【新卒向け】長期インターン・長期アルバイトの求人

【会社紹介ページ】 選考に臨んでいただく際の参考としてご一読いただければ幸いです。 https://temporal-soda-af7.notion.site/1a62c75ed784807f9257c6f41c610f70?v=1a62c75ed78480e1b41e000cb3645867 【求人概要】 株式会社CrushOnは「Have a CrushOn ～熱意と挑戦でベタ惚れされる仕事を～」というミッションを掲げ、大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。 戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92％、年間契約継続率94％) 顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。 創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40％で推移しています。 ■ポジション概要： 本ポジションはジュニアディレクターとして、まずは広告運用の足元から着実に経験を積んでいただきます。 弊社では昇給とも連動したスキルチェックシートを活用しています。 各社員の成長度合いに応じ、実践的に出来ることの幅を可視化しながら定量的にスキルを伸ばしていく制度を導入しています。 弊社は大手広告代理店や業界最大手の企業に対し、定期的に研修を実施している実績もあるため、体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。 未経験で入社した社員が最短半年でシニアディレクターとして、マーケティングの上流からコンサルティングを行い活躍している事例もあります。 ■業務概要： デジタルマーケティングを中心としたマーケティング業務のサポートをしていただきます。習熟度を鑑みながら、STEP毎に学びと実践を行っていきます。 STEP.01：デジタル広告の入稿やレポート作成、分析業務 STEP.02：デジタル広告の立案、設計や一部お客様とのコミュニケーションなど STEP.03：デジタル広告以外のクリエイティブ （デザインやキャッチコピー）や新規事業サポート ■得られるスキル： ・言葉遣い、立ち振る舞いなど一流のビジネスマンとしてのビジネス、コミュニケーションスキル ・体系的かつ実践的なマーケティングスキル ■平均的な一日のスケジュール： ＜10:00＞　担当広告主の昨日のパフォーマンスを確認し、必要があれば改善施策を行います。 ＜10:30＞　全社朝礼で情報共有やロープレ、勉強会を行います。成功/失敗事例をキャッチアップをしたり、ロープレや勉強会で基礎能力向上を図ります。 ＜13:00＞　担当広告主と課題分析、改善施策立案に向けたオンラインMTGを行います。 ＜15:00＞　Googleなどの媒体社や協力会社と打ち合わせをし、最新情報のキャッチアップや広告主の課題解決に向けて議論します。　 ＜17:00＞　担当広告主の課題分析や改善施策の考案、資料作成を行います。 ＜20:00＞　退社 ■業務のやりがい： ・広告主のビジネスで成果を上げ、貢献をすることにやりがいを感じられます。 ・新しいトレンドや最新テクノロジーの導入、データ分析を通じての改善の実感、広告主との関係構築など、多様な面白さなど ・目まぐるしく変化する市場や競合環境の中で高い業務水準を求められますが、それを乗り越えることで成長を実感できます。 ・マルチに活躍できる人材を輩出していく構想があるため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せをしていくため、事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 【変更範囲】 当社における各種業務全般 ※総合職採用というニュアンスで、異動や求人票記載の業務以外をお任せする可能性がゼロではないため、上記記載をしております。 実際に業務の変更や異動となる場合には当人のWillも踏まえた上で協議し決定します。

①カルチャーマッチ ・ワクワクする（仕事に対して前向きに取組む姿勢がある） ・仲間と一緒に（チームワークの精神がある） ・挑戦する（成長意欲があり、新しいことへの行動力がある） ②自発的に学ぶ意欲がある

・国内外の四年制以上の⼤学に在学中の方、⼤学院修⼠課程または博⼠課程の⽅、または同様に高等専門学校の方（既卒含む） ・長期的に（1年以上）継続してお仕事ができる方 ・目的意識が強く、成長意欲のある方 ・やり抜く力を持っている方 ・頻繁にコミュニケーションが取れる方

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