BONAVENTURA株式会社の生産管理の求人
【レザー製品の安定供給】国際物流と工場との連携を担う生産管理
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募集概要
■ BONAVENTURAについて BONAVENTURAは、イタリア・ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドです。ヨーロッパ最高級の素材を使用し、ミニマルでタイムレスなデザインが特徴で、バッグ、財布、スマホケースなど幅広いラインナップを展開しています。「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」とは、イタリア語で""幸せ、幸福""を意味し、性別や世代を問わず、国内外で愛されるブランドとして前年比130%の成長を続けています。 EC事業から始まった当社は、現在、国内外で店舗展開を加速しており、グローバルマーケットでの成長と、日本マーケットにおける事業多角化を目指しています。ブランドビジョンは「Beyond Luxuryを体現するブランドを創り、お客様を幸福にする」こと。製品をお届けするだけでなく、お客様との長期的な関係性を築き、一人ひとりに寄り添った特別な体験を提供することを最も重視しています。 ◾️お任せしたい業務内容 ①輸出入・通関実務 40% 通関書類(インボイス、パッキングリストなど)作成、輸入手配の連絡、関税・法規制チェック(毎日) ②生産進捗管理 30% 海外工場との納期調整、サンプルチェックのフォロー、生産管理データの入力(毎日) ③ 在庫・発注管理 20% MDから連携された発注計画に基づいた工場への発注書作成サポート(週1回) ④品質・原価管理 10% 品質問題発生時の工場との連絡・報告(月数回) ◾️使用ツール ■ 入社後の期待 入社6か月後: 1. 輸出入・通関実務の自立的遂行 マネージャーのサポートを受けつつも、製品の輸出入に関する通関書類(インボイス、パッキングリストなど)の作成・確認をミスなく完了・自立して行えること。 2. 生産進捗管理の正確な把握 製品の海外生産工場との納期・進捗連絡を正確に実施し、日々の生産ステータスをマネージャーおよび関連部署に迅速かつ正確に報告できること。 3. 業務フローの理解 発注書作成サポートや在庫データ管理といった基礎的な業務を理解し、MDや経理など他部署との定型的な連携フローを理解し、円滑に業務を回せること。 入社12ヶ月後: 1. 欠品・遅延リスクの未然防止と解消 製品の生産進捗管理を把握し、納期遅延や欠品に繋がるリスクを未然に察知、マネージャーと連携しつつ解消するための具体的な代替案や交渉を実行できること。 2. 国際物流の効率化施策の提案と実行 物流における定型業務(通関書類の作成・確認フロー、輸送手段の選定など)について、課題を特定し、コスト削減やリードタイム短縮に繋がる具体的な効率化の提案を行い、その実行に着手していること。 ◾️このポジションの魅力 サプライチェーンの要として、事業成長に直結する製品の安定供給を支える裁量の大きなポジションです。 小規模精鋭組織のため、単なる進捗管理だけでなく、輸出入のコスト構造の最適化や、MD・経営層と直結した全社的なSCM戦略に深く関わることが可能です。
必須スキル
・海外製品の輸出入・通関実務経験(2年以上) ・商品が企画されてから(MDと連携し)、実際に工場で生産され、品質が守られるまでの全工程の理解・携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上目安):海外サプライヤーとの交渉・調整を直接行う必要があるため。
歓迎スキル
・国際物流や関税に関する専門的な知識、SCMシステムの利用経験 ・革製品、雑貨、アパレルなど、ファッション・消費財業界での生産管理経験 ・品質管理基準の工場への指導スキル、小ロット・多品種生産への対応力。
求める人物像
・完遂力と責任感:複雑な生産進捗管理の実務において、ミスや遅延は製品供給の停止や欠品に直結するため、手を動かして最後までやり抜く力が必要な為 ・学習意欲と柔軟性:変化の激しい国際物流や製品規格の情報を自らキャッチし、成長途上にある組織の仕組み、業務プロセスやデータ連携の仕組みが変化することもある為 ・緻密さと正確性:輸出入の通関書類や発注数量など、管理するデータの重要度が高く、商品の品質や原価にも直結するため
応募概要
- 給与
500万円~640万円 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
- 勤務地
東京都港区六本木
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・フレックス制 ・リモートワークの頻度 週2-3回出社
- 試用期間
3ヵ月
- 福利厚生
■社会保険完備 ■社員割引制度 ■入社プレゼント(iPhoneケース、パスケースなどから選択可) ■誕生日プレゼント(誕生月に、自社商品の中からプレゼント※金額上限あり) ■整体・オリーブスパと法人契約(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可) ■iDeCo掛金補助 ■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度)
更新日時:
2025/10/28 19:42