株式会社ギアーズ

多様な業界向けに包括的なマーケティングサービスを提供する企業。事業成長と社会貢献を目指し、戦略立案から施策実行まで一貫して支援。デジタル広告やSNS運用、インフルエンサーマーケティングなどを展開し、クライアントとの密接な関係を構築。自社事業も積極的に推進している。

従業員数
12
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
マーケティング
本社所在地
東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 202号室
設立
2018年10月
資本金

株式会社ギアーズ
総務(アルバイト・パート向け)の求人

募集概要

【業務概要】 当社では事業・組織拡大に伴い、総務部門のスタッフを募集しています。主に事業部の請求書対応や管理などの庶務業務、そして備品管理・発注や施設管理といった総務業務をお任せします。 業務に慣れてきた方には、各種ルール設計や既存オペレーションの改善提案なども行っていただける環境です。あなたのアイデアや工夫を活かして、職場をより良くするお手伝いをしていただけます。 【業務詳細】 <営業事務・契約管理> ・請求書の作成や管理及び経理や事業部との連携 ・契約書の作成・チェック・保管 ・印章(会社印)の管理 ・社内文書や外部提出資料の整備 <備品管理・施設管理> ・オフィスの備品管理・発注(文具・PC・家具など) ・清掃や設備業者とのやり取り、管理制度設計 ・レイアウト変更やオフィス移転時のディレクション <庶務・事務・備品管理> ・郵便物の仕分け・発送 ・電話・来客対応 ・各種行政手続き(届出・申請など) <安全・健康管理> ・安全衛生管理(職場の安全・防災計画の策定など) ・社会保険・労働保険関連のサポート ・健康診断やストレスチェック運用 <社内コミュニケーション・イベント> ・社内イベントの企画、運営 ・社内外における会議調整 <人事労務経理サポート> ※御本人の適正等を踏まえて、人事や経理業務との兼務も想定しております。 ・入退社手続きの補助 ・勤怠管理システムの運用補助 ・給与・賞与関連の書類対応など 【本ポジションの特徴】 ・事業、組織急拡大中の企業にて1人目の総務担当として社内環境整備という側面から事業・組織拡大に貢献できるポジション。 ・将来的に、総務領域のスペシャリストを目指すことや、経理や人事労務などバックオフィス業務全般のスキル経験を身に着けることなど御本人の希望や適正を踏まえたキャリア設計が可能。 【弊社の特徴】 ■事業成長に伴い組織も急拡大中。2年で従業員数は3倍以上に拡大。 ■取引クライアントは業界1位、2位など大手企業が中心、また直取引が大多数のため関係性も良好。 ■年間休日125日、土日祝休み、副業可の職場のためご自身のやりたいこととの両立が可能です。 ■20代〜30代が中心とした元気でメリハリのある職場です。 ■基本的には出社をお願いしておりますが、通院や子育てなど、各従業員の事情に応じてテレワークも可能。

必須スキル

■営業事務 or 総務業務のご経験 ※事業会社だけでなく、アウトソーシング会社も歓迎。 ■基本的なPCスキル(Excel等で資料の作成など可能なレベル) ■渋谷オフィスに出社可能な方

歓迎スキル

■経理や人事労務業務のご経験

求める人物像

■事業、組織急拡大中の企業にて1人目の総務担当として社内環境整備という側面から事業・組織拡大に貢献したい方 ■事業部からバックオフィス、役員まで幅広い関係者とコミュニケーションを取り社内環境整備を行うことに魅力を感じる方。 ■オペレーションをこなすだけでなく、総務業務の設計改善まで行いたい方。 ■将来的に、総務業務だけでなく、経理や人事労務などバックオフィス業務全般のスキル経験を身に着けたい方。

応募概要

給与

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥59,560〜¥81,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■通勤手当あり ■残業手当あり

勤務地

東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3  202号室

雇用形態

アルバイトパート or 業務委託

勤務体系

■出勤日数 ・週5日勤務を想定 ・原則出社をお願いしております。 ■所定労働時間 9:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 ※個別事情による前後は相談可 ※時短勤務も相談可。 ■残業 有 ■残業手当 有 ■休日・休暇 年間125日 (内訳:完全週休二日制、土日祝日、その他会社休日) ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■その他 産前、産後休業、育児休業、介護休業

試用期間

試用期間:3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件

福利厚生

■携帯電話の通信費補助 ■オフィスに設置のウォーターサーバーやコーヒー飲み放題 ■定期的な社内イベント費用負担(飲み会等)

更新日時:

2025/04/21 10:31


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