HERP Career
COSOJI株式会社

従業員数52設立年数7評価額20.3億円累計調達額4.7億円〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

COSOJI株式会社【サクセス部】清掃・点検・修繕の現場管理スタッフ/正社員の求人

【未経験歓迎】年間休日120日以上|リモート週3~4回可|清掃・点検・修繕の現場管理|作業品質・スケジュールの管理をお任せ!

年収300~400万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■仕事内容

現場クルー(作業員)や協力会社と連携し、清掃・点検・修繕などの現場が予定通り、決められた品質で進むよう管理・改善する仕事です。

【具体的な業務内容】
・清掃・点検・修繕などの作業内容・品質の確認
・現場クルー(作業員)への作業内容・品質基準の共有
・品質に問題があった場合の改善フォロー
・現場で発生する問題・問い合わせへの対応
・マニュアルの作成・改善
・現場の品質・業務効率を高めるための改善提案
・必要に応じた現場確認・訪問

【こんな経験が活かせます☆彡】

☆清掃・ビルメンテナンス、警備会社での現場管理
☆施工管理・設備管理・清掃管理
☆ホテル・飲食店等での店舗・現場運営
☆複数のスタッフや現場の管理経験

「人や現場の状況を確認し、より良くする」経験を活かせる仕事です。
業界未経験でも、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方であれば大歓迎です!

※デスクワークの日は在宅勤務可能です!

■やりがい

・「どうしたらもっと良くなる?」を自分で考え、現場の仕組みや進め方を変えていける
・現場クルーや協力会社を巻き込み、自分の判断で現場を動かす面白さを味わえる
・清掃・点検・修繕の現場管理から改善まで経験でき、「人を動かす力」「仕組みをつくる力」が身につく

■募集背景

当社のサービス利用の拡大に伴い、現場クルー(作業員)やパートナー企業が増加しています。
安定したサービス品質を維持・向上させるため、現場の品質管理を担うメンバーを募集します。

■COSOJIについて

当社は、不動産管理会社向けに、清掃・点検・修繕などの現場業務をまとめて依頼・管理できるサービス「COSOJI」を提供しています。

不動産管理会社から「この建物の清掃をしてほしい」「点検をお願いしたい」といった依頼を受けた際に、現場で作業をするクルー(作業員)や協力会社と連携し、実際の現場対応につなげています。

現在3万棟以上の建物に導入されており、全国の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・COSOJIのサービスに興味を持っていただける方
・人と関わりながら、現場を動かす仕事がしたい方
・決められたことをこなすだけでなく、自分で課題を見つけて改善したい方
・現場に足を運び、実際の状況を見ながら仕事をすることが好きな方
・複数の人と連携しながら、物事を前に進めることが得意な方
・現場管理やマネジメントの経験を、さらに広げていきたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCを使った業務経験(メール・チャット・Excel・スプレッドシートなど)
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験
・業務で電話やチャットでのやり取りに抵抗がない方
・関東圏にお住まいで、必要に応じて東京近郊への出張対応が可能な方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・清掃・ビルメンテナンス・警備などの現場管理経験
・施工管理・設備管理・清掃管理などの経験
・ホテル・飲食・小売などでの店舗・現場運営経験
・業務改善・マニュアル作成などの経験
・不動産・建物管理業界での勤務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:300万円~400万円(固定残業20時間)
月収:250,000円~333,333円
(内訳)
 基本給:214,000円~283,333円
 固定残業代:36,000円~50,000円(月20時間分)
※超過分は1分単位で別途支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

■本社

東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

※週3~4回程度リモートワークも可能です。
※必要に応じて東京近郊の現場対応や出張(1~2ヶ月に1回程度)が発生します。
※研修や打ち合わせ等で本社へ出社いただく場合があります。

■アクセス

JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分
都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00(標準労働時間8時間/日)

試用期間

6ヶ月

福利厚生

■休暇・休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇(時間単位で取得可能)

■福利厚生
・昇給(※半期毎の評価による)
・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能)
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給(上限3万円/月)

■交流を支援(※全て任意)
・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等)
・COSOJI甲子園(業界での野球大会)
・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々)

■オンライン面接可
ご希望があればご出社いただいての面接&オフィス見学も可能です。

▼AI活用を全社で推進しています 
全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

設立

2020-05

資本金

4億9,674万円(2023年6月) ※資本準備金含む

コーポレートサイト

https://cosoji.jp/owner/

COSOJI株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

COSOJI株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/19 09:29

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

COSOJI株式会社の求人一覧COSOJI株式会社の【サクセス部】清掃・点検・修繕の現場管理スタッフ/正社員の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

イチロウ株式会社

福祉・介護
金融

介護業界の課題解決に取り組む企業。公的介護保険制度の限界を感じた代表が創業し、介護士オンラインマッチング事業を展開。保険外サービスに特化し、デジタル技術を活用してコスト削減と効率化を図る。介護士のシェアリングモデルを採用し、「イチロウ」サービスを通じて柔軟な就労環境を提供している。

従業員数
60
設立年数
10
評価額
25.3
累計調達額
5.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。

従業員数
43
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Sustech

エネルギー
環境

再生可能エネルギーと脱炭素化に特化した企業。独自のプラットフォーム「CARBONIX」や「ELIC」を通じ、企業の脱炭素化を支援。環境価値取引、再エネ電力供給、EV充電インフラ整備、O&Mサービスなど、多角的なアプローチで持続可能な社会の実現に貢献している。

従業員数
59
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

20〜30代のキャリアアップを支援する企業。「あるべき、こわそう。」というミッションのもと、個人向けキャリアトレーニングや法人向け人的資本開発プログラムを提供。累計約4万人のキャリア相談実績を持ち、「どう生きたいか」を軸にした独自アプローチで個人の生き方支援を展開。

従業員数
11
設立年数
10
評価額
20
累計調達額
1.8

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。

無料で登録してオファーを受け取る