株式会社コドモンのAnalytics DRE / データエンジニアの求人
事業推進を支える!データドリブンな文化醸成を担うデータエンジニア募集
募集概要
コドモンでは、事業推進に最も重要となる「意思決定の質を高める」ため、データドリブンな文化醸成を推進しており、データ活用拡大フェーズに移行しつつあります。 更なるデータ活用のため、適切なアクセス制御を行いながらも、それらがブレーキにならない最適な分析環境の構築や、メタデータの整備、データ品質のモニタリングや改善など、データ分析・活用をよりドライブさせるための取り組みを行っていただきます。 ▼募集の背景 コドモンは保育施設向けの業務支援SaaSや同業界の課題を解決するサービスを運営している会社です。 保育業界で最も利用されるクラウドサービス※となった保育施設向けの業務支援SaaS事業の他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ※2023年1月時点(東京商工リサーチ調べ) これらの事業を非連続的に成長させる為には、ファクトを元に正しい意思決定をし続けることが重要であり、そのためにはデータ活用が必要不可欠です。 昨年立ち上げたAnalyticsグループを中心に、専任アナリストによるデータ基盤の整備や様々なデータ活用促進策を展開し、データドリブンな文化醸成を行ってきました。 結果として、アナリスト以外にもデータ基盤を活用したいメンバーが増えつつある一方、データ基盤の構築や運用に対し、豊富な知見を持つメンバーがおらず、手探りでの開発が続いています。 そこで今回、更なるデータ活用促進のため、アナリストやその他の社員が活用する場としてのデータ基盤の開発・保守・運用効率化や分析体験の向上などに知見のあるデータエンジニアを募集します! ▼所属・チーム環境 Analyticsグループ:専任3名、兼務7名、業務委託1名 長年データ基盤整備を推進してきたマネージャーを筆頭に、専任アナリスト3名、エンジニアやマーケ組織との兼務7名、業務委託データエンジニア1名が在籍しています。 データドリブンな文化醸成促進に向けて、強化中のグループです。 ▼具体的な業務 ・Analyticsチームで管理しているデータ基盤の運用改善・コスト効率化など ・分析官の分析/開発体験(Analyst Experience)を改善するための施策・実装 ・data pipeilneの開発効率化・CI/CD ・data governanceを担保する仕組みづくり ・データカタログの整備 ・データ品質のモニタリング・改善 など (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・データ活用が拡大フェーズに移行しつつあり、事業成長と相まってダイナミックな経験ができる ・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる ・技術の採用ハードルが比較的低く、提案できる環境 ▼主要利用ツール コミュニケーションツール:Slack プロジェクト管理:Backlog 社内インフラ:Google Workspace(カレンダー、メール、meet、ドライブ、スライド、スプレッドシート、フォームなど) 言語:SQL、Python, etc 分析基盤:BigQuery, Workflows, dbt Cloud, trocco, etc インフラ構成管理:Terraform BI:LookerStudio, Tableau, etc その他:GitHub, Miro, etc
必須スキル
・GCPを用いた全社的な分析用データ基盤の構築・運用経験(BQ、Workflows、CloudFunctionsなど)(3年以上) ・Gitを用いたチーム開発経験 ・terraformその他のIaCツールの利用経験 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・Analystその他の関係者と協働した開発・運用経験
歓迎スキル
・マルチクラウドなデータ分析基盤の設計・開発・運用経験(特にAWS⇔GCP) ・データ品質改善・メタデータ整備など、AX(Analyst Experience)の改善経験 ・SQL・Python・Rその他のプログラミング言語を用いたデータ分析の実務経験 ・dbtの運用経験 ・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験 ・Salesforceの開発経験
求める人物像
・独断で開発、ではなくコミュニケーションで仕事を作ることができる方 ・スケールするか等、中長期的な目線で開発ができる方 ・自分の興味優先だけでなく、今の状況にfitするか、という軸で技術選定等ができる方 ・ペアプロ等、協働や他者へのナレッジシェアを積極的に行える方
応募概要
- 給与
想定年収700万〜1200万 月額:500,000円~858,000円 (月額の内訳) 基本賃金410,000円~705,000円 固定割増手当90,000円~153,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
- 勤務地
・東京本社 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階(2025年3月移転予定) ・宮崎オフィス 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可
- 試用期間
■試用期間6か月(待遇変更なし)
- 福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2024/11/29 06:40