】 専門性とストック性の高い情報を医師に提供し、臨床業務にポジティブなインパクトを与える 【募集背景】 当社が提供する臨床支援アプリHOKUTOは、ローンチから4年で医師ユーザー数9万人を突破し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長を続けています。 医師向けスマホメディアとしての側面を持ち、医師の臨床に役立つ自社コンテンツや製薬企業から受託したプロモーションコンテンツを発信しています。 今回、メディア価値の強化を図るために、新たにメディカルライターを募集します。 【業務詳細】 HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当していただきます。 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当いただき、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化していただきたいと考えています。 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・製薬企業から受託したプロモーションコンテンツのシナリオライティング・学術サポート・取材・執筆 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 【入社後イメージ】 入社後3ヶ月間はオンボーディング期間として、メディアライターとして独り立ちすることを目標に業務理解を深めていただきます。 その後、半年から一年を目処に自社コンテンツ、プロモーションコンテンツ双方の制作に取り組んでいただき、将来的には適正やご希望を踏まえた上でどちらかの記事制作に特化したキャリアを積んでいただきたいと考えています。 【組織について】 ・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、ユニコーン企業の創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャー、元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。 ・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに取り組んでいます。

必須スキル

※以下いずれかのご経験が必須となります。 ・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験(医薬品広告代理店、医学出版社など) ・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当としてのご経験 ・医学部・薬学部・看護学部での研究経験 ・病院薬剤師のご経験 ・獣医師のご経験 ・医師のご経験 ※ポートフォリオの提出が必須となります。 ・応募時に「その他」のファイルに、ご自身のライティング能力を示すことができる何らかの制作物を添付の上、ご応募ください。 ・パワーポイントの資料や授業のノート、院内教育資料など形式は問いません。

歓迎スキル

・デジタルメディアでのコンテンツ編集経験 ・海外の論文を読みこなす英語力 ・海外の学会取材ができる英会話力 ・オンコロジーに関する企画・取材経験 ・国際・国内学会の取材経験

求める人物像

当社のバリューに共感し、体現していただける方と一緒に働きたいと考えています。 1. For Objective 明確な目的を設定し、達成することに執着する。 2. Be Open 常に真実を追求し、情報共有においても議論においてもオープンな姿勢で臨む。 3. In Partners 他の人の視点を取り入れた上で、ミッション達成に最も近づけるような行動をする。 ※当社のバリュー・カルチャーの詳細はこちら:https://corp.hokuto.app/recruit/culture

応募概要

給与

400〜1000万円 ※実績やご経験、スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定します。

勤務地

フルリモート勤務 ※本社オフィスでも勤務可能

雇用形態

正社員、業務委託

勤務体系

【勤務時間】 標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制(休憩60分) ※条件により、短時間正社員としての勤務が可能 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休二日休み(土日祝日)、年末年始休暇、その他会社が指定する休日 年次有給休暇は入社半年後に10日付与 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ストックオプション制度 通信費補助、自宅勤務用資材補助

更新日時:

2024/09/12 08:52