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株式会社H2Corporation
建設AISaaS
従業員数
18
設立年数
5年目
評価額
23億円
累計調達額
3億円

AIを活用し建設業務の効率を10倍以上に向上させる企業。ゼネコンやサブコンを対象に、AISekisanやKISOなどのクラウドベースサービスを提供。独自AI技術の開発と現場ニーズを重視した製品開発を行い、幅広い顧客層へ展開している。

本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 19階
設立
2020年11月
資本金
411,000,000(資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://www.h2corporation.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社H2Corporation
プロダクトマネージャーの求人

建設業界のSaaS/PaaS企業 ※建設業界標準を生み出す組織の中心で活動してみませんか?

募集概要

H2Corporationは、ヒューマン・セントリック(人間を中心にする技術)なAIとソフトウェア技術を開発し、建設業の改革を目指しております。現場の予算状況や原価を見える化するSaaS型ソフトウェアの「KISO」から始まり、現在は最先端のAIの学習方法や開発アプローチを活用した積算業務を自動化する「AI積算」を提供しております。 事業を高速にスケールさせるため、2024年8月に3.1億円の資金調達をSpiral Capital、ジャフコ グループ、Boost Capital、One Capitalと米国のMetaPropから行いました。 【募集背景】 弊社では中堅ゼネコンとサブコンを中心とした建設業界全体のDX推進を図るため、複数プロダクトによる事業展開をしています。複数プロダクトの展開により事業を成長させるためには、高速でMVPを開発し、仮説検証を繰り返す必要があります。直近の導入数急拡大にともない新規で開発を行いたいプロダクト数も増え、それらの立ち上げをリードするメンバーを増員する運びとなりました。 この無限に広がる可能性に対して、優秀なエンジニア・プロダクトマネージャーとタッグを組み、世界標準を生み出す組織の中心で活動してみませんか? 【業務内容】 ・ゼネコン・サブコンのユーザーの利用するAI積算の機能設計、実装 ・プロダクト戦略・ロードマップの立案と遂行、プロダクトKPIと開発KPIの策定と推進 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)に基づくシステムの改善 ・新プロダクトや機能の企画立案、要件定義 ・定性・定量情報の収集と分析 ・社内外の関係者推進 【職務内容】 ・以下業務を、エンジニアやデザイナー、各種専門家、グローバルなステークホルダーから協力を得ながらリードします ・インタビューやリサーチ、アプリデータなど、様々なデータの収集とその分析を通じたニーズの発見 ・より良いユーザー体験のもと、ニーズを満たすためのソリューションの企画立案 ・企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定 ・開発チームとの直接のコミュニケーションによる、スケジュール、スコープ、リスク、コミュニケーションマネジメントなどの開発プロジェクトマネジメント 【開発組織】 -いずれかの開発チームに所属 ・3-4名のチームが中心 ・チーム間異動は適宜 ・エンジニアリングマネージャーによるサポート ・スクラムベースの開発サイクル 【開発環境】 -利用言語 ・フロントエンド: Typescript ・バックエンド: Go ・フロントエンド: Next.js, Vite -インフラ: AWS, k8s, Terraform/OpenTofu -データベース: PostgreSQL -開発ツール: GitHub, Figma, Lucid -コミュニケーションツール: Slack, Confluence

必須スキル

・B2B SaaSのPdM経験 ・プロダクト・サービス企画、新規事業開発、DXプロジェクトの経験 ・機械学習やデータサイエンスを活用したプロダクトの提案から開発・運用に関するプロジェクト、サービス導入に関わるプロジェクトの担当経験

歓迎スキル

-一からサービスを作ったことのある経験 -建設業界、建設現場に関する知識や実務経験(業務外でも可) -WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 -UX分野に関する知識や実務経験 -ソフトウェア開発に関する知識や実務経験(業務外でも可) -ビジネス開発、マーケティングに関する知識や実務経験 -英語、または韓国語におけるビジネスレベルのコミュニケーション力

求める人物像

応募概要

給与

1,000〜1,800万円

勤務地

東京都港区虎ノ門もしくは東京都港区三田 ・駅から徒歩5分 ・転勤なし ・週2リモートワーク可

雇用形態

相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です

勤務体系

就業時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休⽇:フレックス(制限や規制なし) 残業代:無し

試用期間

6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)

福利厚生

・交通費支給 ・社会保険完備 ・書籍、IT機器等購入補助 ・副業可

更新日時:

2025/05/22 06:06


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