株式会社Growpal
- 本社所在地
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- 設立
- 2022年06月
- 資本金
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- コーポレートサイト
- https://growpal-inc.com/
従業員数
厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
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設立年数
4年目
評価額
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累計調達額
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IT業界やコンサルティングファーム向けの人材紹介事業を展開する企業。ミドル~シニア層の即戦力人材に特化し、採用戦略から入社後までを一貫サポート。「Globee」によるグローバル人材採用支援も手掛け、「いきいき、ワクワクする日本」の実現を目指す。
株式会社Growpalの求人・採用情報
取締役
※社外取締役は除く
※出身校には卒業・中途退学を含みます
※出身校には卒業・中途退学を含みます
平岡 悠
代表取締役・創業者
入社
2022
Growpal
略歴
2015
エンワールド・ジャパン
2007
リクルートキャリア
出身校
慶應義塾大学
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・コンサルティングファーム(戦略/総合/IT・デジタル)を中心に支援
- ・IT/Web業界(大手IT企業、テクノロジー系企業、スタートアップ)
- ・事業会社(特に新規事業やDX推進に関わる領域)
- ・エグゼクティブポジション(CxOクラスの人材紹介)
「なに」をしているのか
- ・人材紹介事業を中心に、IT業界やコンサルティングファーム、大手事業会社向けの転職支援サービスを提供
- ・採用代行(RPO)事業として、企業の採用戦略から実際の採用プロセスまでを一気通貫でサポート
- ・グローバルHR Techサービス「Globee」を通じて、グローバル人材の採用支援を行うウェブ事業も展開
「なぜ」やっているのか
- ・「いきいき、ワクワクする日本」の実現を企業理念として掲げ、労働社会に貢献
- ・人口減少や少子高齢化などの課題を抱える日本において、適切な人材配置を通じて社会変革を目指す
- ・「Keep Growing with PAL」をビジョンに掲げ、同志/仲間の繋がりを重視した人材支援を行うことで日本の停滞を打破
「どのような」事業なのか
- ・即戦力層(ミドル~シニア)を中心に、企業の長期的な事業成長に向けた採用戦略立案から人材支援を実施
- ・転職希望者には業界経験豊富なコンサルタントによる面談から入社後までの一連のプロセスを伴走型でサポート
- ・「Commitment(コミットメント)」「Beyond Expectation(期待を超える)」「Think in Long Term(短期的な成功に囚われない)」の3つのコアバリューを基に事業を展開
資金調達
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従業員数推移
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メンバーの声
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