株式会社コドモンの
テックリード（新規事業開発）の求人

子どもの未来に繋がる新規事業の立ち上げを牽引するテックリードを募集中！

募集概要

■わたしたちについてわたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である「CoDMON（コドモン）」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。・メインプロダクトの他業態施設への横展開・保護者向けのさらなる価値提供・行政、政府との取り組み強化詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■業務内容・新規プロダクトの開発子どもを取り巻く環境はまだまだレガシーな部分も多く、社会課題が山積みです。コドモンは保育ICT業界のNo.1としてそれらを解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新規プロダクトの開発や新機能の開発を行っています。保護者向けにさらなる価値提供を目指し、あらたに検討を進めている新規のBtoCサービスの開発を行っていただきます。 ICT事業はあくまで保育教育施設を通して保護者にサービスを提供する形ですが、そこで培ったノウハウ・経験を活かし、保護者が日常的に利用いただけるようなサービスを新たに立ち上げようとしています。プロダクトの立ち上げに伴ってチームも新たに立ち上げるフェーズであるため、具体的な内容や体制についてはカジュアル面談等でお話させてください。・新規プロダクトとICTコドモンの横断機能開発コドモンではICTコドモンのデータやアカウントを利用したサービスを今後立ち上げ続けていく予定です。そのための横断的な機能を基盤として整備するための開発を行っていきます。 ■開発チームについて 2024年4月時点でチーム全体は80名、エンジニア職種は60名ほどの規模になりました。エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム8名ほどで構成しています。具体的には、以下のような特徴があるチームです。・ユーザーに向き合った開発ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。・XPに則り、アジャイルなチームを目指す自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。・フルスタックに活躍コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。チーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。それぞれの強みを発揮しながらフルスタックにご活躍いただけます！・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック今回の新規事業に関しては、以下のような弊社標準のスタックで進めることを前提していますが、検討段階から入って頂くことを想定しており流動的です。サーバーサイド： Kotlin / TypeScript のいずれか Webフロントエンド： TypeScript & React ネイティブアプリ： Flutter ※ アプリ開発要件が存在する場合インフラ：AWS 監視：New Relic DB： MySQL(Amazon Aurora) CI/CD：GitHub Actions IaC：Terraform テスト：未定開発手法：アジャイル / XP IDE：IntelliJ バーチャルオフィス：Gather

必須スキル

・サービスの立ち上げを要件定義→設計→開発→リリースまで通して主導した経験・オブジェクト指向での設計・開発経験 3年以上・JavaやTypescript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験・Vue.jsやReact等を利用したWebフロントエンドの開発経験 2年以上・AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム設計経験・異なるチームや職種をまたいで課題解決を推進した経験

歓迎スキル

・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験・ドメイン駆動での設計経験・クリーンアーキテクチャでの設計経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験・プロダクトマネジメント経験・BtoCサービスの開発経験

求める人物像

・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方・フルスタックに活躍したい方・既存プロダクトの改善にもモチベーションを持てる方・チームの課題に主体的に向き合える方

応募概要

給与: 想定年収700万〜1300万月額：500,000円～929,000円（月額の内訳）基本賃金410,000円～763,000円固定割増手当90,000円～166,000円（30時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
勤務地: ・東京本社東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階（2025年3月移転予定）（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
雇用形態: 正社員（業務委託での受け入れも可能なので、ご相談ください）
勤務体系: ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム　5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■フルリモート可
試用期間: あり（試用期間6ヶ月）
福利厚生: ■福利厚生・インフルエンザワクチン接種補助・交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円）・慶弔金・こども手当・社会保険完備・婦人科検診費用の補助・コミュニケーション補助・フリードリンク・服装自由・屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) ■休暇・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇（入社日に付与）・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇 ■学習補助・書籍購入・セミナー参加の補助・資格補助・オライリー学習プラットフォーム

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