株式会社へラルボニー

知的障害者アーティストの才能を活かす企業。アート、ファッション、インテリア業界でライセンス管理や商品開発を展開。オリジナルブランドの販売、企業コラボ、展覧会開催を通じ、多様性尊重と福祉文化の創造に貢献。国内外での拠点拡大も進める。

従業員数
74
設立年数
7年目
評価額
63億円
累計調達額
20億円
タグ
アート・デザイン
福祉・介護
ライフスタイル
本社所在地
岩手県盛岡市開運橋通2-38 @HOMEDELUXビル4F
設立
2018年07月
資本金

株式会社へラルボニー
リテール事業部|新規店舗開発責任者の求人

募集概要

◼️募集背景 ・ヘラルボニーは「異彩を、放て。」をミッションに掲げ、障害のイメージを根本から変容させることを目指すスタートアップです。主に国内外の知的障害のある作家が描くアート作品とライセンス契約を結び、2,000点以上のアートデータを軸に自社ブランド商品の企画販売やライセンシング事業を行っています。 ・創業以来、ヘラルボニーは阪急うめだ本店や日本橋三越本店、新宿高島屋など、全国各地の百貨店で期間限定の出店を行い、異彩を放つアート作品や商品を社会に発信してきました。期間限定店の開催には今後も注力予定で、来期も数億円規模の出店を計画中です。 ・将来的には常設店舗を立ち上げていくことも見据え、中長期的な店舗戦略立案から足元の出展企画、コンセプトや空間設計、店舗スタッフマネジメントまで一貫して行っていただける【新規店舗開発責任者】を募集します。 ◼️ポジションの魅力 ・期間限定店舗の企画から設営、運営に至るまでの全プロセスに携わることができ、ご自身のクリエイティビティを存分に発揮できる機会があります。 ・期間限定店舗はブランドの認知度向上や商品のマーケット反応を得る重要な役割を担うため、マーケティング担当者や商品企画担当者とも密に連携することが多く、事業に多角的に関わることができます。 ◼️職務内容 ①:全国期間限定店舗の企画・運営: ・案件企画、コンセプト・空間設計、スタッフマネジメントを含めた店舗の企画から運営全般のマネジメント ②戦略立案: ・出店計画から将来的な常設化に向けた中長期戦略の立案 ◼️社内ツール等 ・Google Workspace(グループウェア) ・Slack(コミュニケーション) ・SmartHR ・バクラク ・MacBook Air / Windows ・Hubble ◼️選考プロセス - 1. 書類選考 - 2. 1次面接(ワークサンプル選考を実施する場合あり) - 3. 2次面接(3次面接を実施する場合あり) - 4. リファレンスチェック - 5. 最終面接(4と同時並行で進めます) - 6. 内定 / オファー面談 ◼️参考情報 ・へラルボニー COMPANY DECK https://speakerdeck.com/heralbony/heralbony-companydeck ・ICC KYOTO 2024 優勝プレゼン https://youtu.be/5JoYHi5SVwg?si=VHpn6Wnq6AMOMMzv ・2025年1月31日(異彩の日)資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000349.000039365.html ・HERALBONY LABORATORY GINZAオープン https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000368.000039365.html ・へラルボニー 「異彩用」動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLtU-rz7SpPfaVemqiS9YS-F2uHOGDVMEY

必須スキル

・ストアの企画運営経験 ・複数のタスクを同時進行で管理し、計画通りに遂行できる能力 ・チームメンバー、外部パートナーとの円滑な連携を図れること ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを用いた業務遂行経験

歓迎スキル

・空間デザイン、インスタレーションの企画・実施経験 ・サービス業を含む店舗マネージャー経験 ・アートに関する知見や経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・ヘラルボニーのミッションに共感できる方 ・急速に変化する業界環境に柔軟に対応し、課題解決に前向きに取り組める方。 ・チーム全体の目標達成のため、協力とコミュニケーションを大切にできる方。 ・自らの業務に対して高い責任感を持ち、プロジェクトを成功へ導く意志の強い方。

応募概要

給与

・年俸制 ・スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

勤務地

東京拠点 東京都中央区銀座2丁目5−16 銀冨ビル1F〜4F (1F:HERALBONY LABORATORY GINZA / 2F〜4F:オフィス) ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 ・シフト制  ※ 1日の標準労働時間: 8時間  ※ 週休2日制 ◆休日・休暇 ・週休2日(※土・日・祝日に出勤の可能性があります) ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・特別休暇(生理休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇) ・入社初日から使える5日の有給休暇付与(入社半年後さらに5日付与) ◆その他 オフラインのコミュニケーションも必要に応じて取り入れており、全社会議、キックオフ、チームビルディングなどで出勤をお願いする場合が有ります。

試用期間

あり(6ヶ月)※条件変更なし

福利厚生

◆社会保険完備 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 ◆芸術文化に関する費用の補助制度 ・建築 / 彫刻 / 絵画 / 音楽 / 文学 / 演劇 / 映画 / メディア芸術の芸術文化に関する費用を月額5,000円まで補助します。 ◆書籍購入費用に関する補助制度 ・書籍のジャンルを問わず、書籍の購入費を月額5,000円まで補助します。 ◆AI活用補助制度 ・AIサービスのジャンルを問わず、AIサービス費用を補助します。 ◆語学学習に関する制度 ・月額1万円までの語学(手話等を含む)学習費用を会社が負担します。 ◆その他 ・より働きやすい環境づくりのため現在へラルボニーらしい福利厚生 / 働き方支援制度を議論中です。

更新日時:

2025/03/28 01:28


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