デジタル庁の
【H_08】システムモダン化コンサルタント（ガバメントクラウド）の求人

募集概要

【募集背景・業務内容】デジタル庁は、重点計画に基づき、現行の政府情報システムをクラウドに最適化されたシステムとしてガバメントクラウド上に構築し、クラウドサービス事業者が提供するサービスを活用して効率的に運用することを目指しています。具体的には、政府情報システムに係る業務における全機能の個別スクラッチ開発は極力避け、機動的なシステム構築を推進するとともに、システムの統廃合や共通化・共同化の検討を進めて行きます。システムをクラウドに最適化、すなわちモダン化するために、既存アプリケーションのアーキテクチャや開発プロセスを踏まえ、モダン化の簡易アセスメント、アーキテクチャ検討、プロジェクト体制の検討をサポートします。サポート範囲はIT技術に留まらず、それに携わる人のスキルや権限、体制も重要になるため、これら情報を把握し、適切な支援施策を実施します。また、移行プロジェクトに関するベストプラクティスをまとめ、庁内外へ展開し、勉強会やイベントなどで発信します。これらを具体的に進めるために、各府省庁、デジタル庁政府DXチーム、クラウドエンジニアやヘルプデスク担当、クラウド運用担当と協業すると共に、行政官とも連携して、政府情報システム最適化と統廃合計画の策定の支援、各府省庁の要望や課題に応える適切な支援活動の実行、デジタル庁と各府省庁との持続的な関係性構築を主導する担当者を募集いたします。【本ポジションの魅力】デジタル庁では、官公庁と民間企業の間で流動的に人材が出入りすることを推奨しています。本ポジションに従事いただくことで、官民どちらでも活かしていただける次のスキルの獲得や経験を積んでいただくことができると考えています。・大規模システムのモダン化戦略／戦術立案/実行スキル・施策を大規模に展開する際の効率的な情報提供や管理を行う経験・大規模な組織内で特定のユーザに効果的に情報や施策を届ける仕組みづくりの経験【参考情報】社会の変化に合わせた行政システムの構築へ。「ガバメントクラウド」が目指す未来 https://digital-gov.note.jp/n/n8e9becc40a1c?magazine_key=m9c1d46a21d2f ガバメントクラウドチームについては以下のnoteをご参照ください。 https://digital-gov.note.jp/n/nadb09f0987e9 同じくnoteにてガバメントクラウドチームの取り組みを参照いただけます。 https://digital-gov.note.jp/m/m90208c3610d0 【採用予定人数】 1名～2名程度【募集期間】令和7年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。【選考プロセス】書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については２週間以内に御連絡させていただきます。

必須スキル

・コンサルティングファーム・ITベンダー・事業会社のいずれかでコンサルティングやアーキテクト、IT戦略／計画策定等の実務経験2年以上・大規模組織で高い要求や難しい制約のなかITシステムの設計・開発を支援し、プロジェクトの成功に貢献した実務経験2年以上・オンプレミス・クラウド問わず、既存アプリケーションをもとに、アプリケーションアーキテクチャの刷新・改善を計画、推進、実施した経験・システムを疎結合にするアプリケーション設計経験、たとえば、ドメイン駆動設計や、イミュータブルデータモデル、CQRS等の考え方を使った設計の知識・経験・高い可用性やスケーラビリティ等の非機能要件が必要とされるアプリケーションアーキテクチャの設計の経験・AWS、Google Cloud、Azure、OCI、さくらのクラウドのいずれかに関する基礎知識・経験・複数の関係者を巻き込んで前向きに問題解決に向かうマインドと口頭および記述によるコミュニケーション力・従来の考え方に縛られず、データと技術的検証に基づき問題を深く分析し、前提を疑って解決策を考えることのできるロジカルシンキング能力

歓迎スキル

・目標達成に向けた戦略的なプランニングと実行など特定顧客向けの実務経験・リホスト、リファクタリング、リアーキテクト、リプラットフォームなどのさまざまな移行手法の知識・WebフロントエンドアーキテクチャやBFFアーキテクチャ、マイクロサービスアーキテクチャといったアプリケーションアーキテクチャの知識・サービスレベルやSREの考え方に基づいたアプリケーションに対する計測方法に関する知識・障害が起きることを前提にした新しいシステム・レジリエンス設計の知識、たとえば、ブラウストラディウスの限定やサーキットブレーカー、カオスエンジニアリング等に関する知識・コンテナやサーバーレスといった関連技術の知識・最新の業界動向をキャッチアップし、新しい技術、情報提供の効率化によるよりよい価値を提供することを目指す好奇心の保持と実践力

求める人物像

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。（a）日本国籍を有しない者（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

応募概要

給与: 想定年収：700万～1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
勤務地: 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 ※ただし、勤務地変更の可能性あり
雇用形態: デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
勤務体系: 【勤務日数等】稼働日数：週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。リモートワークについては、下記のよくある質問をご覧ください。＜デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）＞ https://www.digital.go.jp/recruit/career 【休日】土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の１年間分として付与されます（例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与）。【任期】任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）ですが、概ね1年～5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います【試用期間】試用期間：1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る【留意事項】応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。【その他】採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
試用期間: １か月
福利厚生: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。・通勤手当は支給の対象です。

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