株式会社ジーピーオンラインコーポレートサイト

デジタル技術で企業価値を創造する会社。「人とデジタルで"ありがとう"をつくる」をミッションに、Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供。マーケティング・テクノロジー・クリエイティブの強みを活かし、クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションを全国展開している。

従業員数
75
設立年数
24年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
マーケティング
AI
本社所在地
東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F
設立
2001年05月
資本金
6,000万円(資本準備金を含む)

【東京】バックエンドエンジニア/経験者

応募フォーム

募集概要

業務の拡大に伴いバックエンドエンジニアを募集しています。 サーバサイドプログラムを使ってWebサイトやWebアプリケーションの開発をするのが主な業務になります。 制作フェーズではシステム設計/実装・テスト/システムテストが経験でき、より上流の要件定義から参加いただくこともできます。 案件の内容は多種多様で、小規模なものから大規模なものまで、いろいろな制作に携わることができます。 また、案件で利用するサーバーの構築などの業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。 ▼プロジェクト例 ・大規模な基幹システムと連携した予約システム構築や商品検索システムの実装(制作期間:約10ヶ月) ・SNS連携や写真デコレーション、シリアルコード応募やリツイートなどのキャンペーン(制作期間:約1~2ヶ月) ・大手製菓会社キャンペーンサイトのゲームコンテンツ(制作期間:約3ヶ月) ・自社サービスに関わるシステム開発(制作期間:約6ヶ月) その他、運用保守・改善業務など ナショナルクライアントの案件が多数あり、責任も重いですがやりがいも大きいです。 弊社制作実績:https://www.gpol.co.jp/works/ 【開発環境】 開発言語:PHP、JavaScript フレームワーク:Laravel、Vue.js、自社FW CMS:WordPress、Movable Type DB:MySQL、PostgreSQL インフラ:Linuxサーバー、AWS、LAMP環境、Docker その他:VSCode、Git、Backlog、Slack など 【キャリアステップ】 本人希望や適性を考慮し、以下のキャリアに進んでいただくことが可能です。 ・全工程の制作に必要なスキルを持ち、開発を得意とするフルスタックエンジニア ・上流工程から参加するテクニカルディレクター ・テストの自動化やAWSのサーバーインフラ技術のスペシャリスト ・フロントエンド開発を得意とするフロントエンドエンジニア ・リーダー(班長)など組織運営に関わるマネジメントコース など

必須スキル

・Webシステムの構築経験をお持ちの方(3年以上) ・PHPを用いた開発経験をお持ちの方 (2年以上) ・自ら仕様を提案・議論でき、自ら設計・実装・テストが出来る方 また、PHPの経験が1年程度でも、以下の要件を満たす場合経験者としてご活躍いただけます。 ・PHP以外の言語を5年以上経験している方 ・WebサイトまたはWebアプリケーション制作業務を1年以上経験している方

歓迎スキル

・フレームワーク(Laravel等)やブログ(WordPress等)の知識 ・LAMP(Linux、Apache、MySQL、PHP)での開発経験 ・AWS等のインフラ構築経験 ・MovableType、PowerCMSで構築経験

求める人物像

・責任感を持って仕事に取り組める方 ・意思決定力のある方 ・自分の提案がしっかり活かせる職場で働きたい方 ・チームワークを重視して働きたい方

応募概要

給与

月給28.5万円~ ※3万円のエリア手当含む ※ほか、別途手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給額には、月約40時間分の固定残業手当(6万7300円/月給28.5万円の場合)が含まれます。超過分は別途支給。

勤務地

東京オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目6−3 新宿御苑 フロント8F 【交通アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ■休日/休暇 【休日】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ・バースデー休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施

試用期間

試用期間3ヵ月あり。(期間中の待遇変更はありません)

福利厚生

■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ワクチン接種補助(インフルエンザ・コロナ) ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助制度 ・育児時差出勤制度 ※以上、当社規定による ■昇給/賞与 年1回(査定に基づく)/年2回(業績による) ■諸手当 ・通勤手当(月3万円まで) ・家族手当(配偶者2万円、子1人5千円) ・住宅手当(2~3万円) ・職級・役職手当(5千円~5万円) ・資格手当(5千円~3万円) ・エリア手当(東京勤務3万円) ※以上当社規定による。

更新日時:

2024/06/12 06:42