株式会社コドモンのマーケティングの求人
子育てを社会全体で支える!顧客体験重視の施策で事業拡大を推進するマーケ増員募集!
募集概要
コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい。 そのためには変化する市場の動きを捉え、こども施設の抱える課題の解決に向けて「コドモンでできること」を正しく伝え、興味を持っていただくための施策を企画・実行し、情報を届けたい人にしっかりと伝わるようにしていく必要があります。 私たちは、これからの保育・教育業界をよりよくしていくために、一人でも多くの先生にコドモンを届ける仕組みと仕掛けを一緒につくってくれるメンバーを募集しています! ※事業拡大に伴い、それらを推進する重要なマーケティンググループも、増員拡大中です!今期5名採用予定で、すでに4名の新しい仲間のジョインが決まっています! 業務内容は、以下を想定しています。 (強みに合わせてご担当いただきます) ---------------------- ■業務概要 新しいマーケティング施策の企画・実行・改善を通して、サービス認知拡大および見込み顧客の創出につなげることをミッションとしていただきます。 チームメンバーと協力し、施策の企画・実行・効果検証など一連の業務に関与いただけます。 ご経験やご希望を考慮して、得意な部分からお任せしていきます。 ■業務詳細 ・DM施策の企画、実行 ・ウェビナーやイベントの企画、実行 ・SNSの企画、運用 ・コミュニティ企画、運営 など (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ---------------------- ※時短勤務可能 ※リモート併用可 ※基本的にはリモートOKですが、業務上出社が必要なタイミングで、東京オフィスに通勤が可能な方を募集しています。(頻度差はありますが週1-2程度) ▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・バーティカルSaaSにおける顧客体験重視の施策企画・実行ができ、汎用的な顧客起点思考やライティングスキルが身に付く。 ・業界内シェアトップのプロダクトマーケティングを経験できる。 ・オフラインとオンラインを組み合わせたハイブリッドな実務を経験できる。 ・マーケ施策に理解ある環境の中でさまざまな新しい施策にチャレンジできる。 ・国も政策で力を入れている自治体DX・保育DXに関与できる。 ・リモートの併用、時短など、柔軟な働き方に理解ある環境。
必須スキル
・マーケティング実務経験3年以上 ・課題を理解し、施策の検討/実行/改善を周囲を巻き込み実現できる方 ・他チーム、他部門のメンバーとも齟齬なくやりとりできるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・ベンチャー、スタートアップ企業での実務経験 ・営業職など顧客折衝の経験 ・専門特化した領域の実務経験者歓迎 ・DMの企画、実施における実務経験 ・ウェビナーやイベントの企画、実施における実務経験 ・SNSの企画、運用における実務経験 ・コミュニティ企画、運営における実務経験 など
求める人物像
▼チーム構成 マーケティンググループは普及推進部(営業部)に属しており、コドモンで展開する複数の事業に関われる他、既存施設へのコミュニケーションも一部担っておりさまざまな業務に関与できます。 マーケティング経験者の他、WEB制作ディレクター、CS経験者、新卒入社のメンバー などバックグラウンドが異なる10名程度のチームで、それぞれ強みを活かして活躍しています。 ▼マーケメンバーの記事 https://note.com/codmon/n/n881cb2f1c194 https://www.codmon.co.jp/wayofthinking/5194/ \こんな方と働きたい/ ・弊社事業に共感いただける方 ・社会貢献性の高い事業を推進するためのマーケティングをされたい方 ・情報感度が高く、好奇心旺盛な方 ・初めてのことにも積極的にチャレンジできる方 ・チームで連携、達成することに喜びを感じる方 コドモンが持つ魅力、メッセージを最大限に届けるために、マーケチームのメンバーを積極的に募集しています。当社の代表小池はもともとマーケティングのバックグラウンドがあり、マーケティングの役割や重要性を深く理解しております。 また、直属の上司となる部長の足立は外部講義もしている「営業の中の営業」です。営業チームやお客様に近いところで、自分の成果をより感じながら仕事ができる環境です。 子どもを取り巻く環境を、一緒によりよいものにしていきませんか?
応募概要
- 給与
想定年収400万〜600万 月額:286,000円~429,000円 (月額の内訳) 基本賃金235,000円~352,000円 固定割増手当51,000円~77,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
- 勤務地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可
- 試用期間
■試用期間6か月(待遇変更なし)
- 福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2024/11/29 07:38