従業員数未公開設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開
FPTジャパンホールディングス株式会社のISG/ インフラプロジェクトマネージャー (Tokyo/Osaka/Fukuoka)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(30,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
当社では、日本におけるインフラストラクチャ マネージド サービスの Center of Excellence シニア マネージャーとして、高い評価と経験を持つ人材を求めています。採用された候補者は、プリセールス チームで重要な役割を担い、IMS COE を管理します。
理想的な候補者は、プリセールス チームを監督し、対象顧客と関わり、IMS にセンター オブ エクセレンスを構築して機能を強化し、売上の成長をサポートします。
職務内容
・要件定義、提案書作成
・WBS作成
・プロジェクト計画(スケジュール・予算・リソース管理)
・開発チームのマネジメント(進捗・品質・課題管理)
・外部ベンダー・協力会社との調整
・リスク管理・課題解決
・プロジェクト完了後の振り返り、改善提案
資格要件
(Must)
・ITまたは関連業界でのプロジェクトマネジメント経験(3〜5年以上が目安)
・開発プロジェクトの進捗管理経験
・チームリーダーまたはメンバー管理の経験
・コミュニケーション能力・交渉力
・提案書作成経験
(Want)
・クラウド、ヘルプデスク、インフラ案件の経験がある
・英語能力がある
・オフショアとの経験がある
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 1000万円 (経験・スキルに応じて決定)
※別途、賞与・各種手当あり
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
雇用形態
正社員
勤務体系
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月20時間程度)
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)
・入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)
・年間休日日数:125日
福利厚生
・厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給)
※帰省しない方にも支給されます。
・社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント
・クラブ活動
企業概要
COMPANY OVERVIEW
FPTジャパンホールディングス株式会社
求人の最終更新日時: 2025/11/04 00:20
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