株式会社コドモンのデスク(正社員)の求人
営業経験が活かせる!生産性を上げ営業を支えるデスクメンバー募集
募集概要
子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものにするために、全国のこども施設へICTシステム「CoDMON(コドモン)」の普及を進めるチームを「普及推進部」と呼んでいます。 現在、コドモンはICTサービスを主軸に、保育・教育業界を支える複数のサービスを展開しており、それらのサービスを普及する中で、必要となる事務作業などの付随業務を巻き取り、セールス・マーケティングの各チームが主務により専念し、業務の効率化とパフォーマンスの最大化を支援するポジションが、今回募集する「デスクチーム」です。 コドモンのセールスチームが少数でも成果を出せているのは、自由に動けるよう二人三脚で支える「デスク」の存在があるからであり、セールスメンバーからも絶大な信頼を得ています。 今では「デスク」という柱なくして、普及推進部のこれからは考えられないようになっています。 デスクがよりスピーディーに、かつ柔軟に対応できる盤石な土台となることで、普及推進部の全員がコドモンという選択肢をお客さまに届けるためのアクセルを全力で踏める状態にしたいと考えています。 普及を目指すチームの仲間として、互いに尊重し合い、同じ目標に向かって邁進してくださる方をお待ちしております。 【所属チーム】 ・普及推進部 デスクグループ デスクチーム 20代から50代までの15名程のメンバーが活躍しています。 【業務内容】 セールスメンバーとコミュニケーションを取りながら、下記のような契約前のお客さま対応をお任せします。 ・見積書、契約書等の書類作成 ・契約業務 ・商談前後の顧客対応 ・データ入力・抽出 ・発送作業(書類) ・架電 ・新規施策のフロー策定 ・既存フローの改善と効率化推進 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) まずは日々の営業サポート業務(契約管理・運用)からスタートいただき、その後、 適性に応じてオペーレーション改善や各種プロジェクト、チームリードなども担っていただくことを想定しています。 コドモンのデスクについては下記で詳しくご説明しています。 ▼普及推進部GM足立のnote https://note.com/adachichi/n/n3eea89daae57 また、コドモンには、子育てと両立しながら、営業チームをサポートする社員が活躍しています! ▼8カ月で売り上げ倍増の裏に「デスク」あり 営業が商談の打席に立ち続ける仕組みをつくるデスクグループマネージャーの記事 https://saleszine.jp/article/detail/2295 【面白さ・やりがい(私たちが提供できること)】 ・お客さまと関わりながら、ICTコドモン普及の最前線に関わっていくことができる ・依頼を一方通行で受けるだけではなく、デスクの立場からの提案を大歓迎してくれる環境がある ・部署の風通しが良く、それぞれのチームの強みを活かし助け合いながら一丸となって目標に向かっていくことができる ・離職率が低く定着性が高い安定したチームで働くことができる ・マネージャーをはじめ子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスを保った働き方ができる 更に改善業務に携わると・・・ ・自らの改善を通じ、セールスチームがさらに活躍できる環境を作ることができる ・自部署はもちろんCSや経理等ステークホルダーが多いため、たくさんのチームと連携しながらハブとなってオペレーションを作り上げていく面白さがある 社会貢献性の高いサービスを普及していく上で、デスクはなくてはならないチームです。普及推進部全体を支えつつ、様々な業務をスピーディーに遂行していく強いチーム一緒につくっていきませんか? 少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはお気軽にお話しをしましょう。 ご連絡お待ちしています!
必須スキル
・受注・契約管理など、営業事務関連業務のご経験 ・関係各所との調整を行い、既存フローを改善したご経験(大小問わず) ・メンバーが直面する課題を解決し、業務を円滑に進めるサポート、もしくはチームの働きやすさを向上させたご経験
歓迎スキル
・営業経験や交渉・折衝経験 ・自ら課題設定を行い、課題解決に向けて実行したご経験 ・SFAツール利用経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験
求める人物像
\こんな方と働きたいです!/ ・「あるべき」と「とはいえ」のバランス感覚があり、それぞれの立場を理解した上で、どう対応するかを考える思考の柔軟性がある方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、自己成長に繋げていける方 ・変化のスピードが早い中で柔軟性を持ち、その状況をポジティブに楽しめる方 ・関係各所と信頼関係を構築していくことができる方 ・メンバーのサポートを通じて、チームの成長を支えたい方
応募概要
- 給与
420~550万 月額:300,000円~393,000円 (月額の内訳) 基本賃金246,000円~322,000円 固定割増手当54,000円~71,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
- 勤務地
・東京本社 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階(2025年3月移転予定) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク併用可
- 試用期間
■試用期間6か月(待遇変更なし)
- 福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2025/02/07 07:20