従業員数1名・設立年数4年・評価額2億円・累計調達額0.4億円・
株式会社Easytechnologyの
【正社員、業務委託】PdMの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【サービス概要】 EasyTechnologyは2022年10月に創業のFintechスタートアップです。 「テクノロジーの力で負を解消する」というMissionのもと、債権回収というニッチな領域の最適化を実現するためにSaaSプロダクトの開発やコンサルティングを行っており、2023年8月には、デジタル債権回収管理SaaS「Easy」closedβをリリースいたしました。 - デジタル債権回収管理SaaS「Easy」 https://labo.easytech.jp/ - キャンセル料に特化した債権回収督促のデジタル化支援サービス『Easy Cancel』 https://easy-tech-cancel.com/ 債権業務をほぼ全て自動化した例は、アメリカを中心に多く存在し、2013年にアメリカで創業したTrueAccordは、債権督促業務の96%を自動化を実現しています。 一方で、日本の債権回収の市場規模は推定13.3兆円であるのに対して、国内の回収会社の殆どは非テック企業です。ここにEasy technologyのプロダクトを活用した業務自動化には多くのニーズが埋まっていると考えています。 実際にプロダクトリリース後、想像より多くの企業様から反響があり、 BNPL事業者様、ファクタリング事業者様、消費者金融事業者様、信販会社様などをはじめ、少しづつ実績等なども出てき始めています。 今後、中長期事業として債権回収代行サービスの免許を取得し、信用リスクモデルや不正利用検知等の債権周りの業務全てをアナログとデジタルを組み合わせて、半自動で処理する事業者となることを目指していきます。 さらに将来的には、債務者へのファイナンス教育サービスや資産運用サービスの手掛け、成長が著しい東南アジア、アフリカでの事業展開も考えています。 創業背景やEasyの誕生秘話はこちら! https://prtimes.jp/story/detail/b89znpHYnNB ▼ 当社について https://speakerdeck.com/easytechhr/hui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao-zui-xin 【業務内容】 債権回収SaaS『Easy』をリリース、今後マルチプルなプロダクトをリリースをしていく予定です。 そのために、業務内容としては具体的には… ・経営陣、開発チーム、営業チームと合意を取ったプロダクトのロードマップ作成 ・新規プロダクトやEasyの・機能開発の要件定義 ・デザイン仕様確認 ・開発のプロジェクトマネジメント ・セキュリティ要件の整理 などをお任せいたします。 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズのプロダクトかつ、チームの立ち上げとなるため、初期フェーズからご自身のアイディアを組織やプロダクトに反映することができます 【技術スタック】 ## Frontend - TypeScript: プログラミング言語 - Next.js: Webアプリケーションフレームワーク - Tailwind CSS: スタリングフレームワーク (Plugin: daisyUI) - Jotai: ステート管理ライブラリ - Apollo client: Backendとやり取りするGraphQL Client ## Backend - TypeScript: プログラミング言語 - Node.js: ランタイム - Apollo server: GraphQL APIを提供するプラットフォーム - Prisma: ORM, データベースマイグレーションツール ## Infrastructure - Cloud Provider: Google Cloud Platform (GCP) - Hosting: Cloud Run/Cloud Functions - CI/CD: GitHub Actions/Cloud Deploy - Turborepo: ビルド管理ツール ## Tool - Notion, Figma, Slack, Google Workspace
求める人物像
QUALIFICATIONS
・顧客提供価値を意識した開発優先度を決定する能力 ・仮説に対して適切な検証を設計できる能力 ・ビジネスチームや顧客から課題や仮説を引き出せるコミュニケーション能力
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・PdM/POの実務経験(2年以上) ・toB向けSaaSのPdM/PMの経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・スクラムマスターの経験 ・金融サービスの開発/PM経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
正社員:要相談 ご希望やご経験に合わせて決定いたします。
勤務地
〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13−10 武蔵野ビル 5階
雇用形態
正社員
勤務体系
リモート/フルフレックス (5:00-22:00 深夜稼働は除く) <労働条件> ・給与:掲示条件(みなし残業:45H込み) ・昇給・昇格 :半年に1度 ・賞与:業績に応じて ・退職金:なし
試用期間
3ヶ月 (条件変更なし)
福利厚生
<働き方> ・フルリモート/フルフレックス (5:00-22:00 深夜稼働は除く) ・技術の書籍補助 ・PCスペックの選定及び付与 ・英語学習補助 ・外部の勉強会への参加補助 ・リファラル制度 (一人 3 万円 業務委託の場合3ヶ月後。 正社員(エンジニアのみ)の場合 20万 試用期間終了後 ※positionに応じて変動もあり) ・副業可能 <休日・休暇> ・完全週休2日制 年間休日(125日程度) ・夏季休暇(7-9月 任意3日) ・冬季休暇(年末年始) ・育休・産休 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・アニバーサリー休暇 ・有給10日〜
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2024/09/05 10:20
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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