HEROZ株式会社の

SaaS営業の求人

【SaaS営業 】生成AIを用いたSaaSプロダクト、HEROZ ASKのビジネスを加速させる営業 担当を募集！

募集概要

生成AIを用いたAI SaaSプロダクト、HEROZ ASKの営業担当として、マーケからのリードに対して、商談を実施、新規導入、契約数拡大を目指していただきます。 営業組織の立ち上げフェーズのため、営業の体制構築および環境整備にも携わっていただきます。加えて、スキルや適性に応じてマネジメント業務もお任せします。 自身のスキルを活かし、最先端のビジネスを推進し、多様な視点を持つメンバーと協働することで、自己成長と組織の成長を同時に達成できるポジションです。 ▍具体的な業務内容 ────────────────── （雇い入れ直後） フィールドセールス ・立ち上げ期のインサイドセールスの改善・マネジメント ・セールスの環境整備（マニュアル作成、仕組みづくり、提案サポートなど） ・Salesforce環境の要件定義・最適化 これらの中から2種以上の得意領域の業務をお任せします ※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 （変更の範囲） 当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般 ▍所属部門 ────────────────── ChatGPTをはじめとする生成AIを応用し、汎用的に活用可能なソフトウェアの実現をミッションとするGenerative AI SaaS Divisionに所属いただきます。 Generative AI SaaS Divisionは、HEROZグループが掲げるAI SaaS戦略の中核となる生成AI技術の追求に注力し、より優れたAIサービスを限られたリソースで提供することで、社会のAIトランスフォーメーション（AIX）を加速していくことを目指します。 ▍ポジションの魅力 ────────────────── ・新規導入に向けた提案を行うことで、直接顧客のビジネス成長に貢献できる ・自身のアイデアや提案が具体的な成果として形になることを実感できる。 ・AI/LLMなどの最先端のテクノロジーをビジネスに活用する経験が得られます。 ・ベンチャーマインドが高く、必ずしも整理されていない環境で実力を試すことができる。 ・様々な専門性を持つメンバーとワンチームで働くことで、多角的な視点を持つことができる。 ・価値のあるサービスをいち早く世の中に出すことで、社会貢献を実感できる。 ▍『HEROZ ASK』について ────────────────── いつでも何でも悩んだときに聞くこと（ASK）ができる、あらゆる質問に答えるAI駆動のSaaSプロダクトです。 Always Seek Knowledgeという意味が込められており、蓄積された知見をいつでも探すことができます。これまで十分に活用されてこなかった暗黙知を有効に利用し、企業および産業のAIトランスフォーメーションを促進します。 ▍社内アンケート（HEROZで働く魅力について） ────────────────── ・小さい会社なので、自立したスタイルで業務が進められると思います。人数が少ないことによる大変さもありますが、充実感を感じる環境だと思います。（ビジネス職） ・課題解決の方法をエンジニアの裁量で決めて試すことができる。計算リソースが豊富なため手法の選択肢が計算リソースで制限されない。（エンジニア職） ・裁量を持って働ける環境。 ・AIの社会実装自体が不確かな道のりで、迷うことも多いですが、業界の実業務を楽にしてくれる可能性を信じて、日々取り組んでいます（ビジネス職） ・「AI企業として」という観点ですと、AIの情報が日々流れ、日進月歩でテクノロジーの進化が進んでおり、AIに真正面からぶつかることで得られる面白さ(反面苦しさも)を最大化できるのは今だと思います。そういう意味では非常に面白い社会人生活を送れるのではないかと感じます。 「他社のAI企業と比較して」という観点ですと、金融・建設・エンタメを重点領域としつつ、産業横断的なPJにも携われるAIの企業は、そう多くないのではと思います。私自身がHEROZを選んだキッカケも、金融以外の建設とエンタメ領域で事業企画やコンサルティングの経験があったためです。 「純粋な1企業として」という観点ですと、会社メンバー間での繋がりに特徴があるように思います。懇親するときは思いっきり打ち解けあいつつ、仕事モードの時は結構ピリッとする雰囲気になることも多いので、オンオフをしっかり分け、仲良しごっこではなくお互いを高めあえる存在を築けると思います。（ビジネス職） ・比較的小さい組織で大きいことをやろうとしている。自分の能力次第でかなり自由に役割を担える。（エンジニア職） ・マネジャー以上は特に個々人が個性的で優秀。技術的な知見をエンジニア以外も多かれ少なかれ持っている。 ・優れたエンジニアの技術力を背景に、お客様に価値遡及をしていくことに魅力を感じます。競合が多い中、競争力をもてる源泉（技術者）がしっかりと社内にあること、またそれを維持する経営陣の努力がすばらしいことだと思います。（セールス職） ▍補足情報 ────────────────── ・応募時は履歴書（写真付き）・職務経歴書のご提出をお願い致します。 ・必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。 ・当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。